Dringend gebraucht und mehrfach belastet

Chefinnen, Personaler und Abteilungsleiterinnen loben die Älteren durch die Bank für Verantwortungsbewusstein und Verlässlichkeit, das zeigt eine Studie. Aber letztlich bietet die überwiegende Mehrheit der befragten Unternehmen, nämlich über 80 Prozent, bisher keine Programme oder Angebote speziell für ihre Silver Worker.

Hartmut Drexel leitet die Beratung bei der Handwerkskammer München und Oberbayern und ist für Unternehmer und die Beschäftigten zuständig. Er kennt also beide Seiten und berichtet, welche Lösungen gefunden werden und wie wichtig Prävention ist.