Desde Huella Sindical cubrimos el Congreso Internacional de UNI Américas, que se realizó en la Ciudad de Fortaleza - Brasil entre el 27 y el 30 de Junio pasado, donde participaron alrededor de 600 sindicalistas de toda la región. Por el Sector Finanzas que preside, Sergio Palazzo, se llevó a cabo el 1ero Foro Internacional sobre el avance de la tecnología y su impacto en el mundo del trabajo. Asimismo, se desarrolló el Foro de la Alianza Latinoamericana en Defensa de las Bancas Públicas. Los invitamos a visitar las redes de Huella Sindical, donde se encuentra toda la información sobre lo allí acontecido. 

A 7 años de la primer marcha del Ni UNA MENOS, desde Huella Sindical acompañamos dicha movilización y sus reclamos, en la construcción de un mundo libre de violencia contra las mujeres. Asimismo resaltamos lo ocurrido en la oficina del Sindicato Global UNI, ya que en sus oficinas con sede en Nyon, Suiza, fue instalada la replica de la imagen de Eva Perón, que se encuentra en el edificio de Desarrollo Social en la Ciudad de Buenos Aires. En ambos acontecimientos, nuestro homenaje a las mujeres, su fortaleza, coraje y constancia en la construcción de un mundo más justo para todas y todos.

Hoy en el Espacio Huella Sindical reflexionamos acerca del documento elaborado por la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT.), quienes elaboraron un programa centrado en las personas en el futuro del trabajo. El mismo se encuentra vinculado al avance de la tecnología y su impacto en el mundo y en la fuentes laborales. El avance tecnológico no debería excluir a los trabajadores del mundo laboral. 30/05/2022

Recordamos a la Mascare de Napalpí ocurrida en 1924 y 98 años después la justicia del Chaco determinó que fueron crímenes de Lesa Humanidad en el marco de un genocidio de los Pueblos Originarios. Conversamos con Marcelo Musante, sociólogo, docente e investigador de la Universidad de Buenos Aires, integrante de la Red de Investigaciones sobre Genocidio y Política Indígena en la Argentina, quien prestó declaración testimonial en dicho proceso judicial. 23/05/2022

Reflexionamos acerca de la importancia del Convenio 190 de la OIT. Esta normativa internacional es un instrumento jurídico, que se acuerda entre los gobiernos, los trabajadores y las organizaciones sindicales. Al ser ratificado por los países es legalmente vincunlante, es decir, es de cumplimiento obligatorio por la partes, La denuncia de situaciones de violencia y acoso en el mundo del trabajo, es el primer paso para cortar el circulo, Las normativas nos amparan. 16/05/2022

En el espacio Huella Sindical, conversamos con Gabriel Ísola, especialista en criptografía y análisis forense criptográfico, quien nos comentó en que consisten las criptomonedas, cual es su funcionamiento y cuales son sus riesgos. 09/05/22

¿Es cierto que las máquinas van a reemplazar el trabajo humano? ¿ Cuáles son las condiciones de trabajo de la economía digital? Informe Martina Garbarz para C5N INNOVA

Intervención en el Foro Social Mundial que se realiza en Mexico de Claudia Ormachea, Secretaria Nacional DDHH, Género e Igualdad la Bancaría y Diputada Nacional

Hoy en Huella Sindical reflexionamos acerca del Acuerdo de Escazú, el cual fue celebrado en año 2018, en Costa Rica y es el primer acuerdo regional sobre el acceso a la información, la participación y acceso a la justicia en materia de asuntos ambientales, en América Latina y el Caribe. Doce países, incluido la Argentina lo han ratificado y apunta a garantizar a todas las personas a un ambiente sano, con desarrollo sostenible y con igualdad.

Hoy en Huella Sindical debatimos sobre el avance de la tecnología en el mundo del trabajo y su relación con las criptomonedas. El de la primer criptomoneda argentina, y el riesgo que éstas conllevan al no tener regulación por el sistema financiero, ni por el Banco Central.