
In dieser Folge diskutieren Dan und Tom die Tendenz der Menschen, den ersten Impuls zu folgen, anstatt achtsame Entscheidungen zu treffen. Sie erörtern die Herausforderungen, vor denen Gemeinden stehen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Strategien und Prioritäten. Die Bedeutung von Reflexion und das Konzept, der Einzige statt der Beste zu sein, werden ebenfalls behandelt. Die Autoren betonen die Notwendigkeit von Alleinstellungsmerkmalen und Sinnhaftigkeit in Unternehmen und Gemeinden. Sie diskutieren auch die Veränderung von Städten und Regionen sowie die Bedeutung von Positionierung und Reflexion. Schließlich werfen sie einen Blick auf die Zukunft der Gesellschaft und die Auswirkungen von KI.TakeawaysDer erste Impuls ist nicht immer der klügste. Es ist wichtig, achtsame Entscheidungen zu treffen und den langfristigen Nutzen zu berücksichtigen.Gemeinden stehen vor der Herausforderung, Strategien zu entwickeln und Prioritäten zu setzen, um attraktiv für Unternehmen zu sein und finanzielle Stabilität zu gewährleisten.Reflexion ist entscheidend, um die eigene Positionierung zu verstehen und Alleinstellungsmerkmale zu identifizieren.Es ist wichtig, Sinnhaftigkeit in Unternehmen und Gemeinden zu schaffen, um Mitarbeiter und Kunden anzuziehen.Die Veränderung von Städten und Regionen erfordert Mut und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.Lebenslanges Reflektieren ist wichtiger als lebenslanges Lernen, insbesondere angesichts der zunehmenden Rolle von KI.Die Frage nach dem Menschsein und der Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen wird immer relevanter in einer digitalisierten Welt.Die Gesellschaft, die Ikigai lebt, in der jeder seine wahre Bestimmung findet, könnte eine mögliche Zukunftsvision sein.Chapters00:00Der erste Impuls ist nicht immer der smarteste00:31Die Herausforderung für Gemeinden02:42Die Notwendigkeit von Strategie03:12Die Bedeutung von Reflexion05:11Sei der Einzige, nicht der Beste06:21Die Entwicklung einer Organschaft08:33Die Bedeutung von Alleinstellungsmerkmalen10:20Prioritäten setzen und mutig sein12:36Die Bedeutung von Sinnhaftigkeit14:47Die Veränderung von Städten und Regionen16:33Die Bedeutung von Positionierung und Reflexion17:52Lebenslanges Reflektieren statt lebenslanges Lernen18:21Die Frage nach dem Menschsein20:08Die Gesellschaft, die Ikigai lebt21:16Die Sinnkrise durch KIImpressum: https://www.fortschrittcenter.de/impressum/
Feb 18, 2024
22 min

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Feb 11, 2024
32 min

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Jan 30, 2024
21 min

Der Wunsch nach Toleranz wird immer lauter. Doch was genau bedeutet Toleranz eigentlich, wie wirkt es sich auf die Gesellschaft und auf Unternehmen aus und wo liegen die Grenzen von Toleranz? Diese Fragen reflektieren Dan Bauer und Tom Klein in dieser spannenden Folge
Jan 19, 2024
29 min

Es muss ein schreckliches Gefühl sein! Ein nachfolgender Geschäftsführer passt auf das Unternehmen, kennt die Branche, bringt Energie und Kapital mit und wird vom aktuellen Inhaber geschätzt. Nur von der Belegschaft nicht. Von dieser wird der neue Geschäftsführer blockiert und teilweise sogar verachtet. Warum das so ist und wie die Situation aufgelöst werden kann, darum geht es in dieser spannenden Folge.
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Nov 25, 2023
14 min

Ein Unternehmen ist ein Ökosystem mit seinen ganz eigenen Qualitäten. Wird ein weiteres Unternehmen dazu gekauft, wird damit ein weiteres Ökosystem angegliedert. Ein weiteres Ökosystem mit wiederum ganz eigenen Qualitäten. Wie man beide Systeme zusammenbringt und warum es fatal ist, diesen Punkt zu vernachlässigen, darum geht es in dieser spannenden Folge.
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Nov 18, 2023
15 min

Hacker-Angriffe auf Unternehmen haben so stark zugenommen und sind heute so hoch wie nie zuvor. Der Bitkom beziffert den Schaden auf rund 200 Milliarden EUR pro Jahr in der deutschen Wirtschaft. Zugrunde liegt eine kostspielige Fehlannahme, die viele Geschäftsführer treffen. Welche das ist und was zu tun ist, das besprechen Dan Bauer und Tom Klein in dieser spannenden Folge.
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Nov 4, 2023
24 min

Die Produktivität und ihre Erhöhung ist ein valides KPI und Ziel der Geschäftsleitung, aber: Weiß das Management auch, was es tut, bzw. was davon exakt zum Ziel führt? Je tiefer man sich diese Frage aus einem strategischen Ansatz stellt, desto komplexer wird sie zu beantworten. Die beiden Moderatoren Dan Bauer und Tom Klein reflektieren in dieser spannenden Folge über genau diese Frage.
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Oct 28, 2023
21 min

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Oct 22, 2023
22 min

Wie kann der Teamzusammenhalt bei Homeoffice gelingen und was ist, wenn die fachlichen Kompetenzen eines Bewerbers hervorragend sind, aber die Werte nicht mit den Werten der Geschäftsführung übereinstimmen? Gibt es einen Weg? Dan Bauer und Tom Klein reflektieren diese Herausforderung in dieser Folge und kommen zu einem interessanten und unerwarteten Ergebnis.
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Sep 4, 2023
24 min
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