Una ricerca di ADP Research Institute ha evidenziato come il numero di collaboratori appartenenti a un team che si sentono pienamente coinvolti e si impegnano al massimo è più del doppio di coloro che non sono in un team, ben il 17% dei primi contro l'8% dei secondi.
Ben maggiore è la percentuale di coloro che si sentono coinvolti in "particolari" team: ben il 59% !
Ma come fanno questi team a rendere pienamente coinvolti la maggioranza dei suoi membri?
La risposta la fornisce la ricerca di ADP...

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