Sziasztok, folytatjuk a kedvenc könyveink rövid bemutatását. Ma az egyik legnagyobb klasszikus, a Kiemelkedően Sikeres Emberek 7 Szokása van terítéken. A szokások rövid összefoglalása után kiemeljük a nekünk legjobban beváltakat és azt, hogy mi hogyan alkalmazzuk ezeket a mindennapjainkban.

Sziasztok, a könyvek szerepe az önfejlődésben és az igazi vezetővé válásban szerintünk megkérdőjelezhetetlen. Na és ki mástól lehet ezt jobban megtanulni, mint a rock star cégvezetőtől, a vizionárius vezetőtől, a lemezkiadó szállodatulajdonos űrutazótól, Richard Bransontól. A róla és a cégbirodalmáról szóló új könyvet, a Virgin-módszert beszéljük át és mutatjuk be, mik voltak a fő tanulságai. De először a könyveket, mint témát általánosságban szeretnénk bemutatni nektek, így a Branson-féle könyvre 22 perctől térünk rá. A könyvet megtekinteni itt tudjátok: https://hvgkonyvek.hu/konyv/a-virgin-modszer Felajánlunk két hónap ingyenes olvasást a Scribd applikációban, amelyben hatalmas könyvtár van mindenféle témakörben. Ha szeretnéd díjmentesen kipróbálni, akkor regisztrálj ezen a linken keresztül: https://www.scribd.com/gae/2av439

Sziasztok ismét, az ÖP-ban! A mai részben olyan programokról beszélgetünk, amelyek szellemi feltöltődést nyújthatnak a közeljövőben! Szóba kerül a Clubhouse app, a Toastmasters, vagy a Brain Bar, körüljárjuk a kutatók éjszakáját, és azt, hogy vajon ezeken a programokon idén már személyesen részt vehetünk-e. YouTube-on nézzétek meg az Isaac Asimov Memorial Debate-t!Csatlakozzatok a Facebookon az Önvezető Portré csoporthoz! https://www.facebook.com/groups/onvezetoportre

Sziasztok ismét, az ÖP-ban! A mai részben néhány egészen elképesztő rövidtávú célunkat osztjuk meg veletek, mindezt egy kis ökörködéssel fűszerezve, illetve egy ISMÉT az asztalon felejtett és rezgésre állított mobiltelefon részvételével. Ne izguljatok, az csak az első néhány percben hallható, illetve a következő résztől kizárólag tárcsázós vezetékes telefont használunk majd. YouTube-on nézzétek meg HellahGood csatornáját. Lex Friedman Podcastját megtaláljátok Spotifyon, és YouTube-on. Csatlakozzatok a Facebookon az Önvezető Portré csoporthoz! https://www.facebook.com/groups/onvezetoportre

Sziasztok, Mai részben Márton felfedi a junior manager programok szuper izgalmas világát. Egy élménybeszámolót hallhattok ennek kapcsán, ami két dologban segít reményeink szerint. Egyrészt, ha érdekel egy ilyen, nagyvállalati környezetben, akkor megtudhatod, pontosan mire számíts. Másfelől, ha nem a multik világában képzeled el magadat, akkor pedig reméljük, hogy bizonyos elemeit és tanulságait ki tudod ragadni és a magad világába -legyen az egyéni vállalkozói, kkv vagy éppen civil környezet- be tudod építeni. Csatlakozzatok Facebook csoportunkhoz itt: https://www.facebook.com/groups/onvezetoportre Show notes: 0-4:30 - Mi is az a vezetőképző program 4:30-13.00 - A felvételi 13.00-26.00 - A felépítés 26.00- - A bukások és tanulságok Hasznos összefoglaló a felvételi ceremónia kapcsán (vigyázz, angol!): https://www.jobtestprep.co.uk/graduate-jobs-and-schemes Egy jó, Budapesten is elérhető példát találtok itt (baráti ajánlásból tudom, hogy nagyon jó!): https://jobs.gecareers.com/global/en/global-leadership-programs Rengeteg tippet, trükköt tudunk adni ezzel kapcsolatban, így azt ajánljuk, hogy keressetek meg a Facebook csoporton keresztül, ha további részletei érdekelnek ennek a világnak.

Az egyik legmagasabb szint, ha egy közösség természetesen választ ki valakit az élre, annak az embernek a személyiségéből és erőfeszítéséből kifolyólag. Hogyan és miért kerülnek ezek a személyek oda, mi az ereje a követendő példának, és hogyan módosul a szerepük, feladatuk, amikor már ott vannak? Ezeket a kérdéseket és témákat feszegettük filozofikus és gyakorlati szinteken egy pár fröccs mellett. A gondolatok, mint mindig, elkalandoztak, de vallást, civilséget, történelmet, tudatos felelősség alakítást és a tűzhangyákat is érintve, csak megválaszoltuk a kérdést magunknak.

A válasz röviden és tömören: Amelyik Neked a legjobban passzol. De ehhez jó, ha megismered mindegyiket egyenként. A váalsz igencsak helyzet, szervezet és egyénfüggő. Csatlakozzatok zárt Facebook csoportunkhoz további tartalomért és közösségért: https://www.facebook.com/groups/742354679729613 Kövessetek Spotify-on vagy Apple Podcaston és külün örülünk, ha értékelést is hagytok nekünk. Menetrend: 0-4:30 intro A vezetői stílusok, ahogy átbeszéljük őket: 4:30-13:00 - demokratikus 13:00-18:00 - autokratikus 18:00-21:30 - lassez fairez 21:30-26:30 - tranzakciós 26:30-31:00 - karizmatikus 31:00-39:00 - transzformációs 39:00-44:00 - servant leader 44:00-50:00 - bürokratikus 50:00- - outro

Mai vendégünk Máté Barbara, tanácsadó, szervezetfejlesztési coach, TED előadó és számos civil kezdeményezés motorja. A mai fő témánk a távvezetés, avagy a csak digitális térben történő vezetés és ennek a kihívásai. Ezenkívül szó lesz még vállalati miértről, bátorság mozgósításáról, esettanulmányokról, bizalomépítésről digitális térben és a csapatunk jóllétére vigyázásáról. A témák közül persze vétek lenne kihagyni a jazzt és az önismeretet!:) Csatlakozzatok Facebook csoportunkhoz, amelyet Önvezető Portré Podcast néven találtok: https://www.facebook.com/groups/742354679729613 Kövessetek Spotify-on vagy Apple Podcaston is a legújabb részekért! Részletes menetrend: 0-14:30 - felvezető, önismeret és jazz 14:30-29:30 - a vállalati miért és esettanulmányok egy szervezetfejlesztési tanácsadó cég életéből 29:30-59:00 - digitális vezetés és a bizalomépítés, na meg a teljesítmény menedzsment és a jóllét online térben 59:00-1:09:00 - retorika, hatásos beszéd és könyvek Show notes: Barbi TED beszéde: https://www.youtube.com/watch?v=TAEHfjPgpkc és egy párját ritkító nyilvános beszéde: https://www.youtube.com/watch?v=fyv33vd5U4k&t=37s

Sziasztok,  egy új rovattal jelentkezünk Nektek, melyben a vezetés kulcsfontosságú témáit járjuk körül módszeresen, több adáson keresztül.  Ezt az egymás közt zajló beszélgetést kényelmes, otthoni körülmények között, szalonspiccesen ejtettük meg.  Így született meg ez a tanulságos rovat, melyben -egy sörrel fűszerezett bevezető után - kibontjuk a a vezető négy legfőbb szerepét, miszerint: 04:40-től először a célok kitűzése, a 17. perctől második elemként az emberek pozitív érdembeli befolyásolása a cél elérése érdekében lesz a téma.  Harmadik szerepként a döntéshozatalról lesz szó, 27:30-tól. A 36. perctől a az emberek fejlesztése, a környezet javítása lesz a záró téma.  Köszönjük hogy ismét velünk tartottatok! Kövessetek Spotify-on vagy Apple Podcaston, és csatlakozzatok Facebook zárt csoportunkhoz további tartalmakért: https://www.facebook.com/groups/onvezetoportre A célok meghatározása kapcsán említettük azok megvalósításának a fontosságát. Több infóért és full modellért: https://www.youtube.com/watch?v=2HKn49r3-Ko&t=392s   (vigyázz, angol!)

Mai vendégünk Hankó Gergely, a hazai zöldipar, környezetvédelem és fenntarthatóság egyik (ha nem a) legmeghatározóbb szakembere, az április végén megrendezendő giga online zöld konferencia, az Ökoindustria 2021, főszervezője. A vezetés egyik legnehezebb (ugyanakkor leghálásabb) formája az, amikor nem pozícióból parancsolsz, hanem ambícióval, követendő példával, kéréssel és csapatszellemmel inspirálod a körülötted lévőket. Erre ki sem jobb példa, mint Geri és mi sem jobb példa, mint amit a PET kupa, a Gömörszőlősi Paraszt Wellness (valóban ez a neve!:)), vagy éppen az emberek szemléletformálása a fenntarthatósággal kapcsolatban. Geri ezen projekteiről, a civil vezetés best practice-eiről, a kérés szépségéről (na meg felelősségéről), az önkéntesség mérhetőségéről és még sok-sok mindenről beszélgettünk ebben a részben. A (nem másodperc pontos) menetrend: 0:00-6:00 - Bemutató 6:00-13:00 - PET Kupa és a híres Paraszt Wellness 13:00-29:00 - Önkéntes/Civil vezetés 29:00-35:00 - Amerikai tanulmányút és KPI meghatározás 35:00- - ÖkoIndustria 2021 és levezető Jegyzet: Ökoindustria regisztráció: https://2021.okoindustria.hu/?grsf=uvrkxp PET Kupa: https://petkupa.hu/hu_HU/ Paraszt Wellness: http://www.parasztwellness.hu/ Célkitűzés és KPI témában hallgattunk egy nagyon jó podcast részt az Onlife-os urak jóvoltából! Ha érdekel a téma hosszabban, érdemes ezt meghallgatni: Hogyan tűzd ki az éves céljaidat? – 1. rész