Lien au transcript complet de cet épisodeL'art d'être humain - Épisode 8:Les rétroactions difficiles: Comprendre pourquoi. Comment les  accueillir.(Tout en préservant sa sécurité intérieure)Plan de l'épisode:1. Introduction: Je est un autreL'importance des relations pour guérir et apprendre sur soiÊtre un apprenant ET en sécurité sur sa valeur2. Le chemin que prend la rétroaction en nous (Physique, Mental, Émotionnel)3. Nos sensibilités face à la rétroaction4. Les 3 jeux intérieurs et les rétroactions difficiles5. Rétroactions: Naviguer les paradoxes6. Les cadeaux mal emballés: Sensibilité à la forme de rétroaction7. Mes invitations pour les semaines à venir8. Conclusion: Le fondement de la sécurité intérieureGratitude à:Daniel Boivin, artiste (Pink Paradoxe)https://open.spotify.com/intl-fr/artist/2H2sujTy3J0eQcxpK9zKZJ?si=15yKGJi7RBKf00kaxYjX8wPour l'enregistrement et production. Références:(1) “Radical Candor: Be a Kickass Boss Without Losing Your Humanity”. Kim Scott(2) Gabor Mate-Compassionate Inquiry: https://drgabormate.com/(3) The art of feedback. Conscious Leadership Group: https://u.pcloud.link/publink/show?code=8p4rtalK  *** Vous avez envie de :• Rejoindre une cohorte d'un parcours de développement de votre leadership « Être un leader créateur » facilité par Pascale et son équipe chez Leadership Inspire & Lab, ou vivre une journée d’accompagnement/Lac-à-l’épaule avec votre équipe:Écrivez à [email protected] ou visitez https://leadershipinspire.ca/• Recevoir Pascale pour une conférence dans votre organisation:Écrivez à [email protected] ou visitez https://pascaledufresne.com/Pour toutes autres questions n’hésitez pas à communiquer avec Pascale à [email protected] dans le monde de l’art d’être humain!

L'art d'être humain - Épisode 7:Féminin & Leadership: Changer le contexte ou changer les femmes? Plan de l'épisode1. Introduction: Compatissant ET fort2. L'héroïne épuisée: Les résultats cette étude publiée en 2022, par le Leadership Circle, "Understanding the Differences in Reactive and Creative Orientations between Female and Male Leaders" (1)3. Est-ce que les personnes doivent s'adapter au contexte? Ou bien si le contexte doit s'adapter aux personnes?4. Traits "féminins" - "masculins": Une vision systémique de l'inclusion5. Une vision holistique du développement: les polarités6. Mes invitations pour les semaines à venir7. Conclusion: Créer des espaces inclusifsGratitude à:Daniel Boivin, artiste (Pink Paradoxe)https://open.spotify.com/intl-fr/artist/2H2sujTy3J0eQcxpK9zKZJ?si=15yKGJi7RBKf00kaxYjX8wPour l'enregistrement et production.Références:(1) Leadership Circle White Paper, “Understanding the Differences in Reactive and Creative Orientations Between Female and Male Leaders,” qui explore les recherches recueillies grâce à l'administration du Leadership Circle Profile (LCP) auprès de milliers de dirigeants à travers le monde. La recherche révèle qu’il existe des différences significatives dans la manière dont les dirigeants féminins et masculins se présentent sur le lieu de travail. De plus, ces différences favorisent les femmes leaders, qui ont développé une orientation de leadership plus créatrice que réactive.Recherche menée par Cynthia Adams et Lani Van Dusen, Ph.D. 2) Fix the System, Not the Women: Laura Bateshttps://www.amazon.ca/Fix-System-Not-Women/dp/1398514330 3) “Change the context not the girls: improving efforts to reduce teenage pregnancy in Sierra Leone”:https://healtheducationresources.unesco.org/library/documents/change-context-not-girls-improving-efforts-reduce-teenage-pregnancy-sierra-leone 4) Gender Responsive Leadership:https://fba.se/en/areas-of-expertise/women-peace-and-security/gender-responsive-leadership/ Musique:Still I rise. Maya Angelou. Album: Caged Bird songs.https://cagedbirdsongs.com/Née le 4 avril 1928 sous le nom de Marguerite Annie Johnson, Maya Angelou était une poète, militante des droits civiques et écrivaine américaine.Day Dreaming - Diamonds And IceThis Song certificate is granted by Artlist Ltd (hereinafter: "Artlist"), to: Pascale Dufresne (hereinafter: the "Client") as of 9 Mar 2024, regarding the use of the song Day Dreaming created by Diamonds And Ice (hereinafter: the "Song") by the Client. *** Vous avez envie de :• Rejoindre une cohorte d'un parcours de développement de votre leadership « Être un leader créateur » facilité par Pascale et son équipe chez Leadership Inspire & Lab, ou vivre une journée d’accompagnement/Lac-à-l’épaule avec votre équipe:Écrivez à [email protected] ou visitez https://leadershipinspire.ca/• Recevoir Pascale pour une conférence dans votre organisation:Écrivez à [email protected] ou visitez https://pascaledufresne.com/Pour toutes autres questions n’hésitez pas à communiquer avec Pascale à [email protected] dans le monde de l’art d’être humain!

Épisode  6 de l'infolettre audio “L'art d'être humain”:Comment créer de la performance durable: Cultiver la vitalité ou gérer l'énergie?Plan de l'épisode:Introduction: Une maison avec 4 pièces - Métaphore au coeur de la performance durableUne anecdote sur ma gestion de l'énergie 2023Énergie versus vitalité: Comprendre la différenceNos 4 sources d'énergie: Physique - Mental - Émotionnel - Spirituel (le SOI)Mes invitations pour les semaines à venir: Réflexions et introspections autour de nos pourquoi, quoi et comment.Conclusion: Ce qui nous rend vivants. Et un poème de Mary Oliver.

Que serait l'art d'ÊTRE humain, en cette nouvelle année 2024?Découvrez l'histoire qui a inspirée le mot qui guidera cette nouvelle année.Un épisode bonus… Mes voeux, de moi vers vous, pour cette nouvelle année qui débute! Inspirés de l'histoire d'une amie d'enfance… Doux passage à 2024 mes très chers, dans tout notre art d'ÊTRE humain!

Épisode 4 de l’infolettre audio L’art d’être humain, animé par Pascale Dufresne.Le thème: La voie du pardon - Du châtiment à la compassion Plan de l’épisode:Introduction: Sawubona, le beau salut d’une tribu africaineÉlever son jeu intérieur: Un enseignement en leadership / Leadership de soi: Le Cercle de Reconnaissance et d'AppréciationsDoux pour l’âme et le coeur: À écouter pour une dose d’inspiration: Je m’accorde le pardonSur ma table de chevet: "The Book of Forgiving" par Desmond et Mpho TutuUne citation à méditerMon invitation: 4 étapes, sur la voie du pardonConclusion: La beauté de laisser aller

Le thème:Naviguer les fins de cycles et les deuilsPlan de cette épisodeIntroduction: Fragilité et fugacité de la vieÉlever son jeu intérieur: Un enseignement en Leadership / Leadership de soi: Accepter les “plus jamais”, ce qui ne sera plusDoux pour l'âme et le coeur: A écouter pour une dose d'inspiration: ÉphéméritéSur ma table de chevet: Accepter le donné de la vieUne citation à méditerMon invitation: Questions d'introspection pour être des observateurs de nos fins de cycles et deuilConclusion: Chaque fin est le prélude d'un nouveau commencement.

Le thème:Transformer sa vie (et son leadership) par le journalingPlan de cet épisode:1. Élever son jeu intérieur: Un enseignement en Leadership / Leadership de soi: Les Habitudes Quotidiennes des Leaders d'Exception2. Doux pour l'âme et le coeur: A écouter pour une dose d'inspiration: Comment écrire peut rendre heureux!3. Sur ma table de chevet: Des recommandations de livres écrits à partir de journaux intimes4. Est-ce que ce que j'écris est "bon"? Une réponse à cette question de la part d'un grand poète...5. Conseils pour vous lancer dans l'art d'écrire pour soutenir votre processus de transformationDes recommandations pour vous lancer, partage d'un de mes (vieux) journaux intimes de voyage, réflexions, inspirations et comment se donner les bonnes conditions.6. Mon invitation au journaling!7. Conclusion: Écriture et transformation de soi (et de notre leadership)

Épisode 1 de l'infolettre audio L'art d'être humain, animé par Pascale Dufresne.Le thème: (Le pouvoir des mots et de l'écriture)Plan de l'épisode:Un format audio, pourquoi?Sommes-nous tous artistes?Le pouvoir des mots et leur musicalitéTexte créatif performé par Pascale: La voix perdueLes bienfaits du “journaling”