Обсудили почему нет плохих и хороших моделей управления; можно ли считать проект успешным, если заказчик недоволен; когда уместны жесткие подходы, а еще немного развеяли иллюзии клиентов Для кого? Будет интересно руководителям проектов, тем, кто интересуется темой управления проектов и в целом всем, кто думает о карьерном росте и постоянно развивается Герой подкаста: Адель Аминов, руководитель проектов Neti Mobile

В выпуске обсудили как определить заинтересованные стороны проекта, для наглядности рассмотрели примеры из практики. Выяснили нужна ли проектная документация, в чем ее смысл и всегда ли она нужна. Разобрали как подружить команду заказчика и исполнителя, как работать с рисками и сложными ситуациями. Для кого? Будет интересно руководителям проектов, ведущим аналитикам, компаниям, которые в поиске подрядчика и в целом всем, кто думает о карьерном росте и постоянно развивается Герои подкаста: Артем Егиазарян, руководитель проектного отдела Первый Бит Николай Писковатский, руководитель проектов Neti

Обсудили как работают онлайн и оффлайн акселераторы, почему инвесторы инвестируют, а нетворк — главная движущая сила. Подумали над вопросом: почему в стране, в которой взлетают единороги, до сих пор не везде есть оплата по картам и не развиты сервисы вроде каршеринга   Герой подкаста: Руслан, со-основатель Neti

Обсудили материал «Интересно там, где платят» на Инфостарте. Поговорили как пересматривать ЗП, не доводя поиска работы; разобрали как действовать, если коммуникации в компании нарушены; как устроена культура оценки навыков и почему с регламентами проще, чем без них Герои подкаста: Евгений, директор по развитию «АДС-Софт» Эльдар, руководитель проектов Neti

Екатерина Есина, HRD, рассказала про корпоративную культуру и как все устроено внутри Neti. Поделилась случаями, когда подводила профессиональная интуиция, каким должен быть кандидат, чтобы совпал мэтч с Neti и как компания действовала во времена неопределенности

Андрей Макаров, директор по счастью Neti, рассказал как работать с вызовами, трансформировать большой страх в маленький и полезный, чувствовать себя в безопасности. О силе маленьких шагов, серотонине и о том, что счастье — это навык

Наби рассказал про начало карьеры в стартапе, триггерные точки в собеседованиях, боль всех программистов и инженерный подход в работе. А еще про фейлы, любимые проекты и про номинации Neti Mobile в «Рейтинге Рунета»

«Из разработчика в HR». История Регины Кучеровой Регина рассказала, почему променяла клавиатуру разработчика на смартфон эйчара, что ей больше всего нравится в общении с кандидатами и сколько лет продолжался самый долгий найм сотрудника