Говорим о книге "Лидер и племя" Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэли Фишер-Райт с руководителем команды разработки в Яндексе Михаилом Трошевым (https://mishanga.pro/).В книге рассказывается о том, что в корпоративной среде команда людей может находиться на различных стадиях культурного развития, и авторы проводят исследования этих стадий на основе слов, которыми описывают люди свою команду и себя лично. А реально выдающихся результатов достигают те команды, в которых лидеры осознали, что невозможно сделать великие вещи в одиночку, и нужно быть частью "племени". Отдельное внимание уделяется стратегии высокоуровневых команд и построению связей в триадах.Под Мишиным руководством я проработал в Яндексе год. Возможно, это небольшой срок, но за него мы успели проделать существенные изменения в команде, а я подобрал у Миши многие привычки и процессы, которыми пользуюсь до сих пор (и мне они видятся крайне эффективными). Большинство основополагающих вещей описаны в этой книге, и мы постарались про них поговорить.