Tässä jaksossa pääset kuulemaan, mikä tekee asianajan työstä merkityksellistä. Jarkon vieraana tässä jatkossa on asianajaja, varatuomari Mirja Kattilakoski. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettajia, insinöörejä, yrittäjiä sekä monia muita asiantuntijoita.

Työn merkityksellisyyden pysäkin 12. jakson vieraana on ryhmäohjaaja Pasi Muttonen. Tervetuloa kuuntelemaan, millaiset asiat ja tilanteet tekevät juuri hänen työstään merkityksellistä. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettajia, insinöörejä, yrittäjiä sekä monia muita asiantuntijoita.

Työn merkityksellisyyden pysäkin 11. jakson vieraana on poliisi Mika Saarinen. Tervetuloa kuuntelemaan, millaiset asiat ja tilanteet tekevät juuri hänen työstään merkityksellistä. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettajia, insinöörejä, yrittäjiä, myyjiä ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Lue jakso tekstitettynä https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/jakso-11-kansalaisten-palveluksessa Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: jyu.fi/edupsy/meanwell

Työn merkityksellisyyden pysäkin yhdeksännen jakson vieraana on hankkiva rekvisitööri Kari Hertz. Tervetuloa kuuntelemaan, millaiset asiat ja tilanteet tekevät juuri hänen työstään merkityksellistä. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettajia, insinöörejä, yrittäjiä, myyjiä ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Jakso tekstitettynä: https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/jakso-10-nakymatonta-nakyvaa Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: jyu.fi/edupsy/meanwell

Työn merkityksellisyyden pysäkin yhdeksännen jakson vieraana on verkkokauppayrittäjä, DI Jukka Saarikorpi. Tervetuloa kuuntelemaan, millaiset asiat ja tilanteet tekevät juuri hänen työstään merkityksellistä. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettajia, insinöörejä, yrittäjiä, myyjiä ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Jakso tekstitettynä: https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/jakso-9-arvopohjaista-yrittajyytta Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: jyu.fi/edupsy/meanwell

Työn merkityksellisyyden pysäkin kahdeksannen jakson vieraana on alakoulun luokanopettaja Jussi Härkönen. Tervetuloa kuuntelemaan, millaiset asiat ja tilanteet tekevät juuri hänen työstään merkityksellistä. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Jakso tekstitettynä: https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/yhteista-innostumista-ja-kehittymista Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

Työn merkityksellisyyden pysäkki: Yhteisöllisyys ja yhteiset tavoitteet Tässä jaksossa Jarkon vieraana on myymäläpäällikkönä työskentelevä Roosa. Tervetuloa kuuntelemaan, mistä Roosa innostuu työssään! Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Jakso tekstitettynä: https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/yhteisollisyys-ja-yhteiset-tavoitteet Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

Tervetuloa kuulemaan, miten tubettavan faijan eli Siniverkkamiehen tarina sai alkunsa ja mikä tekee some-työstä merkityksellistä. Jaksossa vieraana siis Tero Heikkilä aka Siniverkkarimies. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Jakso tekstitettynä: https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/siniverkkarimiehen-tarina Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

Työn merkityksellisyyden pysäkin viidennen jakson vieraana on tanssinopettaja ja sisustussuunnittelija Krista. Mikä saa hänet syttymään ja innostumaan työstään? Jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/luottamuksellisia-kohtaamisia Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

Tässä Työn merkityksellisyyden pysäkin jaksossa työstään ja omasta merkityksellisyyden kokemuksestaan kertoo Kalmarin henkilöstöjohtaja Ville Karkiainen. Mikä on Villelle työssä merkityksellistä ja entä mitä hän ajattelee johtajan roolistaan muiden työn merkityksellisyyden kokemuksen edistäjänä? Jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/EXX Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa.