Remote-First Organisationen sind auf dem Vormarsch. Immer mehr Startups wollen von der Ortsunabhängigkeit profitieren. Aber was ist mit den Unternehmen, die von ortsabhängig zu Remote-First wechseln wollen?   Ich habe mit der People Experience Mangerin Julia Pohl von img.ly gesprochen, um Einblicke in so einen Transformationsprozess zu gewinnen. Wir sprachen über Julias Verständnis von Remote-First, die Vor- und Nachteilen bei img.ly und die Herausforderungen auf dem Weg zur Remote-First Organisation.

Ich habe mich mit Robin Böhm von workshops.de über sein Unternehmen unterhalten. Er berichtet darüber, wie er eine echte Remote-First Organisation aufgebaut hat, die sogar überwiegend ohne Festanstellungen auskommt. Robin hat es geschafft, nicht nur Mehrwert für seine Kunden zu generieren, sondern auch ein Unternehmen aufzubauen, das seine "Angestellten" über Mehrwert bindet und nicht über Arbeitsverträge!