En cette période où l’on parle beaucoup de désengagement et de quiet quitting, je vous propose l’interview de Vivien Husson Jeune manager chez Unyc. 1️⃣ Prendre du recul pour créer une vision alignées avec les enjeux de l’entreprise 2️⃣ Communiquer cette vision pour impliquer et donner du sens aux actions de chacun 3️⃣ Et surtout faire de chaque différence une force pour l’équipe. Un manager c’est tout être au service de son équipe pour la faire grandir et ensemble dépasser les objectifs 🎯🚀