Pour le 42ième épisode du balado Le temps d'une pause RH (et le premier de notre quatrième saison), nous recevons la merveilleuse Audrey-Ann Tully de Cotret, spécialiste en identité organisationnelle et le magnifique Benjamin Lafrenière-Carrier, spécialiste en gestion des talents. Cette semaine, nous discutons de l'importance de bien planifier le retour au travail en présentiel et, par extension, les changements qu'une organisation apporte à ses modes de travail.

• Quelles questions doit-on se poser comme organisation avant de prendre cette décision?
• Quelles sont les approches à considérer et les conséquences potentielles (positives ou négatives) pour les travailleuses et les travailleurs?

Une belle discussion avec deux humains d'exception!

Bonne écoute!

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