Show notes
Co się dzieje, gdy wchodzisz do firmy rodzinnej opartej na tradycyjnym rzemiośle i zamiast powielać stare schematy, łączysz pasję do produktu z nowoczesnym e-commerce, automatyzacją i budowaniem marki osobistej? Budujesz firmę i chcesz odzyskać czas? Sprawdź, jak wspieramy liderów i skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: https://albrechtpartners.com/===============================Oskar Lipiński (daag, e-commerce hub, Z buta w marketing) opowiada o kulisach skalowania wielopokoleniowego biznesu torebkowego, budowaniu niezależności operacyjnej oraz godzeniu roli CEO z życiową wolnością i czasem dla rodziny. To rozmowa o tym, jak w świecie zdominowanym przez presję ciągłego wzrostu zbudować model biznesowy oparty na rentowności, wysokiej marży i świadomym zarządzaniu mocami produkcyjnymi.Z rozmowy dowiesz się:Jak skutecznie przeprowadzić sukcesję w firmie rodzinnej - jak podzielić role między strategiczne zarządzanie (CEO), rzemiosło i finanse oraz jaką rolę w tym procesie odgrywa mediacja i edukacja,Dlaczego brak mocy produkcyjnych może być barierą wzrostu i jak przygotować markę na skalowanie sprzedaży bez utraty jakości rzemiosła,Jak zbudować „Personal Media Company” z wykorzystaniem AI - czyli o systemowym przekształcaniu codziennych przemyśleń i wiadomości głosowych w angażujące treści na wiele platform,Jak pozyskiwać ruch organiczny w e-commerce i budować zaufanie klientów bez przepalania budżetów na płatne reklamy (w tym rola bazy e-mail i współpracy z influencerami w modelu CPS),Na czym polega zasada 4W (Z kim, Skąd, Nad czym, Kiedy) i jak zarządzać czasem oraz biznesem, aby każdy dzień przypominał satysfakcjonującą emeryturę zamiast ciągłego pośpiechu.===============================00:00:00 Wstęp 00:02:10 Rodzinny biznes DAG: Status quo i plany na gwałtowny wzrost00:04:08 Dlaczego marka nie rośnie? Problem z rzemiosłem w Polsce00:06:14 Podnoszenie cen w modzie: Strategia mikropodwyżek i próg bólu klienta00:08:02 Przejście do edukacji: Powstanie E-commerce Hub i rebranding DAG00:13:16 Sukcesja w firmie rodzinnej: Podział ról, terapia i rola mediatora00:18:27 Obowiązki lidera: Zespół z obsesją na punkcie edukacji00:21:35 Jak wygrać rynek bez płatnych reklam? Model influencer-backend00:26:47 Model Cost Per Sale i rewolucyjny system upfront na przykładzie EM8 Health00:30:49 Żonglowanie projektami i budowanie Personal Media Company00:36:52 Przyszłość specjalistów w erze AI: Rola marki osobistej00:43:42 Czy każdy biznes musi dążyć do exitu na 100 milionów?00:46:53 Życie według zasady 4W i eliminacja pośpiechu z kalendarza00:51:08 Zderzenie planów z rzeczywistością: Lekcje z wczesnego ojcostwa00:54:44 Filozofia na kacu: Komiczne początki studiów i ich wartość w biznesie01:00:19 Najważniejsza praca foundera: Głowa, mindset i psychoterapiaSubskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych rozmów o strategii i rozwoju liderów.Porozmawiajmy tu:Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/ Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartnersInformacje o podcaście: Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbr...Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9...Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKfShorts: / @gregalbrechtpodcastWszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf#markaosobista #ecommerce #firmarodzinna #sukcesja #marketing
