In der heutigen Arbeitswelt scheinen Emotionen ein notwendiges Übel zu sein, das man hier und da akzeptieren muss. Doch warum fällt uns der Umgang mit Emotionen in diesem Kontext so schwer?

Mit dieser Folge schließen wir den spannenden ersten Themenblock Block "Vertikale Führung" und bringen ein wenig Klarheit in den unübersichtlichen Dschungel der Begriffe "transformational, transaktional und direktiv".

Das Beste kommt immer zum Schluss! Mit dieser Folge präsentieren wir die dritte (und vierte?) Form der vertikalen Führung dieser kleinen Podcast-Reihe und fragen uns: Warum ist direktive Führung unter der Hand eigentlich so beliebt?

Ist transaktionale Führung veraltet? Oder hat sie relevante Stärken, die für uns alle täglich relevant sind? Die zweite Episode unseres Themenblocks "vertikale Führung".

Schon in der ersten Folge unseres Themenblocks "Leadership" landet uns mit "transformationaler Führung" eines der bekanntesten Buzzwords der modernen Personalentwicklung auf dem Tisch. Wir freuen uns auf diesen Leckerbissen!

Wir haben nicht nur geredet, sondern auch zugehört! Damit wir Folgen kompakter gestalten können und euch gleichzeitig tiefere Einblicke gewähren können, produzieren wir künftig ganze Themenblöcke! Heute geht es los mit dem Thema "Leadership" und warum wir diesen Begriff heutzutage eigentlich ständig verwenden!

Anna und ich sind Coaches und hadern dennoch sehr mit dem Umgang von Coaching auf dem Markt. Doch was ist Coaching eigentlich und was kann es eigentlich leisten? Wahrscheinlich eine unserer leidenschaftlichsten Folgen.

Burnout scheint ein fester Bestandteil der modernen Arbeitswelt geworden zu sein. Doch steckt hinter Burnout mehr als eine indirekte Medaille für überarbeitete Manager? Und wo verläuft die Grenze zur Krankheit?

Seit nunmehr zwei Jahren befinden wir uns auch in der Arbeitswelt in einem absoluten Ausnahmezustand. Remote work ist das neue Normal, obwohl das Konzept bereits seit vielen Jahren existiert. Doch was sagen Studien und aktuelle Beobachtungen zur Zukunft der hybriden Arbeitswelt?

Auf den ersten Blick erscheint "Empowering Leadership" wie der feuchte Traum jeder Beratungsagentur, vereint es doch die zwei lukrativsten Cashcows der Branche. Wir gehen in dieser Folge dem zugrundeliegenden Konzept auf den Grund und zeigen auf, dass auf den zweiten Blick doch etwas mehr dahinter steckt.