In deze podcast nemen Imke Lintsen (advocaat arbeidsrecht) en Vincent de Groot (ook advocaat arbeidsrecht) je mee in de recente rechtspraak rond de combinatiegrond (of ook wel de cumulatiegrond of i-grond). Deze grond bestaat sinds 1 januari 2020 en is onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).Deze nieuwe ontslaggrond werd ingevoerd omdat het ontslagrecht te star werd gevonden. Alleen op basis van de in de wet opgesomde gronden kan de rechter de arbeidsovereenkomst ontbinden (denk hierbij aan disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer). De lat voor het behalen van deze gronden lag (en ligt) hoog. Door de invoering van de combinatiegrond werd het mogelijk om ontslaggronden die op zichzelf onvoldoende zijn voor ontbinding, te combineren. Iets meer dan een jaar na de invoering zijn er meer afwijzingen dan toewijzingen. Kun je dan inderdaad nog spreken over een versoepeling? Imke en Vincent bespreken recente uitspraken over de combinatiegrond en proberen daar een lijn in te ontdekken. Uiteraard geven zij praktische tips over de wijze waarop u de combinatiegrond het beste kunt onderbouwen zodat u bij de rechter de meeste kans van slagen heeft!#arbeidsrecht #WAB #ontslagrecht #Arbeidsmarkt

Voor onder meer milieuvergunningen en bestemmingsplannen geldt in het Nederlandse bestuursrecht dat alleen beroep kan worden ingesteld als eerder in de voorbereidende fase van het besluit een zienswijze bij het bestuursorgaan is ingediend. Oftewel: als je geen zienswijze hebt ingediend is je kans verkeken. Het Hof van Justitie van Europa oordeelde dat deze zogenoemde zienswijzenfuik in strijd is met het Verdrag van Aarhus! Betekent dit dat voortaan de zienswijze voor het eerst bij de bestuursrechter naar voren mag worden gebracht? Moet het Nederlandse bestuursrecht op de schop? Wat zijn de consequenties van de uitspraak? En hoe zit het met die zaken waarin de bestuursrechter het beroep van milieuorganisaties heeft afgewezen vanwege het gebrek aan een eerdere zienswijze? Imke Lintsen spreek met Erik Averdijk (specialist bestuursrecht) over dit thema. Voor de fijnproevers 🍷, hierbij een link naar de uitspraak: http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=236421&pageIndex=0&doclang=NL&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=23461423&utm_content=buffer31b9c&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=bufferbestuursrecht, verdrag van Aarhus, zienswijze, bezwaar, beroep, Europese rechter, zienswijzenfuik, fuik, recht, kienhuishoving, overrechtgesproken  

Een super actuele bonusaflevering over de uitspraak van de rechtbank Den Haag van 16 februari 2021. De rechtbank oordeelde eerder vandaag naar aanleiding van een vordering van Viruswaarheid dat er een streep door de avondklok moet. Het gerechtelijke geweld is losgebarsten. Het gerechtshof heeft de uitspraak van de rechtbank inmiddels voorlopig geschorst. Erik Averdijk en Tom Profijt nemen in deze Podcast samen de uitspraak van de rechtbank door. Wat betekent de uitspraak van de rechtbank? Waarom komt zij tot het oordeel dat de avondklok geen stand kan houden? Wat betekent deze uitspraak voor het kabinetsbeleid? Wat is het (mogelijke) effect van het hoger beroep dat nu loopt? Deze en andere vragen worden in deze Podcast beantwoord. Een Podcast mét actuele updates van de situatie. Hoe mooi is dat?! Wil je alles weten over de afschaffing van de avondklok, luister dan naar deze aflevering! Een link naar de uitspraak: https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBDHA:2021:1100[avondklok, rechtbank Den Haag, corona, coronavirus, COVID-19, afschaffing avondklok, viruswaarheid, kabinet, hoger beroep, wraking, noodmaatregel]

Er wordt druk gevaccineerd tegen COVID-19. Met horten en stoten worden steeds meer mensen ingeënt. Het vaccineren is onderdeel van de 'exit-strategie'; de strategie om uit de lockdown te komen. Ondertussen sta je als ondernemer te trappelen om eindelijk weer 'normaal' aan de slag te kunnen. Daarbij zou je ook graag weer onverkort beroep doen op je werknemers. Een vaccinatie kan daarbij uitkomst bieden. Maar wat als een werknemer zich niet wil laten vaccineren? Kan je de werknemer daartoe verplichten? Wat zijn struikelblokken? Zijn er meer mogelijkheden om COVID-19 binnen de onderneming te weren, dan een verplichte vaccinatie? In deze aflevering worden deze (en andere) vragen beantwoord. In gesprek zijn twee arbeidsrecht advocaten (Berdine van Eerden en Imke Lintsen), een advocaat gezondheidsrecht (Yvonne Nijhuis) en een advocaat privacyrecht (Ramon Steenbergen). Vanuit al deze invalshoeken wordt het onderwerp vaccinatieplicht besproken. #vaccinatieplicht #vaccineren #COVID19 #corona #prikpost #coronaprik #coronavaccinatie #GGD #BioNTech/Pfizer #AstraZeneca #Moderna #werknemervaccinatie #coronamaatregelen #werknemer #werkgever

Blockchain is hot. Blockchain wordt beschouwd als veilig en fraudebestendig, en de technologische mogelijkheden lijken eindeloos. Hetzelfde geldt voor de juridische uitdagingen waarmee bedrijven zich al geconfronteerd zien. De mogelijke toepassingen van blockchain worden op dit moment uitvoerig onderzocht door diverse instanties. Onder andere banken, verzekeraars, pensioenfondsen, farmaceutische bedrijven en de overheid experimenteren met de mogelijkheden van deze technologie. In deze speciale aflevering wordt Dr. ing. Jan Veuger MRE FRICS geïnterviewd door Nelleke Jans. Yes! Onze eerste 'externe deelnemer' 😁 En wat voor één! Jan Veuger is als lector Blockchain verbonden aan Hogeschool Saxion. Jan weet alles van blockchain. Hij doet vanuit zijn lectoraat onderzoek naar de mogelijke toepassingen van blockchain en de impact daarvan op organisaties.  Nelleke Jans is advocaat bij KienhuisHoving. Zij houdt zich onder andere bezig met de juridische aspecten van blockchain. In het interview wordt aandacht besteed aan de vraag wat blockchain nu eigenlijk is, en welke denkbare (en al bruikbare) toepassingen er zijn in de praktijk. Deze Podcast is opgenomen ter ere van de 'Saxion Blockchain Week', die plaatsvindt van maandag 1 februari tot en met vrijdag 5 februari. Je kunt er nog bij zijn. Uiteraard is het event volledig digitaal. Je kan je aanmelden via: https://www.saxion.nl/onderzoek/meer-onderzoek/blockchain/saxion-blockchain-week. Je vindt hier ook het volledige programma. Aanmelden is vrijblijvend en gratis! 

In deze Podcast bespreken advocaten Ramon Steenbergen en Tom Pool een voor iedere ondernemer relevant onderwerp: algemene voorwaarden. Wat zet je erin? Hoe gebruik je ze met succes? Wat te doen als je contractspartij juist zijn/haar algemene voorwaarden wil gebruiken, in plaats van die van jou? Ramon en Tom vertellen je hier in deze Podcast alles over. En zoals altijd in onze Podcastserie: lekker laagdrempelig. Wil je naar aanleiding van deze Podcast meer informatie over algemene voorwaarden? Schrijf je dan in voor de masterclass 'Totstandkoming en beëindiging van contracten'. Deze vindt op 23 maart 2021 plaats. Schrijf je in via de website van de KienhuisHoving Academy: https://www.kienhuishoving-academy.nl/nl/masterclasses/contracten-proces-en-aansprakelijkheidsrecht/. 

In deze speciale en extra lange editie van de podcastserie nemen twee 'oude' en twee 'nieuwe' stemmen je mee terug naar 2020. Imke, Joost, Vincent en Tom bespreken 8 (recht)spraakmakende arbeidsrechtelijke uitspraken van onze hoogste Nederlandse rechter (de Hoge Raad).Is het nu echt gedaan met ZZP'ers? Moet je een ontslagvergoeding betalen als je werknemer minder gaat verdienen? Is het nog verstandig om een onderneming uit een faillissement te kopen? Deze en andere vragen komen aan bod in deze aflevering.In 1 aflevering wordt je op de hoogte gebracht van een aantal zeer belangrijke regels omtrent personeel. Makkelijker kunnen we het maken, leuker zeker ook 😉! Gewoon even lekker luisteren.#shownotes:Voor de echte diehards hieronder de vindplaats van de uitspraken die behandeld worden in deze aflevering (in volgorde van behandeling):Hoge Raad 6 november 2020, X/Gemeente Amsterdam (ECLI:NL:HR:2020:1746)Hoge Raad 17 april 2020, SIPOR (ECLI:NL:HR:2020:749)Hoge Raad 21 februari 2020, Victoria (ECLI:NL:HR:2020:283)Hoge Raad 17 juli 2020, Nayak (ECLI:NL:HR:2020:1286)Hoge Raad 29 mei 2020, Blue Circle (ECLI:NL:HR:2020:955)Hoge Raad 17 januari 2020, Fairplay II (ECLI:NL:HR:2020:72)Hoge Raad 21 februari 2020, Taxi Dorenbos (ECLI:NL:HR:2020:312)Hoge Raad 29 mei 2020, Heiploeg (ECLI:NL:HR:2020:954)

In deze aflevering bespreken Ilse van der Woude (advocaat arbeidsrecht en sociale zekerheidsrecht) en Astrid Kiewiet (advocaat gezondheidsrecht) de rol van de bedrijfsarts in het re-integratietraject. Ze nemen daarbij het medische tuchtrecht tot uitgangspunt. Het wat? Het medische tuchtrecht... Oftewel: de regels waaraan de bedrijfsarts zich moet houden. De reden voor deze invalshoek is het toenemende aantal tuchtklachten van werkgevers en zieke werknemers tegen de bedrijfsarts. De podcast vormt een verdieping van de eerder door Astrid en Ilse opgenomen podcast: "Re-integreren kan je leren" (Luister hem hier). Vragen over de podcast of suggesties? Mail dan naar: [email protected] 

Je ziet een investeringskans: een veelbelovende en hard groeiende onderneming. Je ziet jezelf al als medeaandeelhouder... Aandelen kopen dan maar? Of toch niet?Op verzoek van een luisteraar gaan Nelleke Jans en Tom Pool deze keer uitgebreid in op de koop van aandelen in een bestaande onderneming. Wat komt hier (juridisch) zoal bij kijken? Waar liggen de risico's? Uiteraard sluiten Nelleke en Tom weer af met praktische tips.  ​Deze aflevering is de tweede aflevering in de reeks: de juridische aspecten van het ondernemen. Luister ook de eerste aflevering: Start-up: ready for take-off 🚀! 

Yes! Het podcastteam is uitgebreid met Astrid Kiewiet (advocaat gezondheidsrecht) en Ilse van der Woude (advocaat arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht) 😁🎙. In hun eerste podcast hebben Astrid en Ilse het over de zieke werknemer. Voor zowel werknemer, werkgever als de bedrijfsarts niet altijd eenvoudig. Astrid en Ilse schetsen in deze podcast een globaal beeld van de positie van de werkgever en de rol van de bedrijfsarts in re-integratietrajecten. Er is zoveel te vertellen over dit onderwerp, er zullen ongetwijfeld nog (verdiepende) podcasts volgen!