Wil je snel en effectief inzicht krijgen in de leiderschapspatronen in je team dan levert het Boordspel van Wies van Kats binnen 4 uur relevante inzichten. Arco gaat in deze aflevering in gesprek met Wies. Ze is teamcoach en ontwikkelaar van het Boordspel (in samenwerking met Ellis Barthelomeus), een game die door gelicientieerde trainers en coaches ingezet wordt om patronen op een speelse wijze bloot te legge. In plaats van 2 dagen praten ... 4 uur spelen. Een gesprek over de ontwikkeling van de game en de wijze waarop Wies dit nu in de markt zet. Informatie over het spel www.boordspel.nl. De podcast is mogelijk gemaakt door www.truecompass.nl

In deze podcast spreekt Arco met Marianne Heemskerk, schrijfster van het boek "Dat regelt mijn man altijd"Marianne had een goede baan, was zelfstandig en kwam de liefde tegen. Plotseling overleed haar man en viel ze in een economisch gat. Veel erger dan ze had kunnen bedenken. Dit zette haar aan tot het schrijven van haar boek om het belang van het gezonde financiele gesprek in relaties op de agenda te zetten. Naast het boek heeft ze ook een theaterprogramma hierover gemaakt. Ze is eerlijk, humoristisch en confronterend in haar werk waardoor ze laagdrempelig aanzet om het belangrijke gesprek hierover aan te gaan. Niet uit controledrang, niet uit angst maar vanuit gezond realisme.

Ze ging studeren in Utrecht, werd lid van de Domrenner om lekker met vrienden en vriendinnen naar buiten te gaan om te fietsen en een terras te pakken tijdens de studie. Dat mondde uit in een prof contract als wielrenner met vijf jaar vol fietsavontuur. Samenwerken in een wielerploeg vraagt om pittige feedback, heldere rollen en vooral ook veel vallen en opstaan. Succes komt door opstaan na valpartijen, letterlijk en figuurlijk. In dit gesprek spreekt Arco met Belle over de lessen die ze daar geleerd heeft en hoe belangrijk bewegen en plezier maken en focus op ontwikkelen is in plaats van focussen op resultaten alleen. Beweeg meer en oordeel minder.

Met drie R-en focust Steven in zijn boek High Impact MT op Relaties Richting en Ritmes. In dit gesprek spreekt Arco met Steven over zijn nieuwste boek maar ook over de brede zin van High Impact MT. Hoe reflectief moet je zijn in je rol als leidinggevende en wat is de complexiteit van de rol van een MT lid. De druk van de specifieke rol met veel werkzaamheden en het op koers houden van de organisatie vraagt om daadkracht, reflectie en relativeringsvermogen.

Pauline Klooster werkt als Intensivist in het ziekenhuis en ze heeft een goed gevoel voor de behoefte die je als mens hebt aan goede zelfzorg om optimaal onder druk te kunnen functioneren. Zo'n twee jaar geleden besloot ze om een opleiding tot wandelcoach te volgen en nu coacht ze professionals in de medische wereld al wandelend in de natuur. Arco ging met haar op pad om te ervaren welke waarde er in deze vorm van coaching zit. Samen spreken ze in de podcast over het nut en de noodzaak van coaching en met name deze vorm van coaching voor mensen die zorgzaam vaak beter voor anderen zorgen dan voor zichzelf. Op tijd naar je lijf luisteren verkleint de kans op langdurige uitval. Luister mee met dit prettige gesprek. Meer informatie over Pauline vind je op www.dokterfenikscoaching.nl

Na boeiende jaren in learning en development kwam Anthe in een sessie met Hestie Norval uit Zuid Afrika thuis bij zichzelf. Ze ontdekte dat echte veranderingen juist vooral in het stillere innerlijke bewustzijn plaatsvinden. Nu verzorgt ze samen met Hestie intensieve meerdaagse sessies waarin de deelnemer alleen met Hestie en Anthe op intern onderzoek uitgaan. Hierover sprak Arco met Anthe in deze podcast aflevering.

Vaak leer je op de werkvloer, soms in de klas en soms in het bos. Alex verzorgt met Adventure Veluwe teambuilding activiteiten op de Veluwe. Als ondernemer doet hij dit al jaren maar het ondernerschap leerde hem in de loop der jaren veel over veerkracht en doorzetten. Arco gaat in gesprek met Alex over zijn ondernemerschap, zijn ondemerslessen een ook over de functie van teambuildingsactiviteiten voor het leren in teams. Een dynamisch en leuk gesprek met waardevolle inzichten.

Je gaat het pas zien als je het door hebt. Als mens maak je deel uit van verschillende systemen waarin iedereen zijn plaats heeft. Deze systemen zijn continu in beweging. Als je de juiste plek inneemt stroomt alles. Maar als je op een verkeerde plek staat kan er van alles geblokkeerd worden, in het systeem of in jezelf. Onbewust zoek je naar aanpassing, dat is op dat moment dienend aan de situatie. Daarin ontwikkel je patronen die in andere situaties wellicht niet meer dienend zijn. Daarover sprak ik in deze podcast met Inge die heel geïnspireerd een inkijkje geeft in deze boeiende materie. Loop je vast in jezelf of stroomt het niet binnen je team ... kijk er eens systemisch naar, en krijg nieuwe inzichten die je verder helpen.

De gesprekken over diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid verlopen vaak moeizaam. Virtual reality zet iemand letterlijk in de schoenen van een ander waardoor je de impact van buitensluiting gewoon voelt. In dit gesprek spreekt Arco met Vivian Acquah over de trainingen die zij met Amplify DEI geeft over gelijkwaardigheid en inclusie. Hierbij zet ze VR in als middel en dit leidt tot verrassende effecten. Arco kreeg vooraf aan de podcast ook de VR bril op en was na 5 minuten overdonderd door de impact van dit middel. Aansluitend volgde een mooie dialoog, luister maar!

In deze aflevering spreekt Arco met Janneke Broeders en Anne de Bruin van Luna Psychologie over PRI (Past Reality Integration) therapie. Soms lopen mensen vast door oude pijn. Anne en Janneke geven inzicht hoe PRI hen zelf geholpen heeft en ze waren er zo door geraakt dat ze nu zelf PRI therapeut geworden zijn. Naast hun psychologie praktijk weten ze ook met muziek mensen te raken over de onderwerpen uit de psychologie praktijk. Een prachtige song over het loslaten van oude pijn kleurt deze podcast extra mooi.