Conoce la experiencia 𝐒𝐚𝐬𝐡𝐚 𝐀𝐩𝐨𝐧𝐭𝐞 y 𝐒𝐞𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐚́𝐧 𝐋𝐨𝐩𝐞𝐳 de lo que es ser un SoftServian, de pertenecer a un lugar de trabajo donde te permiten ser y te brindan las herramientas para explotar todo tu potencial. 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬: 04:45 - ¿Qué es lo que buscan en una empresa? 09:18 - ¿Cuál fue el premio que ganó SoftServe y por qué? 11:02 - ¿Cómo describes la cultura de SoftServe y qué es lo que más te gusta de ella? 13:50 - ¿Recomendarías a SoftServe para trabajar en ella? 16:34 - ¿Cuáles son los 3 factores que hay que buscar al momento de cambiar de trabajo? 𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 Libro: ADN: El Secreto de la Vida: https://www.amazon.com/-/es/James-D-Watson/dp/8430619348 Sasha Aponte en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sasha-aponte-63b39621/ Sebastián López en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebaslopezm/ John Howard en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/

Co-hosts: Yuliya Ivanytska & Inessa Vasylyk, Communication Consultants Working with two countries that are geographically close, you might fall into the trap of thinking that their cultures have nothing but similarities. In this episode, Yuliia and Inessa discuss some of the differences in communication between Ukraine and Romania based on their observations and interviews with their Ukrainian and Romanian colleagues. We focus on: · how making small talk is different in Ukraine and Romania · how to give and receive negative feedback in both cultures · how to introduce change 1:47 Introduction 2:21 IT-related statistics 3:48 What to expect when making small talk with Ukrainians? 6:48 How to approach small talk in Romania? 9:52 What kind of feedback to anticipate in Ukraine and Romania? 14:42 How result-oriented are both countries? 16:22 How to introduce change?

Co-hosts: Olha Moroz, Team Lead Oksana Hera, Communication Consultant Joining a new team is like opening a new world. With multinational teams, this world is brighter and more diverse. In this episode of our ‘Same but different’ podcast series, Olha and Oksana discuss some of the elements of project work through the lens of German and Austrian communication preferences. We focus on: · how to behave when you are new to the team · how your responsibilities change in a leading role · how to balance your workload. 1:21 Introduction 1:58 What to expect of communication in a team 3:16 How to write a meaningful email 4:34 Should you ask for help? 6:06 How to give progress updates 7:40 Handling conflicts as a leader 10:45 Regarding free time

𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Аурора Томова, Продуктов Мениджър Влезте в света на данните с нас и открийте как разбирането на скритата в тях информация е едно от най-силните оръжия на продуктовите мениджъри! Разберете как данните оформят бъдещето и как да ги използвате в своята продуктова стратегия, тъй като те са ключов инструмент за развитието и успеха на вашите продукти. За това как числата разказват истории и водят до решения, учете се как да анализирате данни без предразсъдъци и да откривате скрити възможности, разговаряме с Аурора Томова, Senior Product Manager в Mobisystems, която не само ще ви вдъхнови и предаде страстта си, но и ще ви даде съвети как да се превърнете в майстор на данните. В този епизод ще научите за: 👉 Първата стъпка при работа с данни и как те могат да ви насочат към неочаквани възможности. 👉 Ролята на "emotional fact" и как да го използвате във ваша полза при разработката на продукти. 👉 Как да избегнете пристрастията и да преодолеете слепите места при събиране и анализиране на данни. 👉 Митът, че трябва да сте математик, за да работите успешно с данни. Въпросите може да намерите бързо и като разгледате листа: 4:40 - Какво са данните? 9:00 - Каква е първата стъпка или откъде да започнем с анализа на данни? 13:30 - Помагат ли данните да се открият нови възможности пред продукта? 17:00 - Данните или желанието на стейкхолдъра? 20:10 - Какво е Емоционален факт? 22:20 - Как да избегнем пристрастието при събиране и анализиране на данните? 24:50 - Как да избегнем „Слепите места“? 36:30 - Какви данни ни трябват, когато отиваме на интервю за работа? 38:30 – Какво са данните, които използваме в личен план? 40:14 - Трябва ли човек да е математик, за да работи с данни? 42:15 - Кои са метриките, без които не можем да развиваме продукт?

El camino a ser un arquitecto está lleno de retos, aprendizajes pero sobre todo de mucho crecimiento tanto personal como profesional. 𝐈𝐬𝐢𝐝𝐫𝐨 𝐇𝐞𝐫𝐧𝐚́𝐧𝐝𝐞𝐳, DevOps Cloud Architect de SoftServe nos cuenta sobre su experiencia como arquitecto en SoftServe, cuáles son sus retos y dónde encontrar certificaciones claves para sobresalir en este campo. También conversamos con 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐂𝐚𝐦𝐢𝐥𝐚 𝐍𝐚𝐯𝐚𝐫𝐫𝐨, reclutadora en SoftServe, quien nos contó sobre la industria y los retos para encontrar arquitectos en Colombia. 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬 04:42 - ¿Qué es un arquitecto y los diferentes tipos de arquitectos que hay? 07:16 - ¿Cuáles son los desafíos que se enfrenta al buscar los perfiles para la industria IT en Latam? 09:10 - ¿Cuáles son los retos que enfrentan los arquitectos y que certificaciones recomiendas? 11:00 - ¿Qué consejos das para llegar a ser un arquitecto y cumplir las necesidades con un cliente? 13:21 - ¿Cómo se facilita desde SoftServe las certificaciones para arquitectos? 14:08 - ¿Cuáles son los beneficios y los servicios de AWS? 16:34 ¿Cómo y dónde encontrar las certificaciones de AWS? 17:48 - ¿Qué consejos darles a candidatos que quieren aplicar a vacantes de arquitectos? 19:00 - ¿Qué es el Center of Excellence - CoE y cuál es su objetivo? 20:23 - ¿Cuáles son las funciones de un arquitecto en SoftServe? 23:05 - Eventos para aprender sobre AWS 𝐍𝐨𝐭𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 Libro: Clean Architecture: A Craftsman's Guide to Software Structure and Design: https://www.amazon.com/Clean-Architecture-Craftsmans-Software-Structure/dp/0134494164 Isidro Hernández en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/isidrohg/ Camila Navarro en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-camila-navarro-a215571b3/ John Howard en LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/john-howard-country-manager-softserve/ Evento presencial: AWS Re:Invent: https://reinvent.awsevents.com/?trk=121a0c3c-5c96-46d9-92e3-9af082538d8f

En este primer episodio exploramos el concepto de "Life Long Learning". Descubre cómo este enfoque puede marcar la diferencia en tu vida. Nuestros invitados de hoy, 𝐋𝐞𝐨𝐧 𝐉𝐚𝐫𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐨 y 𝐃𝐢𝐚𝐧𝐚 𝐑𝐨𝐦𝐞𝐫𝐨 nos comparten consejos prácticos sobre cómo focalizar el crecimiento, tomar el control de tu desarrollo profesional y construir un sólido plan de desarrollo. Si estás ansioso por unirte al movimiento del life long learning ¡no puedes perderte esta conversación! 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬: 00:40 - Introducción del podcast 05:04 - ¿Qué es el Life Long Learning Mindset y porqué es importante en la industria de TI 09:33 - ¿Cuál es la importancia de tener el Life Long Learning Mindset? 10:56 - ¿Qué papel juega el ego en el Life Long Learning Mindset? 12:29 - ¿Cómo me vuelvo un Life Long Learner? 14:22 - ¿Cómo hacemos y que necesitamos para hacer el development plan? 19:03 - ¿Por qué son importantes las certificaciones? #TechConnectPodcast #ALifeLongLearning

𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Inessa Vasylyk and Agata Kepinska, Communication Consultants at Cross Cultural Communication Center Does common language mean common communication culture? In this episode of #SameButDifferent , we continue exploring the similarities and differences in communication cultures of the U.S. and the UK We focus on: 💬 The communication principles shared by both cultures 💬Direct and indirect communication 💬 Feedback 𝟬𝟭:𝟮𝟰 Introduction 𝟬𝟭:𝟱𝟰 The communication principles shared by both cultures 𝟬𝟰:𝟬𝟵 Direct vs indirect communication 𝟬𝟵:𝟰𝟵 Feedback

𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Inessa Vasylyk and Agata Kepinska, Communication Consultants at Cross Cultural Communication Center Does common language mean common communication culture? In this episode of #SameButDifferent we’re exploring the similarities and differences in communication cultures of the U.S. and the UK We focus on: 🔍The importance of making small talk 🔍Communication at work and using humor in it 🔍Self-promotion 𝟬𝟭:𝟰𝟰 Introduction 𝟬𝟱:𝟬𝟱 Small talk 𝟭𝟬:𝟰𝟴 Humor in business of communication 𝟭𝟭:𝟰𝟲 Self-promotion

𝗛𝗼𝘀𝘁: Красимира Масларова, Продуктов Мениджър 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Цветина Кирева, Бизнес Анализатор За да разберем кои са Ин и Ян зад успешния продукт, в този епизод разбираме каква е визията на Бизнес анализатора, за което ни помагат и въпросите на AI асистента на ПРОДкаст – Иван. Цветина Кирева е мой колега, с над 10 години опит, а като заместник-председател на клона на Международния институт на бизнес анализаторите в България, тя играе роля в насърчаването на сътрудничеството и споделянето на знания между специалистите. За AI асистента Иван се използва chat GPT. За да възприема звук и отговаря с глас се използва разширението за Chrome “Talk-to-chat GPT” (https://chrome.google.com/webstore/detail/talk-to-chatgpt/hodadfhfagpiemkeoliaelelfbboamlk). Иван слушаше нашият разговор, анализираше отговорите и сам задаваше въпросите към Цветина Кирева. Може да го тествате и пробвате да разговаряте с него. Тримата обсъждаме: 🤖Какво обединява работата на Продуктовия мениджър и Бизнес анализатора за успеха на един IT продукт 🤖Кои са важните дейности и специалните техники за разработването на успешен продукт 🤖Колко е важно да бъдем адаптивни и как да използваме някои полезни инструменти за работа Теми, които засягаме: 𝟬𝟮:𝟬𝟴 Представяне на Иван 𝟬𝟱:𝟰𝟬 Може ли един продуктов екип да няма Бизнес анализатор? 𝟬𝟳:𝟮𝟬 Иван пита: Как може да гарантираме, че продуктът с правилните функционалности, разработен от бизнес анализатора наистина отговаря на бизнес целите, върху които се фокусира продуктовият мениджър? 𝟭𝟮:𝟮𝟬 Съветите на Иван за едно успешно сътрудничество 𝟭𝟲:𝟬𝟬 Каква е ролята на изкуствения интелект в работата на бизнес анализатора? 𝟮𝟮:𝟯𝟬 Най-трудните моменти в работата 𝟮𝟰:𝟬𝟬 Гледната точка на Иван за ползотворна комуникация 𝟯𝟬:𝟰𝟱 Какво е разпределянето на отговорността между бизнес анализатора и продуктовия мениджър при определяне на приоритетите? 𝟯𝟵:𝟱𝟬 Как да се научим активно да слушаме? 𝟰𝟱:𝟬𝟬 Мисията на бизнес анализатора 𝟰𝟵:𝟬𝟬 Бизнес анализатора представлява иновацията и стремежът за откриване на нови възможности, а продуктовия мениджър представлява стратегическото мислене и установяването на стабилността – така двете роли са хармоничният Ин и Ян зад успешния проект.

𝗖𝗼-𝗵𝗼𝘀𝘁𝘀: Tetyana Hrynovetska, Communication Consultants Team Manager Yuliia Zabolotna, 4Cs Competence Manager Khrystyna Hural, 4Cs Learning Solutions Architect The last episode of the #SamebutDifferent series to uncover the aspects of Chinese and Indian cultures. However, this time we will discuss customer-centric communication – namely, dos and don’ts around dealing with Indian and Chinese customers across all stages of collaboration. In this episode, we focus on: 🎯expectations & attitude of Indian & Chinese customers towards their vendors 🎯negotiations 🎯efficient communication with Indian & Chinese clients 𝟬𝟭:𝟭𝟬 Introduction 𝟬𝟭:𝟱𝟲 Who is meant by a customer in the Indian & Chinese environment 𝟬𝟯:𝟮𝟬 Customer's expectations towards their vendors 𝟬𝟰:𝟱𝟬 Negotiating process 𝟬𝟲:𝟭𝟯 Aspects of cooperation with Indians & Chinese customers 𝟭𝟬:𝟰𝟳 Factors that influence communication styles 𝟭𝟰:𝟮𝟱 Dealing with arguments 𝟭𝟳:𝟰𝟵 Final word