Katanya cari karyawan sulit, tapi kok ada perusahaan enggak gaji karyawannya selama 5 bulan? Kok Bisa? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Katanya cari karyawan sulit, tapi kok ada kandidat emak emak yang off kerja pasca melahirkan enggak mau diterima? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Katanya cari karyawan sulit, tapi kok ada kandidat yang udah lulus proses recruitment enggak segera diterima kerja? Kok bisa ya? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Kalau punya tato di muka, apa ada perusahaan yang mau nerima? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Berdasarkan berita yang beredar, seorang wanita menawarkan jasa asisten rumah tangga dengan konsep tanpa busana. Biaya jasanya 900 ribu per jam! Gw kawatir kalau pekerjaan ini jadi industri massal, banyak hal yang berubah dan harus adaptasi dengan talenta yang tidak berbusana. Misal kalau dulu orang ngantri job fair pada bawa surat lamaran, ntar berubah jadi cuma bawa baju daleman. Jelas kalau di Indonesia ini gak bakal masuk menjadi sektor usaha formal :), tapi hal yang perlu diperhatikan adalah apa iya, jenis pekerjaan ini bisa bertahan lama? kalau coba dibayangkan ke jenis pekerjaan lain yang sedang kita tekuni saat ini, jangan-jangan bisa terjadi juga hal yang serupa. Bagaimana cara mengetahui jenis karir yang bisa bertahan lama? Sumber: https://siap.viva.co.id/entertainment/4220-wadidaw-bule-cantik-inggris-ini-tawarkan-jasa-pembantu-bugil-segini-tarifnya --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Musim kampanye adalah musimnya banyak janji yang diobral oleh para politisi. Sama halnya juga dengan para Job Seeker, mereka sering berjanji saat interview meskipun ada yang sulit direalisasi tapi bukan berarti enggak boleh untuk dilakukan. Di episode ini akan share trik supaya kalau bikin janji, bukan hanya sekedar manis di bibir, tapi juga bisa menjadi pintu karir. #Interview #Capres --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

6 Januari 2024, akun X HRD Bacot release salary survey episode ketiga. Banyak yang seneng-seneng aja dengan laporan tersebut, tapi enggak sedikit yang jadi baper hingga berujung cemas. Dengan data sample yang terbatas baik dari sisi populasi, lokasi hingga kompleksitas responden dengan latar belakang bagaimana harus menyikapinya? Lagian kenapa sih gaji harus dibanding-bandingin, kan semua orang sama di hadapan Tuhan.... ini link surveynya: https://t.co/xNzTFvrXvi --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Cari kerja udah susah, ini malah kena pecat karena selingkuh. Gimana dong jelasinnya ke recruiter? Cek epsiode Gabutalks ini ya --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Buat kalian yang habis kena reject interview, coba trik ini. Beberapa waktu yang lalu gw melakukan rejection kepada seorang kandidat. Meskipun secara keputusan final si kandidat tidak lolos, tapi ada sebuah kalimat dari kandidat tersebut membuat gw jadi berpikir ulang untuk mencoba tawarkan kesempatan lain untuk bisa join di kesempatan lainnya. Cek episode ini untuk bisa pahami triknya. Enjoy!!! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message

Bukan cuma Capres, para Pencaker juga wajib melakukan survey supaya bisa lebih menguasai trend kerja, tau angka gaji, sukur sukur bisa lebih mengenal calon tempat kerja yang akan ditempati. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gabutalks/message