āMats ie mie, mast ik oe, het credo uit Rijssen, is iets wat
bijdraagt aan een prettige samenwerkingāĀ
Sidekick Jochem Bosga: het is Pascal Betten gelukt om mij goed uit
te leggen wat duurzaamheid nu betekend, je hoort het immers zoveelāĀ
We zijn in Nijverdal, we zijn bij Pascal Betten! Vandaag hebben we
ondersteuning van sidekick Jochem Bosgra. We duiken de wereld in van de sokken,van de textiel!Wij zijn ooit ontstaan uit een samenwerking van de oprichters van
dit bedrijf Euro Sox Plus en de fabriek in Pakistan. De fabriek is nu 100%eigenaar. Wij zijn de grootste sokkenfabriek ter wereld. In 2019 zijn we debeurs opgegaan. De directie bestaat uit twee broers. Ze zeiden tegen mij: jijbent nu familie!. Dit dragen ze door de hele organisatie uit. āIk ben eigenondernemer, met andermans geld, zo moet je het zien. Wij hebben hier inNijverdal ons eigen team.Ā
Stellingen:
ā āBedrijven kunnen een belangrijke rol
spelen bij het versterken van de democratie door transparantie, ethisch zakendoen en betrokkenheid bij maatschappelijke kwestiesāā āDe b corp certificering is vooral
een afvinklijst en draagt niet altijd bij aan een goed gesprekāā āMijn kledingkast is duurzaamā
Ā
Ons bedrijf kan je kennen van de Alzheimer sokken. Wij zijn negen
jaar geleden gevraagd om mee te denken hoe we geld in kunnen zamelen voor dezeziekte. Dat is Alzheimer sokken geworden. Twee verschillende sokken. Om deverwarring van de Alzheimer ziekte te symboliseren. We werken aan de negendeeditie, volledig vrijwillig.Ik heb ooit begrepen dat duurzaamheid een verkeerd woord is.
Duurzaamheid zit het woord duur in. Ik wil graag de duurzame collectief in demarkt brengen. Er is nog behoorlijk wat te doen in de textielindustrie. We zijnverantwoordelijk voor 10% van de CO2 uitstoot. Dit zit ām vooral in productie.Citaten van Pascal
š¬ ā Ik was heel eerlijk gezegd helemaal
niet zo met duurzaamheid bezigāš¬ āWe hebben een sok ontwikkeld die
100%Ā biologisch afbreekbaar isāš¬ āMijn droom is om ons eigen merk in
de markt te zettenāš¬āIk kijk toch naar de sokken die
mensen dragen tijdens verjaardagenāš¬āDoor het werken met paarden leren
leiders wat discipline isāš¬ āIk zie mezelf niet als leider, maar
als onderdeel van het geheelāDe heren spreken ook over de arbeidsomstandigheden in Pakistan. In
deze podcast legt Pascal duidelijk uit hoe zij er mee om gaan en hoe ze inPakistan werken aan een gelijkwaardige positie van de vrouw in de organisatie.Er is daar nog veel werk te doen op dat vlak.Ā
Ā
ā”ļø ššš„ššÆšš«š¢š§š 63 ā Pascal
Betten - Managing Director Interloop Europe/Euro Sox Plus BVĀ
š¹ Met dank aan Jochem Bosgra, Sjors Trimbach en Wim
VeldermanGehost door Tom Morssink en Willem-Jan Velderman
