Leadership au féminin avec @valerie ✅ Capitaliser sur un vivier de talents 🙋‍♀️🙋🏿‍♀️💎 ✅ Plus de diversité 🌈 🙋🏼‍♂️🙋🏾‍♂️🙋‍♀️ ✅ Plus de douceur et de bien-être 😃 Pour augmenter l’efficacité de vos leadership teams 🚀🎯 @valerie nous partage son expérience de coach en leadership féminin et nous livre ses convictions ! Les femmes sont un vivier de talents dont on ne doit pas se passer. La diversité est un levier de croissance. Avec @valerie nous vous proposons un programme pour développer le leadership au féminin. 🚀🎯🙋🏼‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏻‍♀️ Nous voulons accompagner les femmes pour qu’elles puissent apporter leur contribution et OSENT prendre leur place. Prêt à passer à l’action pour développer le LEADERSHIP FÉMININ ? Contactez-nous pour rejoindre notre programme de cohorte de femmes leaders 🙋🏻‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏼‍♀️ Valerie vous en dit un peu plus dans son interview dans le dernier épisode du podcast Happywin. Pour l’écouter, c’est ici ⬇️⬇️⬇️

Développons le leadership féminin Le WIFI, vous connaissez ? Wireless FIdelity, Fidelité sans fil 🛜 Dans cet épisode je vous raconte l’histoire d’une femme exceptionnelle 🙋🏻‍♀️qui est à l’origine de cette innovation ✨ Sur fond de guerre 💣🛳️de musique 🎹🎶de cinéma 🎬 Cette innovation (le saut de fréquence) a émergé dans la tête d’une actrice hollywoodienne 🧚‍♀️lors d’une réception 🥂alors qu’elle enchaînait des morceaux de piano 🎹avec son ami compositeur de renom Georges Antheil. Une innovation qui aurait pu sauver des vies en 1941 et qui n’a pas été prise au sérieux par la navy 😳 Pourquoi ⁉️ Parce qu’elle provenait d’une femme 🙋🏻‍♀️séduisante, actrice. La navy ne l’a pas prise au sérieux. Cette innovation sera reprise par l’armée quelques années plus tard. Pourquoi je vous raconte cette histoire ❓ 1️⃣ Les préjugés freinent l’innovation et la performance. 2️⃣ Les femmes sont un vivier de talents dont on ne doit pas se passer. 3️⃣ La diversité est un levier de croissance. Avec @valerie nous vous proposons un programme pour développer le leadership féminin. 🚀🎯🙋🏼‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏻‍♀️ Nous voulons faire sauter les préjugés et les croyances qui freinent l’innovation et la performance ✨💡🚀 NOUS avons, VOUS avez le pouvoir de créer un environnement plus INCLUSIF pour plus d’innovation et de performance 💡✨🚀 Prêt à passer à l’action pour développer le LEADERSHIP FÉMININ ? Contactez-nous pour rejoindre notre programme de cohorte de femmes leaders 🙋🏻‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏼‍♀️ [email protected] On vous en dit un peu plus dans le dernier épisode du podcast Happywin. Pour l’écouter, c’est ici ⬇️⬇️⬇️ Vous voulez en savoir plus

Je reçois Romain Collignon fondateur et CEO de SQUARED. Dans cet interview Romain nous partage la valeur ajoutée d’un mastermind. Il nous propose quelques clés : réseau, expertise, énergie, motivation, transformation identitaire, normalisation du succès.

LESS IS MORE✨ Aller à l’essentiel ! Comment gagner en efficience ? Comment optimiser sa bande passante ? Je vous parle de l’effet domino et de Pareto. 5 clés pour vous aider : -un objectif clair -une action essentielle -le focus -la volonté -les habitudes Le succès est séquentiel, one thing at a time

Et si on prenait le temps de se poser pour ancrer nos réalisations et nos apprentissages ! Faire une rétrospective de notre année pour prendre du recul et prendre conscience de nos avancées ! Et ensuite, rêver, se projeter en 2024 pour choisir une intention et des priorités. C’est ce qui nous permettra d’être focus et motivé tout au long de l’année. Spéciale dédicace à mes coachés pour vos réalisations, votre engagement et vos remerciements ! Ça me remplit de bonheur 🥹

Interview de Coline Molinier sur le sport et le leadership. Coline, head of tech talent acquisition nous partage son expérience du marathon et comment ça l’inspire dans son leadership. Gestion de l’échec, booster de confiance en soi, et surtout fierté de ses accomplissements sont quelques-unes des clés qu’elle nous avec beaucoup d’émotions, d’humilité et d’authenticité 🥹 Vous voulez en savoir plus ⬇️⬇️⬇️ C’est par ici

Comment avoir confiance en ses équipes 🤝🎯? Comment créer un environnement de confiance qui va favoriser la collaboration, l’innovation et la résilience des équipes 🚀 Pourquoi c’est crucial dans le monde professionnel d’aujourd’hui 🌎 2 sources d’inspiration pour cet épisode : l’agilité 🐈‍⬛et le modèle “Futur, Engage, Deliver” 🔮💪🏼💵Quelques clés pour vous aider : 1️⃣ La Vision 🔭2️⃣ Les talents individuels 💪🏼✨🤝3️⃣La communication transparente 🗣️ 4️⃣Le feedback positif 🔁 👏5️⃣La culture de l’échec ⚠️📈et un petit clin d’œil à 🐼 avec l’ingrédient secret de la soupe à l’ingrédient secret 😉

« Un espace sûr pour apprendre et grandir » La magie derrière le coaching exécutif 🚀 Il y a beaucoup de réflexions et de discussions sur le coaching de nos jours 🤔 J'ai reçu Aktar Somalya, grand leader de la technologie publicitaire pour parler de coaching. Aktar a partagé sa propre expérience en matière de coaching et c’est si clair, simple et inspirant. 1️⃣ Le coaching crée un espace sûr dans lequel vous pouvez parler honnêtement et franchement de vos défis personnels et business 👥 2️⃣ Il fournit du temps, des mécanismes et des outils pour vous aider à briser et décomposer les comportements qui peuvent vous bloquer 😓 3️⃣ Cela vous oblige à réfléchir à votre voix intérieure et à vos croyances et à la façon dont elles jouent un rôle particulier dans vos comportements, et donc vos résultats 🤦🏻‍♀️🤦🏽 4️⃣ La reformulation de la situation est probablement la clé de l'apprentissage et de la croissance 🗣️ Simple, magique 🪄et très efficace 🚀

Un défi pour rêver et se dépasser 🚀 Un defi ça nous emmène hors de notre zone de confort 🧗‍♀️et ça va booster notre confiance. Ça oriente notre cerveau 🧠 vers un objectif positif 😅 et ça va nous rendre heureux 🥹 Bref que du bon 😊Mais attention à bien cadrer notre défi 🎯et surtout à bien le clôturer 🏆 Vous voulez en savoir plus 🙋‍♀️🙋🏻‍♂️🙋🏿 Et vous quel est votre défi ? Ou encore qu’avez-vous appris de votre dernier défi ?

« Connais toi toi-même » nous dit Socrates ! Comment mieux gérer son stress, ses émotions ? Comment connaître et comprendre ses besoins pour être plus serein ? Comment mieux communiquer ? Et surtout comment prendre des décisions éclairées ? La connaissance de soi est la 1ere clé pour développer l’estime de soi. Une bonne estime de soi est la voie vers la sagesse et le bonheur. Vous voulez en savoir plus ? Écouter l’épisode pour mieux vous connaître et booster votre leadership !