Siden 2017 har Absalon – i forbindelse med udviklingsprojekter i sjællandske kommuner - orkestreret knap 5.000 vejledningssamtaler med lærere og pædagoger.Formålet har været at udvikle og fremme en stærkere vejledningskultur blandt kollegaer, i teams og i hele organisationer. På baggrund af erfaringerne fra det arbejde, har vi identificeret tre kerneområder, som har betydning for, hvor god en vejledningskultur man kan skabe. De tre områder er ’forankringen i organisationen’, ’afmystificeringen af vejleningssamtalen som genre’ og ’facilitering af selve samtalen’ og dem kan du blive klogere på i denne podcast.