面對下屬成員的抱怨,首先要分辨這是倒垃圾的情緒抒發,還是希望解決問題的求救訊號？

當我們成為團隊領導角色後，是來幫助成員把事情做對，而非成為心理諮商師。

別讓自己放在錯誤的角色定位上，對於他人的情緒，我們可以接收，但可以選擇不需要接受。

.……………………

IG: herbafitemily

https://www.instagram.com/herbafitemily/

Line＠懶人包

https://lin.ee/I7l7tYo

一對一體態免費諮詢

https://goo.gl/CpnvVP

合作聯繫

[email protected]