В днешният епизод на подкаста, гост беше една от най-близките ми приятелки Лила Вичева, HR като длъжност и призвание. В началото на епизода, както винаги стартирам с няколко факта/мита/предположения за HR-ите и Лила споделя дали са верни или не и какво е нейното мнение, спрямо нейния опит. С нея си поговорихме и за съвременния HR и какви умения трябва да притежава, за образованието в НБУ и какво най-много обича в тази професия. Поговорихме за микромениджмънта и колко демотивиращо действа това на служителите. А в краят на разговора с Лила подхванахме и една по-сериозна тема, а именно бърнаута. Поговорихме си за социалните политики, които помагат на служителите да се чувстват по-добре и да не стигат до прегряване и беше от разговорите, които те замислят за нещата, които вече имаш от гледна точка на работа и социална политика (хоум офис, гъвкаво работно време, доп.здравно, карти за спорт.) и защо е важно всяка съвременна компания да дава тези неща на служителите си и да разбере, че хората в компанията не са ресурс, а капитал. Пожелавам ви приятно слушане! 

The Savage Mind

Website: http://thesavagemind.com

FB Page: https://www.facebook.com/TheSavageMindBG/

Instagram: @thesavagemind

Lila Vicheva

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lila-vicheva-60727a130/

Instagram: @lila.vicheva

Dara

Instagram: dara.tsvetanova

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dara-tsvetanova-9a1677106/