Ve čtvrtém díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zabývají flexibilitou a tím, zda nám umožňuje být paní svého času.► Šárka Homfray na <a href="https://twitter.com/sarka_homfray">Twitteru</a> ► <a href="https://twitter.com/LPFISH">L</a>ucie Václavková na <a href="https://twitter.com/VaclavkovaL">Twitteru</a> ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na <a href="https://www.darujme.cz/projekt/1205779">Darujme.cz</a>► Máte otázku nebo se chcete podělit o názor? Napište přímo Šárce Homfray a Lucii Václavkové na <a href="mailto:paygap@denikalarm.cz">paygap@denikalarm.cz </a> ► podcasty Alarmu nahráváme ve studiu <a href="https://www.facebook.com/studioMrWombat">Mr. Wombat</a>► sound mix Ondřej Bělíček► znělka Ondřej Bělíček

Druhá směna

Pay Gap je podcast Šárky Homfray a Lucie Václavkové o ženách v práci. Diskutujeme řadu fenoménu, se kterými se v pracovním životě setkáme, jako jsou rozdíly v odměňování, skleněný strop nebo slaďování soukromého a profesního života. Podcast vzniká za podpory komentářového webu deníku Alarm a zastoupení Friedrich Ebert Stiftung v České republice.