Trenovszki Milán kevésbé mondható jobhopper alkatnak, mivel közel 20 éven át dolgozott a legelső munkahelyén. Tavaly nagy döntést hozott, váltott az evosofthoz, és Clinical Solutions üzletágunk vezetője lett. Kilenc hónap után, miközben már túl van a lila ködön, leültünk vele beszélgetni a tapasztalatairól, miközben megismerhettük egy kicsit őt is

És közben az alábbi kérdésekre is válaszokat kaptunk:

• Mit látnak a potenciális munkavállalók kívülről az evosoftból?
• Mi motiválja Milánt, hogy hosszú idő után életében először felmondjon és munkát váltson?
• Milyen közös kiindulási alapokat talált egy teljesen új szervezettel?
• Hogyan jellenek meg a céges mindennapokban az értékeink? Csak szavakról beszélünk, vagy meg is éljük őket? Miket tapasztalt Milán?
• Hogyan derült ki egy vállalati vezetőről, hogy miközben introvertáltnak gondolja magát, nagyon jól megállja a helyét videókban, és talán még élvezi is mindezt?