Hermann Troger ist ein führender Leadership-Experte und Autor mehrerer Fachbücher, der als ehemaliger Personalleiter, CEO und Personalvorstand auf 18 Jahre internationale Führungserfahrung zurückgreifen kann.

Seit 2015 begleitet er Unternehmen als selbstständiger Berater und Trainer und lehrt Personalmanagement an mehreren Hochschulen. Hermann Troger gilt als Vordenker neuer Führungsansätze: Er fordert, dass Führungskräfte inZeiten von New Work deutlich mehr Verantwortung in der Personalarbeit übernehmen. Sein neuestes Buch „Führungskräfte als neue Personalmanager“ unterstreicht diese Vision und liefert inspirierende Impulse für eine zukunftsorientierte Führungskultur.