50歲，曾經以為離我好遠(泣)。我還以為銀髮啦長照這些話題，談的都是我的父母輩；但伴隨著我視線從遠方移向近物、需要忍耐兩秒鐘模糊後才能看清小字的真相，我知道我老了。

比起25歲，50歲已經離我近很多了。

二十來歲三十多時，精力充沛、野心勃勃，熬夜加班隔天照常早上七點從床上跳起來梳妝準備開晨會。那時的我，想讓世界看到自己的能耐，渴望發光發熱、於是將自己的熱情投擲在認同的議題中，做出改變。而40的我，已是熬夜隔天就會爛死在床上無法起身、眯眼刷牙時發現眼下凹陷發黑如藥頭，粗糙的皮膚怎樣都無法把粉底液上得貼。當團隊小朋友在討論下班要去哪裡聚，阿姨我只想回家卸妝敷臉睡覺。

這些年時光的流逝，帶走我的水蛇腰(我以前真的有過QQ)、緊緻的V臉與視力測驗1.5等級的敏銳。留下的，是做了無數專案後的經驗累積：如何用最快的速度增加用戶、如何建立團隊學習機制、如何在提案時將我方專業轉譯成客戶方需要的價值，等等。

我的老去，是一種價值交換：用青春的精力，換來生命的歷練。

就如同我在 老玩客 Let WE Care位於清華大學的 同食角落熟齡咖啡館據點，看著從工研院退下來、一頭銀髮的大哥，頭頂包著布巾，專注地研磨咖啡豆、操作半自動咖啡機。一面咀嚼熟齡夥伴們剛為我們製作的捲餅，一面聽執行長 廖健妤告訴我，他們如何邀請大哥運用他在工研院累積的經驗，改善夥伴在吧檯上製作商品的流程，調整為熟齡工作者更順手、更容易操作的任務步驟。

看著我們的父母，他們鬢邊的灰白、也會是我們未來的風景。經歷年輕時轟轟烈烈的風景後，到了五十歲的我們，熟成了、世故了，心態與體能也不一樣了，願意投入或能夠負擔的事務類別也不再相同了。

年輕時努力爭升遷、拚加薪的壓力不再；五十歲後的我們，是不是能找到更自在、更從容的工作方式，度過每一天呢？

主講人：

#福澤喬