【今回のテーマ】
どうしても問題解決モードになってしまうリーダーへ
部下が話しかけてきた瞬間、もう頭の中では「原因は何か」「どう対処するか」を考えていませんか？
そのスピードは本物の強みです。でも、1on1の場でそのモードのまま入ると、部下はだんだん「相談」しなくなる。
悪意はゼロ。むしろ善意。なのに、チームの思考が止まっていく。
今回はそのメカニズムと、次の1on1ですぐ試せる「たった一つのこと」についてお話しします。
【こんな方に聴いてほしい】
・部下との1on1がいつも「報告会」になっていると感じているリーダー
・チームが自分から動かないと悩んでいるマネージャー
・海外拠点で日本人チームをまとめている方
🎁【あなたにプレゼント】オランダ流・自分を取り戻す生き方
西の端の国に住むことで気付いた、自分らしいはたらき方についてPDFにまとめましたので、ぜひお読みください⇓https://corejourneywith.com/lp/nllifestyle/
💡あなたの可能性についてお話しませんか。
毎月人数限定で《コーチング無料相談》実施しています。なおのパーソナルコーチングセッションに興味のある方は以下からお申込ください。
📩 お問い合わせ＆ご相談はこちら: https://synaps01.com/p/r/owTyT6iY
💡お試しセッションはこちら：https://meguriroom.stores.jp/items/66801e3ba1a4863767545873
SNSはこちらから↓
note:https://note.com/naoog
Linkedin:www.linkedin.com/in/nao-suzuki
Instagram:https://www.instagram.com/stories/naomeguri.nl/
X: https://x.com/NaokoMeguriroom
HPを見る：https://corejourneywith.com/
新発売のUdemy講座２本
①エモーショナルインテリジェンス
②成功するおうちサロンの開き方
YouTube:https://www.youtube.com/@naobeyondborder
姉妹Podcast
■インナーチャイルド解放：https://open.spotify.com/show/7mVBCGmmMCQmSe716tZHtV?si=096353abb6224204