Sander vertelt dat hij veel leerde over verandering teweegbrengen binnen een gemeente. Als manager klimaatakkoord Rotterdam wist hij middels pro-actief handelen, goede samenwerkingen en delegeren stappen te maken.

Hij vertelt over hoe hij de 'dit is niet van ons' houding wil doorbreken. En hoe hij een gemeentelijk kompas ontwikkelde voor de lange termijn. Een van zijn tips: zoek alleen de buhne op wanneer je in actie bent gekomen en het doet voor het bereiken van je resultaat.