CanIPlayThat yrityksen toimitusjohtaja Susan Banks jonka oletettua menehtymistä surtiin jo 2019 ei ollut koskaan olemassakaan. Hän toimi asiantuntija tittelinä saavutettavuuteen liittyen esiintyen itse mm. kuurona. Samaan aikaan suomessa lehtien asiantuntija artikkeleihin haastatellaan julkkiksia aitojen asiantuntijoiden sijaan. Onko asiantuntijuudella ja asioiden osaamisella enää mitään painoarvoa?

Verkkokaupoissa on tullut vastaan ensimmäisiä tilanteita missä myydään tekoälyn kirjoittamia tietokirjoja ja sen ohjeiden perusteella on lähdetty popsimaan myrkyllisiä sieniä. Missä menee myyjän ja ostajan vastuu jos luulee ostavansa tietokirjan, mutta sen sisältö ei perustu mihinkään faktoihin?

Disney brändätyssä ravintolassa tuli allergia-tapauksen vuoksi kuoleman tuottamus. Oikeudellinen haaste asiaan liittyen yritetään ohittaa, koska yksi ravintolassa käyneistä osapuolista oli tilannut vuosia aiemmiin disney+ koejakson jonka ehdoissa annettiin pois vapaus haastaa Disney mistään syystä oikeuteen. Tällaisen läpi mennessä oikeudessa alkaa dystopiset tunnelmat lähenemään

Ympäristön vaihto auttaa moneen asiaan etenkin pääsemään jäykistä rutiineista irti. Osittain tämän takia ihmiset lomailevat. Miksi tätä ei tehdä enempää ja millä tavoin työnantaja voisi edes auttaa erilaisten toimintaympäristöjen toteutumista?

Mr. Beast on kohun keskellä kun työyhteisössä on tapahtunut arveluttavaa käytöstä ja kaikille tekijöille ei ole saatua pidettyä samoja ja reiluja sääntöjä. Mielestäni tämä antaa myös opin paikkaa muille organisaation viestintää toteuttaessa. Usein sisäinen viesti ja ulospäin tapahtuva kriisiviestintä ei ole linjassa keskkenään.

Arkirytmin ei tarvitse olla tylsä, rajoittava, mälsä taikka tyhmäkään. Kaikki paha ei tule muilta ihmisiltä ja ulkoapäin vaan joskus se syyllinen löytyy peilistä.

Redditistä kaavaillaan haettavaa vain Googlen hakukoneessa lisenssisopimuksiin perustuen. Avoimen internetin kannalta suunta on huolestuttava jos suuret tietoa keränneet palvelut alkavat muuttumaan suljetuiksi puutarhoiksi vain eniten maksaville.

Verkostoituminen on ihmeellinen huijauskoodi elämässä. Sillä saapi ihmissuhteita jolla voi saada paremman työpaikan. Tämä voi johtaa rahaan tehdä kivoja päätöksiä elämällään. Suorastaan positiivisen kierteen mahdollisuus. Introvertillehan tämä on toki välillä ikävää.

Työpaikka ilmoituksessa toinen voi saada huutoa kun vaatii keskimääräistä korkeampaa älykkyyttä, mutta toinen saa kiitosta kun halutaan ihminen mukaan galaksien valtaamiseen. Monia asioita saa (ja kannattaakin) sanoa, mutta kaikkea ei saa sanoa liian suoraan.

Vihreä koodi näkyy otsikoissa, mutta tuodaanpa sitä tänään ihan konkretiaan. Exoven perustaja ja nykyinen Chief Growth Officer Janne Kalliola kävi jakamassa käytännön askeleita ja hyötyjä aiheeseen liittyen. Keskustelussa myös lisätietoa Miikkan ja Jannen tietä yhdistäneeseen kanavaan eli Koodia Suomesta Ry toimintaan liittyen.