«Почему организация растет? Потому что организация — как дерево: она растет до такого момента, пока она может».«Чем больше становится организация, тем больше доля сомнений растет. С очень плохими событиями сразу прибегают к CEO. Когда организация большая, таких событий очень много. В конечном итоге доля стресса и расстройств несомненно постоянно растет по мере роста организации, потому что ты видишь больше плохого, чем хорошего. В конечном итоге ты за все отвечаешь, во всем виноват и когда что-то плохое происходит в организации, всегда ты чувствуешь своб личную ответственность за то, что происходит, даже если ты за это напрямую уже не отвечаешь. И в целом те, кто хочет, чтобы было весело, классно, спокойно и с удовольствием, они не должны становиться CEO большой организации. CEO большой организации — это про то, чтобы чувствовать удовлетворение, а не удовольствие и покой».Подкаст выходит при поддержке ProductSense Academy: https://bit.ly/3GEis9QСобеседник: Дмитрий ГурскийCEO & Co-Founder, Flo Healthfb.com/GurskiВедущий подкаста: Юра АгеевФБ: fb.com/ageev.yuriПодписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast.О чем говорим:Мы упоминаем:Доклад Дмитрия Гурского «Про бизнес» https://bit.ly/3gBG1pgСтатья Дмитрия Гурского «Кризисы смысла и как их преодолевать при помощи Шаблона Плана Жизни» https://bit.ly/3sxk68h