In dieser Folge von HR Data Dudes tauchen Tim Verhoeven und Björn Boldt tief in das spannende Thema des datengetriebenen Employer Branding ein. Warum ist es wichtig, Employer Branding datenbasiert anzugehen? Welche Kennzahlen sind dabei besonders hilfreich, und wie kann man sie sinnvoll einsetzen?Von Candidate Net Promoter Scores über Quality of Hire bis hin zu Branded Searches – die beiden beleuchten praxisnah und kritisch die wichtigsten Metriken, um Employer Branding auf ein neues Level zu heben. Zusätzlich gibt es wertvolle Insights zu Social Listening und gestützter sowie ungestützter Markenbekanntheit.Am Ende der Folge wartet noch eine spannende Buchempfehlung für alle, die tiefer in die Welt von KI und Analytics eintauchen möchten. Ein absolutes Muss für alle, die HR und Daten lieben!"Fakt der Folge"Ralf Lanwehr analysiert Gallup-Studien und zeigt, wie Datenvisualisierungen manipuliert werden können. Mehr dazu in seinem LinkedIn-Artikel.Ralf Lanwehr: https://www.linkedin.com/in/ralflanwehr/Der LinkedIn Artikel: https://www.linkedin.com/posts/ralflanwehr_home-office-warum-gibts-darüber-eigentlich-activity-7267068748585422848--KgE/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop"Empfehlung der Folge"Quick Guide für KI-Kompetenz im Bereich Analytics von u.a. Jonas Rashedi. Perfekt für alle, die ihre Analytics- und KI-Skills verbessern wollen. Zum Buch: https://www.amazon.de/Quick-Guide-KI-Kompetenz-für-Analytics/dp/3658443057?ie=UTF8&tag=googhydr08-21&hvadid=719378855680&hvpos=&hvexid=&hvnetw=g&hvrand=10024407296720452236&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&ref=pd_sl_1igezu3og_e&gad_source=1Social Media Challenge: Wer bis zum Schluss gehört hat, schreibt das Codewort in die LinkedIn-Kommentare!Weitere Folgen zu verwandten Themen:Folge über den Candidate Net Promoter Score: https://hr-data-dudes.blogs.audiorella.com/4-candidate-experience-messenFolge über Quality of Hire: https://hr-data-dudes.blogs.audiorella.com/13-13-quality-of-hire-komplexe-kennzahlBleibt kritisch und datengetrieben – bis zur nächsten Folge von HR Data Dudes!