För 23 år sedan fick Elgigantens vd Niclas Eriksson sitt första jobb som säljare i företaget. Hans erfarenhet av att göra karriär inom ett och samma företag speglar också hans syn på att satsa på de duktiga medarbetare man har.

Att bli chef var aldrig något mål för Niclas Eriksson, däremot har han alltid varit intresserad av att vara ledare och få med sig andra mot sina mål.

I Markets karriärpodd talar han med Markets Mikael Sydner och Retail Recruitments Olle Mikkelsen om hur viktigt det är att ta vara på de talanger man har. 70 procent av alla rekryteringar hos Elgiganten kommer internt, vilket visar på att både återväxten och viljan att göra karriär inom företaget är stor.