GELECEKİK podcastinin bu bölümünde Tuğrul Türkkan ve KolayİK’nın kurucu ortaklarından Efecan Erdur insan kaynakları teknolojilerindeki yenilikleri konuşuyor. İK’da buluta geçiş Türkiye’de ne aşamada? İK problemlerine teknolojiler nasıl çözümler üretiyor? Kariyer mobiletisinin ne gibi etkileri oldu? Efecan Erdur deneyimlerini anlatıyor.

Türkiye’de ve ABD’de Shell, Vodafone, Coca Cola gibi kurumlarda üst düzey insan kaynakları yöneticiliği yapmış Rengin Onay ile iki ülke arasındaki farkları konuştuk. Amerika’da İK yaklaşımında Türkiye’ye nazaran en büyük fark ne? ABD’de İK kariyeri düşünen Türk yöneticilere Rengin Onay’ın tavsiyeleri.

Bu haftaki podcastte Tuğrul Türkkan’ın konuğu Agile konusundaki kitapları ve danışmanlık çalışmalarıyla bilinen Mehmet Yitmen. Geleneksel organizasyonlar hızlı değişen iş dünyasında ne gibi sorunlara gebe? Hangi sorunlar çevik yaklaşımını ortaya çıkardı? Türkiye’de çevik dönüşüm ve agile uygulamaları.

Bu haftaki podcastte Tuğrul Türkkan’ın konuğu İsviçre’den 21Policy inisiyatifinin direktörü Dr. Attila İlman. Tarihten bugüne değişimler işleri nasıl dönüştürdü? Robotlar işleri elimizden alacak mı, yoksa daha fazla iş imkanı mı yaratacak? Önümüzdeki dönemde hangi meslekler öne çıkacak? İşin doğasını nasıl değişiyor? Serbest çalışma ve çevik gibi yeniliklerin artıları ve eksileri.

ABD’nin önemli iki LXP’sinde, Degreed ve Pathgather çalışmış Berk Özden ile LXP’lerin dününü yarınını konuştuk. LXP’ler Amerika’da nasıl ortaya çıktı? LMS’lerden farkı ne? Kurumlar için hangi sorunları çözüyorlar? Nasıl 300 milyon dolar pazar büyüklüğü ve yıllık %50 büyüme ile HR-tech’in en hızlı büyüyen çözümlerden biri haline geldiler?

Denizbank İK Analitiği ve Deniz Akademi direktörü Tankut Çığır ile Deniz Akademi’nin Youtube kanalının başarısını konuştuk. Youtube kanalı açmak nereden akıllarına geldi? İlgi çekici eğitim içerikleri nasıl hazırlıyorlar? Veriden nasıl yararlanıyorlar? 100 bin kullanıcıya ulaşmak için neleri doğru yaptılar? Bu yolculukta bir kurumsal akademi olarak neler öğrendiler?

Türkiye’nin öncü OKR start-uplarından Feedback4e’nin ortaklarından yönetim danışmanı İrem Yelkenci ile OKR sistemini konuştuk. Amerika’da Intel ve Google tarafından yaygınlaştırılan OKR nedir? OKR sistemi neden yeni dönemde Türkiye’de öne çıktı? KPI gibi geleneksel yöntemlerden farkı ne? Şirketler hayata geçirirken nelere dikkat etmeli?

Hr-Tech topluluğunun podcastinin bu bölümünde Tuğrul Türkkan ve çalışan deneyimi uzmanı Alim Erginoğlu çalışan deneyimini konuşuyor. Yeni dönemde çalışan deneyimi neden bu kadar öne çıktı? Çalışan bağlılığının diğer performans metrikleri ile ilişkisi ne? Şirketler ne gibi teknolojiler kullanılmaya başlandı? Alim Erginoğlu İngiltere ve Türkiye’deki 20 yıllık deneyimini ve son dönemdeki gelişmeleri anlatıyor.