Youthall ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz İşte Bi’Gün podcast kanalının Birbirimizi Anlayabiliriz özel serisinin üçüncü bölümünde Akçansa İnsan Kaynakları’ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ayça Kut konuğumuz oldu. Ayça Hanım’dan, profesyonel hayatındaki görev ve sorumlulukları dinlerken, Akçansa’nın geçmiş ve güncel kültürel yapısında ne gibi farklılıklar olduğunu öğrendik. Sosyal etki odaklı yürütülen çalışmalarda, Akçansa’nın ne gibi atılımlar yaptığını da konuştuğumuz bu programda, yeni nesil genç yeteneklerin kurumlarla ilişkisinin nasıl olması gerektiğine de değindik. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!  Bölüm Timestamps: (1:17) - (2:25) Ayça Kut’u tanıyoruz. (3:32) - (4:44) İşte Bi’ Gün’ünüzde neler yaptığınızı, görev ve sorumluluklarınızı anlatır mısınız? (5:26) - (6:30) Bize biraz kurumun geçmiş ve mevcut kültürel yapısını anlatabilir misiniz? (6:48) - (8:57) İnovasyon, toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilirlik ve sosyal etki odaklı yürütülen çalışmalar hakkında neler yapıyorsunuz? (10:29) - (14:38) Yürüttüğünüz yeni nesil genç yetenek programları var mı? (15:08) - (16:58) Günümüzde kurumlar gençlerden neler beklemeli? Gençler de kurumların kapılarını çalarken kendilerini nelere hazırlamalı? (17:30) - (18:19) Diyelim ki dinleyicilerimizden “neden ben sizin kurumunuzda çalışmalıyım?” diye bir soru geldi. Bu soruya cevabınız ne olurdu?

Gençlerin kariyer platformu Youthall ve bir podcast üretim ağı olan Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz İşte Bi’ Gün podcast kanalının Birbirimizi Anlayabiliriz isimli özel serisinin bu bölümünde Türkiye Sınai Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları Müdürü Melis Sökmen konuğumuz oldu. Melis Hanım’dan, TSKB çalışanlarının Bi’ Gün’lerinin nasıl geçtiğini, kurumun mevcut kültürel yapısını, TSKB’nin toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilirlik ve sosyal etki odaklı çalışmalarını ve kurum içerisinde yürütülen yeni nesil genç yetenek programlarını dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. İyi dinlemeler!  Bölüm Timestamps: (1:33) - (5:37) Melis Sökmen’i tanıyalım. (5:38) - (7:25) Kurumların çeşitli kademelerinde çalışan insanların Bi’Gün’ü nasıl geçiyor? (7:26) - (13:46) Kurumunuzun geçmiş ve şimdiki kültürel yapısı nedir? (13:47) - (20:40) Toplumu ilgilendiren önemli konuları (Sürdürülebilirlik, İnovasyon, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği vb.) nasıl gündeminize alıyorsunuz? (20:41) - (25:38) TSKB içerisindeki Yeni Nesil Genç Yetenek programları nasıl işliyor? (25:39) - (29:28) Kurumlar ve gençler arasındaki beklentiler nasıl yönetmeli? (29:40) - (30:59) Gençler neden sizin kurumunuzda çalışmalı?

Gençlerin kariyer platformu Youthall ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz İşte Bi’Gün podcast kanalının Birbirimizi Anlayabiliriz isimli özel serisinin ilk bölümünde Alternatif Bank İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı konuğumuz oldu. Hale Hanım’dan, kurum içerisinde çalışanların Bi’Gün özetini dinlerken, Alternatif Bank’ın kurum kültürü yapısını öğrenmiş olduk. Toplumu ilgilendiren önemli konu başlıklarının Alternatif Bank bünyesinde nasıl ele alındığını aktardığımız bu programda, kurumlar ve yeni nesil genç yeteneklerin karşılıklı beklentilerinin nasıl yönetilmesi gerektiği noktasında önemli tavsiyeler aldık. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. İyi dinlemeler!  Bölüm Timestamps: (1:39) - (5:39) Hale Ökmen Ataklı’yı tanıyalım. (6:54) - (8:55) Kurumların çeşitli kademelerinde çalışan insanların Bi’Gün’ü nasıl geçiyor? (10:00) - (12:19) Kurumunuzun geçmiş ve şimdiki kültürel yapısı nedir? (13:37) - (16:40) Toplumu ilgilendiren önemli konuları (Sürdürülebilirlik, İnovasyon, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği vb.) nasıl gündeminize alıyorsunuz? (17:12) - (22:22) Alternatif Bank içerisindeki Yeni Nesil Genç Yetenek programları nasıl işliyor? (23:33) - (25:31) Kurumlar ve gençler arasındaki beklentiler nasıl yönetmeli? (26:49) - (30:17) Gençler neden sizin kurumunuzda çalışmalı?

Bir podcast üretim ağı olan Bubble Works Media ekibi olarak hem kurumlar, hem de onları daha yakından tanımak isteyen genç yetenekler için oldukça önemli bir ihtiyacı karşılayacağına inandığımız yeni podcast kanalımız İşte Bi' Gün'e hoş geldin! Bu kanalda, kurumların kültürel dönüşüm süreçlerini, sürdürülebilirlik, sosyal etki ve inovasyon yaklaşımlarını, iş yapış biçimlerini öğreneceğiz. Hem de doğrudan farklı departmanlardan, farklı görev ve sorumluluklardaki kişilerin kendi ağızlarından dinleyerek. Konuklarımız bizlere, çalıştıkları kurumda bir günlerinin nasıl geçtiğini, işin gerektirdiği yetkinlikleri, kolay ve zorlu yanlarını, belki de onlar için unutulmaz olan bazı anılarını ve daha pek çok değerli deneyimlerini anlatacaklar. Bu önemli konuda bir köprü görevi üstlenmekten büyük bir mutluluk duyuyor ve bunu çok değerli buluyoruz. Bu değeri daha da artırabilmek için, bizimle iletişim halinde olman, bunu da sorabilir misin, şu konuyu da merak ediyoruz gibi önerilerine fazlasıyla açığız.  Bize Bubble Works Media sosyal medya hesaplarımızdan veya [email protected] e-mail adresimizden ulaşabilirsin. Bubble Works Media'nın tüm podcast içeriklerine buradan, seni bekleyen harika yenilikler için de Instagram hesabımıza bu linkten ulaşabilirsin. Keyifli dinlemeler! Kendine çok iyi bak, sağlıkla, merakla ve yenilikle kal, görüşmek üzere!