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日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」今回のテーマは「社員の定着率を高めるオンボーディングの仕組み」(14:42)です。・採用のミスマッチを防ぐオンボーディングの仕組み・新入社員が入社後にオリエンテーションして、すぐOJT？・「組織になじませる」ための教育はしていますか？・仕事の忙しさによって教育が変わるならば、仕組み化ではない・新人が活躍できるかどうかを本人次第にさせてはいけない上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。