In dieser Episode des LECARE Podcasts nehmen wir Sie mit auf eine spannende Reise hinter die Kulissen der Rechtsabteilung von Geberit. 🎙✨ Herr Dittmann erzählt, was ihn dazu brachte, nach einer besseren Softwarelösung zu suchen, und welche Herausforderungen ihn bei der Einführung von LECARE erwarteten. Im Gespräch mit Zoë Andreae beleuchtet er, wie LECARE seine Arbeitsweise verbessert hat und welche Funktionen er im Alltag nicht mehr missen möchte. Wie geht man mit Veränderungen um? - Warum viele Veränderungen begrüßen, aber nur wenige aktiv daran arbeiten – und warum es sich lohnt, genau das zu tun. Im Dialog wird klar, wie LECARE nicht nur Prozesse verbessert, sondern auch neue Denkweisen ermöglicht hat. Zum Abschluss inspiriert Herr Dittmann mit den Learnings, die er aus dem gesamten Prozess mitgenommen hat. Dabei verrät er nicht nur sein persönliches Erfolgsgeheimnis, sondern auch das Motto, das ihn motiviert, immer wieder Neues zu wagen. Viel Spaß beim Hören!

In der neuesten Folge des LECARE Podcasts tauchen wir tief in die Zusammenarbeit zwischen der Schüco International KG und LECARE ein. Unsere Sales-Expertin Lea Pietruszak spricht mit Dr. Michael Neu, Syndikusrechtsanwalt bei Schüco, über die beeindruckende Transformation durch den Einsatz von LECARE. Wie gestaltet man 20 Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit? Und wie verändert eine maßgeschneiderte Software den Alltag in einer Rechtsabteilung? Erfahren Sie, wie LECARE Schüco half, chaotische Ablagestrukturen zu systematisieren, eine effektive Suchfunktion zu integrieren und individuelle Anforderungen zu erfüllen. Außerdem sprechen wir über den Weg zu einer erfolgreichen Implementierung: von den ersten Workshops über die detaillierte Planung bis hin zur Schulung der Mitarbeitenden. Dr. Neu teilt spannende Einblicke, wie Hindernisse gemeistert wurden und welche Rolle Feedback bei der Weiterentwicklung der Software spielte. On Top: Schücos Lieblingsfunktionen und Tipps, wie andere Unternehmen von diesen Erfahrungen profitieren können. Jetzt reinhören und entdecken, wie auch Ihre Organisation von LECARE profitieren könnte! Lassen Sie sich inspirieren von einer Erfolgsgeschichte, die zeigt, wie digitale Lösungen echte Effizienzgewinne schaffen können.

“Ich fühle mich wie eine ausquetschte Zitrone“, sagte er und hakte sich bei mir unter.” Was es mit diesem Satz auf sich hat, erzählt uns in dieser neuen LECARE Podcast Folge Marietta Andreae, ehemalige Public Relations Direktorin von 1983 bis 2000 für Deutschland und Österreich von Chanel und enge Vertraute von Karl Lagerfeld. Über Australien nach Hamburg zu Chanel, gewährt sie uns heute Einblicke in ihren beeindruckenden Karriereweg, der sie schließlich in die glamouröse Welt der Mode führte. Wir erfahren, wie man PR-Direktorin für eines der renommiertesten Modehäuser der Welt wird und was es bedeutet, für Chanel zu arbeiten. Ein Highlight der Episode sind definitiv die Geschichten aus Mariettas Zeit mit Karl Lagerfeld. Gemeinsam blicken wir auf seine Kindheit, seine außergewöhnliche Karriere und seine Arbeit bei Chanel zurück. Marietta teilt persönliche Anekdoten, darunter Geschichten über seine Liebe zum Zeichnen, seine berühmte 3D-Diät und wie er einmal fast tausende Trockenshampoos bestellte. Darüber hinaus tauchen wir tief in die PR-Welt ein: Marietta erzählt, wie sich die Luxus-PR im Laufe der Jahre entwickelt hat und welchen Einfluss Social Media auf die Branche hat. Besonders spannend für angehende PR-Profis, gibt es zum Abschluss noch Tipps und Ratschläge, wie man erfolgreich in der PR-Welt Fuß fassen kann. Hört rein, um mehr über Karl Lagerfeld, die Entwicklung der Modebranche und Marietta Andreaes unvergleichliche Erlebnisse in der Mode und PR Welt zu erfahren.

“Ich fühle mich wie eine ausquetschte Zitrone“, sagte er und hakte sich bei mir unter.” Was es mit diesem Satz auf sich hat, erzählt uns in dieser neuen LECARE Podcast Folge Marietta Andreae, ehemalige Public Relations Direktorin von 1983 bis 2000 für Deutschland und Österreich von Chanel und enge Vertraute von Karl Lagerfeld. Über Australien nach Hamburg zu Chanel, gewährt sie uns heute Einblicke in ihren beeindruckenden Karriereweg, der sie schließlich in die glamouröse Welt der Mode führte. Wir erfahren, wie man PR-Direktorin für eines der renommiertesten Modehäuser der Welt wird und was es bedeutet, für Chanel zu arbeiten. Ein Highlight der Episode sind definitiv die Geschichten aus Mariettas Zeit mit Karl Lagerfeld. Gemeinsam blicken wir auf seine Kindheit, seine außergewöhnliche Karriere und seine Arbeit bei Chanel zurück. Marietta teilt persönliche Anekdoten, darunter Geschichten über seine Liebe zum Zeichnen, seine berühmte 3D-Diät und wie er einmal fast tausende Trockenshampoos bestellte. Darüber hinaus tauchen wir tief in die PR-Welt ein: Marietta erzählt, wie sich die Luxus-PR im Laufe der Jahre entwickelt hat und welchen Einfluss Social Media auf die Branche hat. Besonders spannend für angehende PR-Profis, gibt es zum Abschluss noch Tipps und Ratschläge, wie man erfolgreich in der PR-Welt Fuß fassen kann. Hört rein, um mehr über Karl Lagerfeld, die Entwicklung der Modebranche und Marietta Andreaes unvergleichliche Erlebnisse in der Mode und PR Welt zu erfahren.

#24 Dr. Dierk Schindler I LLI e.V. - Robert Bosch GmbH: Agile Rechtsabteilung: Wie Legal Heroes über Kanban Boards sprinten In der neuesten Folge des LECARE Podcasts haben wir einen wiederholten Täter zu Gast. Dr. Dierk Schindler - Rechtsanwalt sowie Mitgründer und Vorstand des Liquid Legal Institute e.V. & Vice President Corporate Legal Services, Mobility, Supply Chain and Logistics bei der Robert Bosch GmbH. Wir werfen gemeinsam einen spannenden Blick auf die drastische Transformation der Rechtsabteilung bei Bosch: Wie gelingt es, ein agiles Mindset in eine sonst so traditionelle Umgebung zu bringen? Dr. Dierk Schindler erzählt von seinen Erfahrungen im Konzern, wo er direkt nach seiner Ankunft ein SCRUM-Setup mit Daily Stand-Up Meetings und Kanban Board eingeführt hat. Dann kam die Pandemie – und plötzlich wurde deutlich, wie entscheidend digitale Unterstützung wirklich ist. Zoë und Dierk enthüllen, was hinter Buzzwords wie Kanban Board, Agile Board, User Storys, Sprints und der SCRUM Methode steckt – und warum diese Werkzeuge das Potenzial haben, in einer Rechtsabteilung eine wahre Revolution auszulösen. Was passiert, wenn man die Komfortzone verlässt und die komplette Arbeitsweise auf den Kopf stellt? Wie meistert man die Angst vor Transparenz und Veränderung? Und wie bringt man Legal Operations und Design mit Agile unter einen Hut? Dazu diskutieren sie auch, warum KI in der Rechtsabteilung vielleicht mehr als nur ein Hilfsmittel ist. Bereit für eine neue Perspektive? Dann hören Sie rein und erleben Sie, wie Digitalisierung und Agile die Rechtsabteilung bei Bosch transformiert haben! Viel Spaß beim Hören!

#23 Nina Stoeckel | Boehringer Ingelheim: Compliance Operations, the new Kid on the Block? Eher der Vorreiter von Legal Operations! In dieser brandneuen Folge des LECARE Podcasts nehmen uns Zoë Andreae und Nina Stoeckel mit auf eine Reise durch die oft widersprüchliche, aber faszinierende Welt der Legal Operations und Compliance. Nina Stoeckel, die bereits bei einigen großen Projekte in beiden Bereichen mitgewirkt hat, gibt uns exklusive Einblicke in ihre Arbeit bei Boehringer Ingelheim. Gemeinsam mit Zoë enthüllt sie, wie Legal und Compliance tatsächlich zusammenarbeiten können Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und entdecken Sie die versteckten Synergien, die diese Bereiche zu einem schlagkräftigen Team machen könnten. Erfahren Sie, wie innovative Strategien und Technologien nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch eine Kultur der echten Zusammenarbeit schaffen. Als Sahnehäubchen teilt Nina ihren wertvollsten Karrieretipp – und warum dieser mit pinken Outfits zu tun hat! Ob Rechtsabteilung oder im Compliance-Bereich – diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie die Zusammenarbeit im Unternehmen gelingen kann. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Perspektive auf Legal Operations & Compliance völlig neu zu überdenken! Viel Spaß beim Hören!

In der neuesten Folge des LECARE Podcasts nehmen Zoë Andreae & Dirk Hartung die "verstaubte" Welt der Justiz und die "altbackene" Juraausbildung auseinander und zeigen, wie digitale Technologien alles auf den Kopf stellen. Dirk Hartung, Absolvent und Executive Director des Centers für Legal Technology and Data Science der Bucerius Law School, forscht zu allem, was cool und technisch klingt: Legal Tech im Marktordnungs- & Anwaltsrecht, Rechtsvergleichung, maschinelle Anonymisierung von Dokumenten, quantitative Rechtswissenschaft, Rechtsinformatik, Data Science und Natural Language Processing. Kurz gesagt, er macht die altehrwürdige Rechtswissenschaft fit fürs 21. Jahrhundert. Die beiden diskutieren, wie digitale Technologien die Justiz revolutionieren und warum angehende Juristen plötzlich programmieren, lernen sollten. Welche neuen Talente braucht man eigentlich noch im Bereich Jura, und warum sollten Professoren nicht einfach durch YouTube-Tutorials ersetzt werden? Effiziente Lehre in der digitalen Welt – ein Widerspruch in sich? Dirk Hartung und sein Team haben hierzu dskrpt entwickelt, eine Online-Lernplattform, die die Lehre ins digitale Zeitalter übertragen soll. Weg mit Papier und viel zu teuren Lehrbüchern, ab ins Digitale. Zudem sprechen sie darüber, wie digitale Technologien den Zugang zum Recht so einfach machen, dass man fast meinen könnte, Anwälte wären überflüssig. Der Fokus liegt dabei auf Nutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit – denn warum sollte die Justiz nicht so einfach zu bedienen sein wie eine App? Natürlich kommt auch der faszinierende Bereich der Legal Data und Complexity Science nicht zu kurz. Wie können große Datenmengen und komplexe Algorithmen genutzt werden, um die altmodischen rechtlichen Prozesse zu analysieren und zu optimieren? Und wie kann man mit der steigenden Flut an Bundesrecht in Deutschland umgehen, ohne den Verstand zu verlieren? Abgerundet wird das Ganze mit einem Blick auf internationale Best Practices, die zeigen, welche Maßnahmen wirklich produktiver machen können, insbesondere wenn die Informationsflut steigt und die Personalressourcen sinken.

In dieser spannenden Folge des LECARE Podcasts gewährt Philipp Heck Einblicke in seine vielseitige Karriere als Legal Tech Engineer. Er berichtet von seinen Anfängen in einem Start-up, über seine Erfahrungen in einer Kanzlei, bis hin zu seiner aktuellen Rolle bei EnBW. EnBW verfügt über ein innovatives Team, das sich der digitalen Transformation widmet. Wie kooperiert dieses Team mit der Rechtsabteilung, und welche Projekte werden derzeit vorangetrieben? Themen sind unter anderem die unternehmensweiten Communities bei EnBW und die durch ChatGPT initiierten Kulturwandel. Zoë Andreae und Philipp Heck diskutieren außerdem Strategien für den Umgang mit langen Verkaufszyklen, die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in der Rechtsbranche und die erfolgreichen Ansätze zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Bereichen.

In dieser neuen Folge des LECARE Podcasts, geht es ums Netzwerken, speziell um das neue Projekt des Liquid Legal Institute, die Buddy Badge Initiative. Diese bietet eine angenehme Möglichkeit für Austausch und Unterstützung. Katharina Bisset, Kilian Springer und Matthias Bosbach, alle als Buddies in der Intitative engagiert, berichten gemeinsam mit Zoë Andreae über ihre Arbeit und wie sie in die Welt des Vernetzens gekommen sind. Außerdem sprechen sie über die Bedeutung von Introversion und Extroversion beim Netzwerken und wie hier z.B. kleine Kaffeepausen Gold wert sind. Auch wertvolle Tipps dürfen nicht fehlen, sowohl für Netzwerk- Einsteiger als auch next-level Connectoren, für jeden ist etwas dabei. Viel Spaß beim Hören!

In dieser LECARE Podcast Folge spricht Zoë Andreae mit Martin Clemm, dem General Counsel der SOFTWARE AG. Es geht um die Herausforderungen und Komplexitäten der Vertragsgestaltung in einem global agierenden Softwareunternehmen, das in über 220 Ländern tätig ist. Martin Clemm teilt seine Strategien, wie man stets auf der Höhe der aktuellen Entwicklungen in dem schnelllebigen Technologiebereich bleibt. Um die Verbindungen zwischen Evolution und dem Umgang mit Künstlicher Intelligenz zu beleuchten, wird zudem ein Blick in die Vergangenheit geworfen. Außerdem wird die Auswertung von sprachlichen Inhalten sowie die kurz- und langfristigen Auswirkungen und Entwicklungen der Künstlichen Intelligenz thematisiert. Dabei wird aufgezeigt, wie KI die Art und Weise, wie Verträge und weitere juristische Dokumente analysiert werden, revolutioniert und welche Veränderungen dies für die Zukunft mit sich bringt. Eine Folge für alle, die sich für Technologie, Recht, Evolution und die Zukunft der Arbeit interessieren.