Er zou meer aandacht moeten zijn voor de risico's bij het proces van invoering van de Wtp, meent Benne van Popta. Ingroeien lijkt hem geen goed idee, maar spreiden van het invaarmoment kan wellicht wel. Dat zegt Van Popta in de deze aflevering van podcast Pensioen Pro In Gesprek. De invoering van de Wet toekomst pensioen is volgens Van Popta onvermijdelijk en de discussie of de Wtp wel of niet beter is dan het ftk is voorbij. ‘Nu gaat het erom hoe we op een veilige manier van A naar B komen.’ Hij adviseert om nog beter na te denken over de risico’s die er spelen bij de transitie, zoals lage dekkingsgraden bij de overgang, of een onjuiste verdeling van het pensioenfondsvermogen door fouten in de data. Van Popta suggereert dat invaren per pensioenfonds over meerdere jaren gespreid zou kunnen plaatsvinden en dat meer rekening gehouden zou kunnen worden met negatieve economische scenario's. Deelnemers zouden beter op die mogelijkheid voorbereid kunnen worden. Ingroeien in het nieuwe stelsel, zoals voorgesteld door NSC, lijkt Van Popta geen goed idee. Hij vreest dat er dan uiteindelijk te weinig aandacht zal overblijven voor de rechten in het ftk-deel van het fonds. Van Popta is onder meer oud-werkgeversvoorzitter van pensioenfonds PMT en van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen. Hij is onlangs gestopt in de pensioenwereld; zijn laatste functie, bestuurslid van pensioenfonds Detailhandel, legde hij in december vorig jaar neer. In de podcast blikt hij terug op momenten uit zijn carrière, zoals de totstandkoming van de Pensioenfederatie en de pogingen die hij deed om meer aandacht te vestigen op hoe men in het buitenland het onderwerp pensioen benadert. Van Popta blikt ook vooruit, naar de toekomst waarin mensen langer leven, en naar de nog onbekende risico’s die op de wereld en de pensioensector afkomen. Noot van de redactie: de datum van opname van deze podcast was 3 januari, dus nog voor het recente debat in de Tweede Kamer over de Wtp. Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op een specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, uitvoering, duurzaam beleggen of communicatie.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op één specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. In deze aflevering vertelt André Snellen, voorzitter van pensioenfondsen Detailhandel en PNO Media, over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Volgens hem zullen deze fondsen heus niet ‘met geld smijten’ in overgangsfase. ‘Maar kosten komen wel op de tweede plaats; veilig overgaan staat voorop.’ De voorzitter verwacht dat de transitie bij Detailhandel enkele tientallen miljoenen euro zal kosten. Bij PNO Media zijn vooralsnog geen extra kosten begroot. ‘Daarbij geldt wel de grote disclaimer dat we niet weten hoe hoog de kosten zullen zijn. Wij voelen ons daar als bestuur ontzettend beroerd bij, maar we doen wat we moeten doen om veilig aan de overkant te komen. Anders loop je een enorm risico op penny wise, pound foolish.’ Snellen legt uit waarom Detailhandel en PNO Media een jaar later zullen invaren dan aanvankelijk gedacht. En of dat bij Detailhandel te maken heeft met problemen in de uitvoering, waarvoor het fonds begin deze maand nog een AFM-boete kreeg. Verder gaat hij in op het contact met sociale partners in de pensioentransitie, zijn zorg over het vinden van genoeg personeel en wat de overgang naar het nieuwe stelsel vraagt van pensioenbestuurders. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op één specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. In deze aflevering praat redacteur Tjibbe Hoekstra met bestuursvoorzitter Harmen van Wijnen van ABP over het nieuwe, hoofdzakelijk passieve beleggingsbeleid van het pensioenfonds. Met de overstap op indexbeleggen verwacht ABP na kosten een hoger rendement te halen dan met de huidige actieve strategie. 'De toegevoegde waarde van actief beleggen is voor ons eigenlijk nihil, omdat we zo'n grote belegger zijn', aldus Van Wijnen. De overstap op passief beleggen betekent niet, in de woorden van Van Wijnen, dat het pensioenfonds straks op zijn handen kan gaan zitten. 'Eens in de twee, drie jaar gaan we onze beleggingen evalueren.' Ook blijkt het fonds in ontwikkelde markten waarschijnlijk voor ongeveer 20% van de portefeuille actief beleggen. Het volgt daarmee het voorbeeld van collega-pensioenfonds PME, dat al jaren zo'n geconcentreerde portefeuille runt. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat Pensioen Pro met een expert dieper in op één specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen of communicatie. In deze speciale, extra lange aflevering luistert u naar het Verkiezingsdebat Pensioenen van Pensioen Pro, gehouden op maandag 6 november in Amsterdam. Pensioendeskundigen van VVD, PvdA/GroenLinks, NSC, D66, BBB en SP de debatteren over de toekomst van het pensioenstelsel, in de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen op 22 november. Het debat verloopt aan de hand van vier stellingen: De Wet toekomst pensioenen is na jaren discussie aangenomen. Daar moeten we niet meer aan tornen. Deelnemers moeten kunnen bepalen of er wordt ingevaren (of niet). Een pensioenplicht voor alle werkenden is een oplossing voor het probleem van de witte vlek en zzp’ers zonder pensioen. Pensioen is voor mijn partij een breekpunt in de coalitieonderhandelingen. Via uw podcastplatform kunt u, mocht u dat willen, springen van stelling naar stelling. Op Pensioenpro.nl leest u een geschreven verslag van het debat. Debatleiding: André de Vos en Maarten van Wijk.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op één specifiek pensioenthema, zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. In deze aflevering praat redacteur Tjibbe Hoekstra met pensioenadvocaat Mark Heemskerk over zijn nieuwe boek 'Pensioenruzies - ter leering ende vermaeck'. Tal van geruchtmakende, schokkende of anderszins spraakmakende pensioenrechtszaken van de afgelopen 25 jaar worden besproken. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Deze aflevering gaat over het meenemen van de nadelige effecten op milieu en sociale waarden in financiële waarderingsmodellen. Duurzaamheidsexpert Willem Schramade vertelt hoe dat mogelijk is. Voorwaarde is wel dat er een prijs wordt geplakt op alle negatieve en positieve effecten van een onderneming. Schramade schreef samen met hoogleraar Dirk Schoenmaker een boek over dit onderwerp.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. In deze aflevering: de vakbeweging verkoopt het nieuwe stelsel aan de leden met het argument dat het meer kans biedt op indexatie. Hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer vreest dat tegenvallende pensioenen slecht kunnen uitpakken voor vakbonden. Dit zegt De Beer, die ook directeur is van het wetenschappelijk bureau voor de vakbeweging, in een interview/podcast over de rol van de vakbeweging in het pensioendomein. ‘Ik vrees dat de vakbeweging een bijdrage heeft geleverd aan de eigen neergang, die al geruime tijd gaande is’, aldus De Beer, die werkt voor de UvA. De Beer waarschuwt dat vakbonden die de pensioenwet aanprijzen het risico lopen verwijten van leden te krijgen als de resultaten bijvoorbeeld als gevolg van een crash tegenvallen. ‘Het blijft onzeker hoe het pensioen in het nieuwe stelsel zal uitwerken. Een keer zullen de resultaten slechter zijn dan de gewekte verwachting. Op dat moment daalt het vertrouwen van de leden in hun vakbond.’See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. In deze aflevering: Céline van Asselt stapte in februari over van APG AM naar het commerciëler gedreven Goldman Sachs. Ze ervaart duidelijk het verschil tussen beide vermogensbeheerders. ‘Goldman Sachs AM is gericht op groei, ook van het aantal klanten’, zegt Van Asselt, hoofd fiduciair beheer voor continentaal Europa. ‘Zo’n doelstelling was er niet bij APG, in die mate.’ Goldman Sachs nam vorig jaar NN Investment Partners over, waardoor het tientallen Nederlandse klanten kreeg voor fiduciair beheer. Van Asselt is daar nu fulltime verantwoordelijk voor. Ze vertelt in deze podcast verder waarom naast groei ook behoud van Nederlandse pensioenfondsklanten belangrijk is voor Goldman Sachs. Hoe die klanten reageren op de overname van NN IP door een Amerikaanse partij én welke lessen de assetmanager heeft getrokken uit de kredietcrisis. Doet u mee aan het Pensioen Pro podcastonderzoek? Wij zijn benieuwd wat u van onze podcasts vindt. Het kost u slechts 3 minuten en u maakt kans op een bol.com cadeaubon ter waarde van € 50,- Klik hier om de vragenlijst te starten.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. In deze aflevering: de verhuizing van MN Pensioenbeheer naar PGGM is zeker niet de laatste consolidatie onder pensioenuitvoerders, verwacht MN-topman Frits van Bruggen. ‘Het ligt zó voor de hand schaal te creëren.’ Van Bruggen zegt in deze podcast dat het idee om het pensioenbedrijf van MN, inclusief alle medewerkers, onder te brengen bij PGGM van MN zelf kwam. En niet van de twee andere betrokken partijen PGGM en PMT.  De topman vertelt verder hoe het opdoeken van bijna de helft van MN past bij de strategie van het bedrijf en welke impact de aanstaande verhuizing naar PGGM heeft op MN-medewerkers. Ook legt de topman uit waarom hij niet blij was met de kop boven het FD-artikel over de nieuwe constructie, welke toekomst hij voorziet voor MN en welke rol daarin voor hemzelf is weggelegd. Doet u mee aan het Pensioen Pro podcastonderzoek? Wij zijn benieuwd wat u van onze podcasts vindt. Het kost u slechts 3 minuten en u maakt kans op een bol.com cadeaubon ter waarde van € 50,- Klik hier om de vragenlijst te starten..See omnystudio.com/listener for privacy information.

Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast over actuele onderwerpen in de pensioensector. In elke aflevering van ongeveer een half uur gaat een redacteur van Pensioen Pro met een expert dieper in op zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Pensioenfondsen zijn in aanloop naar het nieuwe stelsel minder geneigd te wisselen van fiduciair beheerder, constateert Rogier van Harten van Columbia Threadneedle Investments in deze aflevering van Pensioen Pro In Gesprek. ‘De activiteit in de markt is minder dan de afgelopen jaren.’ Volgens Van Harten houden pensioenfondsen vooral vast aan hun huidige manager en bekijken ze pas na de transitie of die nog voldoet. Een vraag die dan wordt gesteld, is of bestaande uitbestedingspartijen het fonds goed genoeg hebben begeleid in het transitietraject. Doet u mee aan het Pensioen Pro podcastonderzoek? Wij zijn benieuwd wat u van onze podcasts vindt. Het kost u slechts 3 minuten en u maakt kans op een bol.com cadeaubon ter waarde van € 50,- Klik hier om de vragenlijst te starten..See omnystudio.com/listener for privacy information.