Loïc Lassagne relate son parcours professionnel qui a débuté

dans le monde de la communication. Par la suite, il entre chez Renault en tant
qu’Attaché de presse. Puis, il est promu HR General Manager - Supply Chain du
groupe. Ce poste n’est pas commun, c’est pourquoi il nous décrit le positionnement
et les missions qu’il remplit quotidiennement. Il nous expose également sa
théorie sur la position idéale de la Supply Chain dans l’organisation du groupe
Renault. Enfin, il nous explique pour quelles raisons l’expertise Data devient
une compétence cruciale. De ce fait, il nous parle des moyens mis en œuvre pour
développer cette compétence chez les collaborateurs Renault.