Znasz to ❓Coś się psuje na maszynie. Kierownik pyta: "A gdzie był behapowiec?"Jakby to behapowiec miał dokręcać śruby.Czy zatem behapowiec odpowiada za stan maszyny❓O to między innymi zapytałem w ostatnim odcinku podcastu #PoludzkuoBHP Tomasza Otrębskiego Chief Operating Officer w Grupie ELOCON, który od lat wspiera producentów, integratorów oraz użytkowników maszyn na całym świecie, pomagając organizacjom zwiększać bezpieczeństwo,Bo okazuje się, ze prawda jest troszkę inna.A jak jest u Was? Kto naprawdę odpowiada za maszyny w Waszym zakładzie?

Jak przetrwać upały, żeby nie skończyć z bólem głowy, osłabieniem albo… na SOR-ze? ☀️💧Moim zdaniem większość osób nie lekceważy upałów. Po prostu nie zdaje sobie sprawy, jak szybko odwodnienie potrafi odebrać zdrowie, koncentrację i bezpieczeństwo.Jeśli pracujesz na produkcji, budowie, w magazynie, za kierownicą albo po prostu spędzasz dużo czasu na zewnątrz, ten temat dotyczy również Ciebie.W najnowszym odcinku podcastu🎙️ „Po ludzku o BHP” rozmawiałem z ratownikiem medycznym Karolem Bączkowskim i muszę przyznać, że kilka rzeczy naprawdę dało mi do myślenia. Dowiedziałem się między innymi:✅ dlaczego uczucie pragnienia oznacza, że organizm już wysłał sygnał alarmowy,✅ ile płynów naprawdę powinniśmy wypijać podczas upałów,✅ kiedy sama woda może nie wystarczyć,✅ jakie objawy odwodnienia najczęściej bagatelizujemy,✅ dlaczego odwodnienie wpływa nie tylko na zdrowie, ale również na bezpieczeństwo w pracy.Najbardziej zapadło mi w pamięć jedno zdanie."Nie czekaj, aż zachce Ci się pić"Bo wtedy Twój organizm już próbuje ratować sytuację.To nie jest odcinek o modnych sposobach na lato.To rozmowa o prostych nawykach, które mogą sprawić, że po całym dniu pracy wrócisz do domu z energią, a nie z bólem głowy, skurczami mięśni czy wyczerpaniem.Czasami naprawdę niewielka zmiana robi ogromną różnicę.Jeśli choć jedna osoba dzięki tej rozmowie zacznie regularnie się nawadniać i uniknie problemów zdrowotnych podczas upałów, to było warto nagrać ten odcinek.💬 A teraz jestem ciekawy Twojego doświadczenia.Co według Ciebie jest największym błędem, jaki ludzie popełniają podczas upałów?A jeśli takie praktyczne rozmowy z ekspertami są dla Ciebie wartościowe, napisz w komentarzu „więcej”. To będzie dla mnie sygnał, że warto nagrywać kolejne odcinki właśnie w takim praktycznym wydaniu. 🎧

🤔 Zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego ergonomia jest często pomijana w miejscu pracy?  Oznacz kogoś, kto musi to usłyszeć!W najnowszym odcinku podcastu #poludzkuoBHP rozmawiam z Barbarą Tokarczyk specjalistką ergonomii z wieloletnim doświadczeniem, współzałożycielką grupy Koncept, która to na co dzień wdraża rozwiązania ergonomiczne w firmach biurowych, produkcyjnych czy też logistycznych.W czasie naszej rozmowy rozprawiamy się trochę z mitami dotyczącymi ergonomii, zwłaszcza tej w środowiskach produkcyjnych.Wielu uważa, że ergonomia to po prostu eleganckie krzesła biurowe i monitory, ale to znacznie więcej!Chodzi o tworzenie bezpieczniejszych i zdrowszych miejsc pracy dla wszystkich.Od zrozumienia ukrytych kosztów złej ergonomii po praktyczne wskazówki dotyczące ulepszania przestrzeni roboczej – odkrywamy prawdę stojącą za tym kluczowym tematem.Zastanawiasz się, jak zastosować te spostrzeżenia w swoim miejscu pracy?Sprawdź cały odcinek, aby dowiedzieć się więcej! Jakie masz doświadczenia z ergonomią w pracy?

Masz wątpliwości co do oddawania krwi🩸   w pracy? Nie jesteś sam! 🤔 Przez wiele lat pracy jako behapowiec wielokrotnie słyszałem pytania:czy szef może zabronić mi oddawania krwi?czy muszę pytać go o zgodę?ile tak naprawdę mam tych dni wolnych?  Pewnie przez te wątpliwości wielu z Was rezygnuje i nie wybiera  się do Centrum Krwiodawstwa.A tak naprawdę polskie przepisy są dość proste  W najnowszym odcinku podcastu #poludzkuobhp niejako rozprawiam się z mitami związanymi właśnie z oddawaniem krwi.  Będzie o prawach i obowiązkach pracownikówBędzie o prawach i obowiązkach pracodawcówAle będzie też … o górnikach  Bo chcę żeby to dokładnie wybrzmiałoKrew jest lekiem, którego nie da się wyprodukować.Można ją zdobyć jedynie od dawców krwi.  Więc jej oddawanie to nie tyle akt altruizmu, ale przede wszystkim odpowiedzialności społecznej To realna pomoc ludziom, którzy często walczą o życie po wypadkach, podczas operacji czy leczenia ciężkich choróbBo Twoja krew może dać zupełnie obcej osobie szanse na dalsze życie. I to jest cudowne  A co wg Ciebie powstrzymuje ludzi od zastania dawcą: brak czasu, obawy zdrowotne czy może po prostu niewiedza o swoich prawach?  

Jak rozmawiać o bezpieczeństwie z przedszkolakiem, żeby naprawdę słuchał?Większość dorosłych popełnia ten sam błąd.Mówimy dzieciom o bezpieczeństwie wtedy, gdy już coś się wydarzyło.„Nie biegnij!”„Uważaj!”„Nie dotykaj!”Tylko że dla przedszkolaka bezpieczeństwo nie jest instrukcją. Jest przygodą, zabawą i odkrywaniem świata.Dlatego w najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP postanowiłem spojrzeć na bezpieczeństwo z zupełnie innej perspektywy i zapytać samych zainteresowanych Lidka, Wojtek i Ines odpowiadają między innymi na pytania👉 czym jest bezpieczeństwo?👉 jak należy zachowywać się na placu zabaw?👉 czy należy zapinać pasy w samochodzie?👉 czy zabawa w chowanego w sklepie jest .. fajna?Bo prawda jest taka, że kultura bezpieczeństwa nie zaczyna się w zakładzie pracy.Zaczyna się dużo wcześniej.Na placu zabaw.W domu.W przedszkolu.I być może właśnie tam uczymy się najważniejszych zasad, które później zabieramy ze sobą do szkoły, pracy i codziennego życia.To jeden z tych odcinków, który powinien zainteresować nie tylko behapowców, ale również rodziców, dziadków, nauczycieli i wszystkich, którzy mają wpływ na wychowanie najmłodszych.Bardzo serdecznie dziękuję pani dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 37 im. Pracowitych Pszczółek w Rudzie Śląskiej za pomoc w realizacji wywiadu.Oczywiście dziękuję również niesamowitym gościom - Lidce, Wojtkowi i Ines - byliście świetni🎧 A Wy pamiętacie pierwszą lekcję bezpieczeństwa, którą usłyszeliście jako dzieci? Dajcie znać w komentarzu i koniecznie napiszcie, jak rozmawiacie o bezpieczeństwie z najmłodszymi. 👇

Czy firma potrzebuje dostawcy ŚOI… czy tylko kolejnego sprzedawcy rękawic czy butów roboczych? Mocna opinia? Większość firm nadal kupuje ŚOI „na cenę”, a później dziwi się, że pracownicy tych środków po prostu nie używają. Behapowcu — znasz ten scenariusz?Pracownik mówi, że okulary parują.Rękawice są „niewygodne”.Buty „obcierają”.A dział zakupów pokazuje tabelkę i mówi:„Ale przecież było najtaniej”.I właśnie wtedy pojawia się różnica między sprzedawcą a dostawcą ŚOI.Sprzedawca przyjeżdża z katalogiem.Dobry dostawca przyjeżdża z pytaniami. Pyta:co realnie robi pracownik,gdzie pojawia się problem,dlaczego ludzie nie chcą używać ochrony,jakie są procesy,jakie są koszty rotacji, reklamacji i wypadków,i czy ktoś w ogóle rozmawiał z pracownikami przed wdrożeniem. Bo dobre wdrożenie ŚOI nie zaczyna się od ceny.Zaczyna się od poznania ludzi i pracy, którą wykonują. W czasie rozmowy do podcastu uświadomiłem sobie jeszcze jedną rzecz:w spotkaniach z dostawcą powinni uczestniczyć nie tylko behapowcy.Powinny tam być również:zakupy,kierownicy,produkcja,a czasem nawet zarząd.Dlaczego?Bo ŚOI to nie koszt „na magazynie”.To element kultury bezpieczeństwa, odpowiedzialności prawnej i często… wizerunku firmy. Dobry dostawca potrafi powiedzieć:„To rozwiązanie jest tańsze w zakupie, ale droższe w użytkowaniu.”I czasem właśnie taka rozmowa oszczędza firmie największe pieniądze. Najlepsze firmy, które widziałem, nie wdrażały ŚOI „bo trzeba”.One robiły:testy,audyty,rozmowy z pracownikami,pilotaże,analizy problemów,a dopiero później zakupy. I nagle okazywało się, że ludzie zaczynają używać ochrony… bez ciągłego przypominania. Bo może problemem nigdy nie był pracownik.Tylko sposób, w jaki ktoś wcześniej podszedł do bezpieczeństwa?A jak to wygląda u Was?Macie w firmie dostawcę ŚOI… czy tylko sprzedawcę? 👇Jeśli chcecie częściej słuchać takich praktycznych rozmów „po ludzku” o BHP, dajcie znać w komentarzu.Może ten temat powinien dostać kolejny odcinek podcastu.

NEBOSH najtrudniejszy egzamin czy największa szansa?    NEBOSH przez lata obrósł w naszej branży  niemałą legendą.Przez wielu upragniony a jednak trudno dostępny. To taki „święty Graal BHP”I powiem szczerze – coś w tym jest.Bo NEBOSH to nie kolejny zwykły certyfikatTutaj nie wystarczy nauczyć się kilku przepisów na pamięć I bardzo szybko pokazuje że „znam się na BHP” a „rozumiem bezpieczeństwo” to dwie różne rzeczyW najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP rozmawiam z Jennet Arshimova Director & Senior Tutor w NEW HSE- NEBOSH & Other Health and Safety Training która to jest ogromną orędowniczką NEBOSH w Polsce z ogromną pasją przygotowując osoby do zdania tego trudnego egzaminuWspólnie rozmawiamy:Czy NEBOSH jest naprawdę taki trudny?Jak wygląda egzamin?Ile czasu musze poświęcić na ten kurs?Czy zmienia kariery ludzi, którzy go zdali?   Bo jak podkreśla moja rozmówczyni, to właśnie zmiana która następuje po zdaniu egzaminu jest najważniejszaPojawiają się nowe możliwości, których wcześniej nie byłoNowe projekty, o których wcześniej mogli tylko marzyćLepsze zarobki czy praca w międzynarodowych korporacjach  Ale NEBOSH przede wszystkim otwiera głowęInaczej patrzysz na ludziNa ryzykoNa przywództwoNa kulturę bezpieczeństwaA zatem może powinniśmy zadać sobie pytanie czy jestem gotowy wyjść ze swojej zawodowej strefy komfortu i podjąć to wyzwanie czy boisz się sprawdzić, jak daleko naprawdę możesz dojść? Bo Ci co to zrobili sa dzisiaj w innych miejscach  A Ty? Myślisz, że NEBOSH rzeczywiście zmienia ludzi i sposób pracy w BHP — czy raczej branża zbudowała wokół niego mit? Daj znać w komentarzu

Czy „Mama behapowiec” kończy swoją pracę po wyjściu z biura?  Wbrew pozorom to pytanie nie zawsze daje prostą odpowiedź, bowiem znalezienie bilansu między pracą zawodową a codziennymi wyzwaniami w domu była trudny.A moja gościni pokazuje że można to pogodzić i robić to skutecznieW najnowszym odcinku podcastu Po ludzku o BHP rozmawiam z Martą Józefiak – ekspertką BHP  oraz bezpieczeństwa chemicznego, liderką przyszłości edukującej w zakresie bezpieczeństwa chemicznego, twórczynią marki BHP W SZPILKACHMarta podkreśla, że jej życie zawodowe i macierzyństwo się przenikają, bo bezpieczeństwo to jej styl życia – zarówno w pracy jak i w domu.W czasie naszej rozmowy Marta opowiada również o swoim projekcie „Mama z pasją”, w których pokazuje zagrożenia chemiczne, zwłaszcza te reprotoksyczne i dlaczego wiedz na ten temat może uratować zdrowie pracowników ale również przyszłe pokolenia.Bardzo mi się ta nasza rozmowa podobała, bowiem, niewątpliwie oprócz waloru edukacyjnego udało nam się również dotknąć elementów bardzo ludzkich, takich które powinni znać wszyscy. Bo wahanie się przed powrotem do życia zawodowego towarzyszy wielu osobom.Bezpieczna mama to ta, która wie, jak zadbać o siebie i swoją rodzinę na każdym kroku.A Ty? Czy wracając do domu jesteś nadal „w pracy”? Daj znać w komentarzu

Hej behapowcu, ile razy ostatnio słyszałeś hasło „ZERO wypadków”?  W ostatnich dniach słowo „ZERO” było odmieniane przez wszystkie przypadki.„ZERO wypadków” głoszą hasła na plakatach czy są wypowiadane na różnego rodzaju spotkaniach czy konferencjach.I kiedy zobaczyłem Projekt ZERO firmy MilwaukeeZERO wypadkówZERO emisjiZERO kompromisów  Wiedziałem że musze dowiedzieć się więcejDlatego do najnowszego odcinka podcastu po ludzku o BHP zaprosiłem Andrzeja Wiedera firmy Milwaukee Tool CEE, eksperta w zakresie PPE ale i człowieka, który oprócz niesamowitej wiedzy i empatii pracuje do ponad 20 lat z firmami udowadniając, że bezpieczeństwo to coś więcej niż tylko zapis w procedurze.Andrzej nie wahał się ani chwili.W czasie naszej rozmowy chciałem dowiedzieć się jak najwięcej o Projekcie ZERO, dlatego pytałem między innymi:Skąd pomysł na Projekt ZERO?Czy zero wypadków to realny cel?Dlaczego PPE wciąż bywa traktowane jak zło konieczne?Czy kompromisy finansowe są największym wrogiem bezpieczeństwa?I czy branża naprawdę jest gotowa na zero kompromisówI Ciebie gorąco zachęcam do odsłuchania tej rozmowy - to półgodziny materiału (wideo lub audio do wyboru) gdzie rozmawiamy bez nadęcia, bez sloganów ale konkretnie i rzeczowo.Kto zna Andrzeja to wie, że od lat buduje świadomość i kulturę bezpieczeństwa. I stoi za projektami w które wierzy.A Ty musisz czasem dokonać wyboru między wygodą, kosztem a odpowiedzialnością.I kto wie, może to do Twojej firmy zawita Projekt ZERO?A jeśli ten odcinek był dla Ciebie wartościowy to udostępnij go komuś, kto podobnie jak Ty, odpowiada za bezpieczeństwo w firmie.Bo jak mówi Andrzej, „to od rozmowy zaczyna się zmiana” – zgadzasz się z tym stwierdzeniem? Daj znać w komentarzu

Jak wejść do świata energetyki wiatrowej, offshore i pracy na wysokości… zanim wejdziesz naprawdę?Powiem wprost: o pracach szczególnie niebezpiecznych nie da się nauczyć z samego PowerPointa.Jeśli jesteś behapowcem i myślisz o branży wiatrowej, nowych kompetencjach albo chcesz sprawdzić, czy praca na wysokości jest dla Ciebie — ten odcinek jest obowiązkowy.🎙️ W najnowszym reportażu podcastu Po ludzku o BHP odwiedziłem centrum szkoleniowe RelyOn i zajrzałem tam, gdzie teoria zamienia się w praktykę. Rozmawiam z instruktorem Kubą o tym:✔️ jakie ćwiczenia trzeba zaliczyć, by myśleć o certyfikacie GWO✔️ czy sprzęt do pracy na wysokości naprawdę robi różnicę✔️ jakie scenariusze czekają kursantów✔️ czy zdarza się, że ktoś rezygnuje w trakcie szkolenia Ale było też coś więcej niż rozmowa. Dzięki ekipie Milwaukee Tool sam wszedłem do gry i sprawdziłem w praktyce:🔴 pracę na wysokości🔴 działania w zbiorniku🔴 ewakuację z miejsca zdarzenia I jedno mogę powiedzieć: z ziemi wszystko wygląda łatwiej. Dopiero gdy założysz sprzęt, wejdziesz wyżej, poczujesz ciasną przestrzeń i presję czasu — rozumiesz, dlaczego dobre szkolenie nie jest kosztem. Jest przewagą. Bo po takim treningu ludzie jadą na obiekt z:✔️ większym spokojem✔️ lepszymi nawykami✔️ mniejszą skłonnością do głupich błędów🎙️ Nowy odcinek Po ludzku o BHP już dostępny.A teraz pytanie do Ciebie:Które z tych ćwiczeń zrobiłoby na Tobie największe wrażenie — wysokość, zbiornik czy ewakuacja? I podjąłbyś się takiego szkolenia? 👇