Claes Ohlson var en av finalisterna till Årets arbetsgivare i Retail Awards 2018. I motiveringen nämns bland annat en vinnande företagskultur med goda förutsättningar för personlig utveckling.

I Karriärpodden utvecklar Clas Ohlsons HR-chef Jesper Smith i ett samtal med Markets Thomas Karlsson och Olle Mikkelsen från Retail Recruitment hur man med sin företagskultur får medarbetarna att stanna länge i organisationen.

Han förklarar också varför Clas Ohlson är ett sjyst företag och hur han ser på framtidens handelsjobb.