這次我們邀請到的是在德國柏林的設計師Alice!Alice現在任職於歐洲最大的一間時尚電商平台Zalando，擔任Senior Product Designer的角色。HCI Insiders也是第一次嘗試橫跨四個時區錄制，要找到一個身處西雅圖、匹茲堡、北京和柏林四地的我們都清醒的時間錄制，經歷了多番協商，好在最後的成果非常圓滿！這次節目中，Alice詳細分享了自己如何從古蹟藝術修復賺到使用者體驗領域，在職場的打怪升級和磨練技藝的過程，還有在台灣和歐洲兩地工作的體驗、文化和生活差異，以及在Zalando具體負責的項目、全設計流程，事無巨細，帶給我們很多啓發。除此之外，Alice還毫不吝嗇地分享了許多面試和溝通薪水的方法，在面試的小夥伴們可以馬上用起來了！最後，Alice也分享了她對職業規劃和年齡焦慮的看法，積極正向但又十分愜意的心態，或許會給大家一點不一樣的視角。歡迎關注Alice的Instagram: ⁠https://www.instagram.com/mmmmmmmyw?igsh=MXU1ZXQyY2MyeDJ0aw== ⁠廢話不多說，那麼就來看今天的節目～時間線：- 廣告改善項目，打造更適合消費者的廣告體驗，團隊會不斷反問自己有沒有足夠瞭解使用者，在沒有用戶研究員的情況下，Alice要獨立負責用戶訪談和研究- 經過很多輪A/B testing，項目時長雖然冗長，但是會仔細考慮到消費者體驗的每一個細節- 數據驗證，確定metrics來決定是否要上線某個feature，來爭取品牌方的協助- 問清楚合作方，公司/team/產品的影響力，掌握越多信息就會有越多談薪水的籌碼- 每一場面試都會列出問題、答案，進行SWOT分析，想清楚自己的能力是否能幫助公司解決眼下的問題- 面試官的表現真的可以有效展示企業文化，在面試的過程中也要在意自己的感受，是否喜歡面試官所代表的企業文化- 因為不想下工地，而且手非常容易受傷於是想要轉行- 在做視覺設計的時候也接了很多前端開發的案子- 但是發現自己更渴望瞭解設計如何符合消費者的行為模式，於是開始投入用戶體驗設計的學習- 一定要知道自己的籌碼、自己能帶來的價值大概在哪裡- 面試的時候一定要問幾個問題：這個角色的“內憂外患”是什麼？評估自己的技能能否覆蓋這件事，有沒有一個成功的故事說服對方...- 歐洲更重視生活，斜槓，重視leisure time，對年齡非常寬容- 目前的狀態更注重在讓自己經手的方案給團隊帶來正向的發展，追求那個“Wow Moment"～- 不要想太多，有興趣就要嘗試。在嘗試中瞭解自己喜歡什麼、適合什麼- 想要成為產品設計師，有一個很大的特質是想要解決問題。解決這個問題是能夠帶來影響力的，這不是一個容易的工作- 這條路其實非常深，從視覺設計、數據分析、用戶訪談到前端的編程- 先到一個小的團隊累計作品集，滿滿讓自己的價值提升- 你不需要去跟別人的成功比較，你走的每一步別人也沒有走過，只要每一步踏實心安就夠了！