Live von der TalentPro diskutieren Steffi, Marcel und Tim über das Thema Retention - um genauer zu sein über Data driven Retention.Wenn ihr schon immer einmal wissen wolltet: …welche Kennzahlen und weitere Daten sinnvoll sind, um seine Retentionmaßnahmen zu optimieren……warum ein ganzheitlicher NPS Score sinnvoll sein kann…und warum Marcel in dem Kontext gerne Weihnachtsfeiern analysiert :-) … dann seid ihr hier genau richtig!Viel spaß und bleibt kritisch!Empfehlung der Folge:"Wirtschaftspsychologie heute" - Vorsicht Ansteckungsgefahr - eine Kündigung kommt selten allein. https://www.wirtschaftspsychologie-heute.de/vorsicht-ansteckungsgefahr-eine-kuendigung-kommt-selten-allein/Fact (oder Fail) der Folge:Face Profiling - wer sowas einsetzt, wird auf jeden Fall auch Retention-Probleme bekommen.https://www.linkedin.com/posts/tim-verhoeven83_faeshrungskompetenz-menschenkenntnis2-executivesearch-activity-7334911306606538752-hx_p?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAMq9bgBmdTjZxN3bfijkwFgdLBmdGm3lLw