🔝 Miles de ciudadanos salieron a las calles en más de 100 ciudades de México este domingo pasado, en un evento conocido como la "Marcha por la Democracia". Desde un ámbito democrático, que sea lo que la mayoría decidamos. A final de cuentas, se trata de todos nosotros. 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Cómo la maternidad afecta las carreras. La penalización de la maternidad" se traduce en una reducción promedio del 24% en la probabilidad de empleo de las mujeres durante los diez años posteriores al nacimiento de su primer hijo 🔸 ECONOMÍA: PIB, Inflación e Informalidad en México en 2023 | Las remesas del año pasado representaron el 26.4% de la nómina salarial de trabajadores formales del sector privado | Inflación en Estados Unidos superó las expectativas 🔸 TALENTO: La movilidad interna como parte de la estrategia de gestión del talento | Con Izka González. 🔸 CULTURA: Dilema Laboral: Aceptar o no trabajar con la competencia | Con Juan Valles. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Aumenta el salario diario base de cotización en Nuevo León | La huelga en Audi llega a su fin con un acuerdo que contempla un aumento salarial global del 10.2% | La Corte autoriza la división de la pensión de viudez entre las concubinas | Con Yeshua Gómez. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

🔝 Las empresas mexicanas advierten que la estabilidad laboral está en declive. La rotación de personal creció más de lo habitual en el último año, y se espera que esta tendencia continúe. 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: 20 propuestas de reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ¿cuáles impactan en materia laboral y qué puede implicar para empleados y empresarios? | Con Yeshua Gómez. 🔸 ECONOMÍA: Banco de México (Banxico) mantuvo su tasa de interés, ¿cuándo podría llevarse a cabo el primer recorte? | Informe de inflación al consumidor de Estados Unidos abre posibilidad de recorte de tasas por la FED en los EE.UU. 🔸 TALENTO: Reclutamiento y atracción de talento, ¿son lo mismo?, ¿existen diferencias? | Con Izka González. 🔸 CULTURA: Los directores CEO enfrentan el desafío de adaptarse a las costumbres locales, como bailar y cantar en público. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Los despido de empleados es más frecuente entre los trabajadores remotos | Opacidad del programa "Jóvenes Construyendo el Futuro" | ¿Qué empresas están integrando a los migrantes al mercado laboral mexicano? | Empleo informal en México, nuevo récord | Se incrementa el número de personas de 75 años que tienen trabajo formal | Creación de empleos formales en enero en México. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

Ben & Jerry's, la marca de helados prémium fundada por Ben Cohen y Jerry Greenfield en Vermont, Estados Unidos, es conocida por sus sabores únicos y su compromiso con causas sociales. Desde sus comienzos en en Vermont, en 1978, la empresa se ha destacado por su enfoque en valores contraculturales y su compromiso con la justicia social y ambiental. A lo largo de los años, Ben & Jerry's ha desafiado las convenciones empresariales al incorporar una misión social en el núcleo de su identidad de marca, incluso después de ser adquirida por Unilever en el año 2000. Sin embargo, esta fusión ha llevado a tensiones entre la empresa matriz y la filial debido a diferencias filosóficas. A pesar de estos desafíos, Ben & Jerry's continúa siendo un ejemplo de cómo una empresa puede combinar el éxito empresarial con un compromiso activo con la responsabilidad social y el cambio positivo en el mundo... manteniendo la cultura organizacional de sus fundadores. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

🔝 Cómo las empresas están aplicando la inteligencia artificial generativa (gen-AI) en la toma de decisiones y la resolución de problemas 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Nueva jurisprudencia da un segundo revés a la Secretaria del Trabajo respecto al REPSE y los servicios especializados con Yeshua Gómez 🔸 ECONOMÍA: ¿Cuántos negocios han cerrado y cuántos han abierto en México entre mayo de 2019 y mayo de 2023? | FED y las asas de interés en E.U.A. | Creación de empleo y tasa de desempleo en enero en E.U.A. 🔸 TALENTO: La extraña (Además de discriminadora e inequitativa) pregunta que las empresas hacen a los candidatos, "¿cuáles son tus expectativas económicas?", con Juan Valles. 🔸 CULTURA: ¿Cómo ayudan los procesos de offboarding y outplacement, procesos clave en las empresas, en situaciones de despido?, con Izka González. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Plataforma de Indicadores y Estadística de la Reforma Laboral en México | IBM: trabajen cerca de una oficina al menos tres días a la semana o abandonen la empresa | L'Oréal: los empleados remotos carecen de pasión y creatividad. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

¿Quién es Kathryn McLay, la nueva Presidenta del Consejo de Walmart de México? En un comunicado dirigido a inversionistas en la Bolsa Mexicana de Valores, Walmart el nombramiento de Kathryn McLay como presidenta del Consejo de Walmart de México. Dicha decisión deriva a que su consejo recibió y aprobó la renuncia de Judith McKenna, lo que fue efectivo a partir del martes pasado. Acá te cuento más. #Walmart #MujeresLíderes #Chairwoman #Líderes --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

¿Quién es Teresa Gutiérrez, la nueva Country Manager de Tesla en México? Ingeniera química con experiencia en Rappi, liderará la construcción de la gigafactory en Nuevo León. Su visión estratégica y habilidades clave impulsarán la presencia de Tesla en la región. Acá te cuento más. #TeslaMexico #LiderazgoInnovador --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

🔝 Ahondemos más en el porqué el director de RR.HH. sigue sin ser una carta de reemplazo del CEO, y por qué no gana lo mismo que otros directores. 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Nearshoring, oportunidad clave para realizar inversiones este año | Estados con un alto potencial para atraer inversiones extranjera. 🔸 ECONOMÍA: La inflación en México continuará descendiendo | Tasa de interés sin cambio hasta marzo | Sigue creciendo la economía de EUA. 🔸 TALENTO: Los trabajadores siguen considerando cambiar de trabajo, pero la oferta laboral se reduce | Contratación por habilidades o competencias con Izka González. 🔸 CULTURA: Sentido de urgencia: Los líderes deberían decir a empleados: no corran prisa. 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Reforma laboral para las personas trabajadoras del campo con Yeshua Gómez | STPS llevará a cabo 32,000 inspecciones para vigilar la subcontratación de personal | Audi Puebla a huelga | Teresa Gutiérrez, nueva directora de Tesla México. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

🔝 Grandes aprendizajes del Foro Económico Mundial de Davos, Suiza en temas de talento, personas y gestión de talento. 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Reforma del sistema de pensiones, de materializarse, representaría un retroceso de 25 años para el país. 🔸 ECONOMÍA: Crecimiento de economía mexicana en 2023 | Panorama de la inflación mundial y tasas de interés | Solicitudes de subsidio por desempleo en EUA. 🔸 TALENTO: Los graduados de MBA enfrentan desafíos en la búsqueda de empleo. 🔸 CULTURA: ¿Puede un incremento salarial empeorar tu felicidad?  🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Vivienda en México, cada vez más cara | ¿Habrá contrataciones laborales el primer trimestre de 2024? | Los empleados en modalidad remota reciben menos ascensos | Recortes de personal en sector tecnológico | Amparos en contra del pago de utilidades limitado a 90 días, con Yeshua Gómez. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

🔝 Este lunes empezó el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, ¿Qué debemos saber? | Optimismo en aumento, de acuerdo a Ipsos el 70 % de la población piensa que 2024 será mejor año que el 2023 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: Reforma del sistema de pensiones, ¿estratagema electoral o tsunami financiero? 🔸 ECONOMÍA: En el 2024, ¿es hora de adoptar una visión optimista sobre la economía? | México: inflación anual en diciembre de 2023 alcanzó un 4.66% | Principales riesgos para México | inflación en EE.UU. supera las previsiones. 🔸 TALENTO: Sólida demanda laboral en Nuevo León, los empleados son quienes toman las decisiones. 🔸 CULTURA: ¿Cuántos días de vacaciones son necesarios para descansar realmente? 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: ¿Qué debemos conocer previo al inicio? Dos cosas: el Informe de Riesgos Globales 2024 y el Barómetro de Cooperación Global 2024 | las siglas ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) están siendo evitadas por líderes debido a experiencias negativas con inversionistas --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message

🔝 Foro Económico Mundial en Davos, Suiza, del 15 al 19 de enero. El enfoque principal de este año es “Reconstruir la confianza”, y se centrará en cuatro dimensiones clave: seguridad y cooperación, crecimiento y empleo, inteligencia artificial y emergencia climática. 🔸 SITUACIÓN DE NEGOCIOS: 🔸 ECONOMÍA: En el 2024, la economía mundial enfrenta desafíos significativos | México enfrenta incertidumbres económicas tras un sorprendente crecimiento el año pasado. 🔸 TALENTO: ¿Qué podemos esperar este año que está iniciando en temas de inteligencia artificial, materia legal-laboral, y en atracción de talento? | Escucha la opinión de Yeshua Gómez, Guillermo Ceballos y Daniel Ordaz. 🔸 CULTURA: Tecnologías que impactarán nuestro 2024 🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE: Impacto de la reducción de la jornada laboral en México | Disminución de la población en México y su probable impacto en costos salariales más altos para los empleadores | Salario mínimo general 2024 | Perdida de 385 mil puestos de trabajo en diciembre | Nuevo CEO en Value Grupo Financiero. ❇️ ¡Que el 2024 esté lleno de logros significativos y crecimiento personal! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/humanleadermx/message