
O Exército de Saul/Israel se acovardou e teve medo. Eles tinham boas razões para se sentirem assim. Golias era o mais forte e poderoso oponente que eles já tinham visto. Mas Davi queria saber quem era aquele que debochava dos exércitos do Deus vivo. O exército viu Golias como grande demais para ser acertado como alvo. Davi o viu grande demais para ser errado como alvo. Nós podemos ficar intimidados quando enfrentamos situações como as que Davi enfrentou:
1. Nossos gigantes têm uma REPUTAÇÃO
2. Nossos gigantes nos CONFRONTAM CONTINUAMENTE
3. Nossos gigantes nos DERROTAM PSICOLOGICAMENTE
4. Os outros ao nosso lado SENTEM MEDO
5. Nós nos unimos e NUNCA ENFRENTAMOS O GIGANTE
6. O nosso líder TEM MEDO DO GIGANTE
Por que Davi não se intimidou?
a) A sua paixão era que Deus fosse honrado
b) O seu desejo era pela recompensa
c) A sua confiança estava em Deus para ser a sua fonte
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Apr 7, 2022
26 min

Como enfrentar os seus maiores desafios de liderança. Verdades gigantes e gigantes na vida. 1 Todo "gigante" me apresenta a mim mesmo. 2 As pessoas que alcançam "posições gigantes" têm gigantes derrotados. 3 Os gigantes normalmente são ferramentas que Deus usa para nos moldar para oportunidades maiores.
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Apr 5, 2022
26 min

Você já pensou no que separa os líderes que alcançam a vitória daqueles que sofrem a derrota? Cada situação na liderança é diferente. Cada crise tem seus próprios desafios. Mas, parece haver algo em comum em todos os líderes vitoriosos: NEGAM-SE, COMPLETAMENTE, A ACEITAR A DERROTA. Sua determinação pode ser vista nas palavras de um líder fundamental da Segunda Guerra Mundial, a seguir:
"Qual é o nosso objetivo? Respondo com uma palavra: VITÓRIA, a vitória a todo custo, a vitória apesar de todo o medo, a vitória apesar da longa e árdua caminhada, porque sem vitória não há sobrevivência."
OS LÍDERES ENCONTRAM UMA MANEIRA PARA QUE A EQUIPE VENÇA!
A vitória é possível sempre e quando você tiver quatro componentes que contribuem para o sucesso da equipe:
1. Unidade de VISÃO
2. Diversidade de DESTREZA/HABILIDADES
3. Um líder DEDICADO Á VITÓRIA
4. Um líder comprometido em levantar jogadores ao seu MÁXIMO POTENCIAL.
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Mar 25, 2022
1 hr

As pessoas compram o líder, depois os seus planos.
Alguns acreditam que se a causa for digna, as pessoas irão automaticamente aceitá-la e seguir o líder. Mas não é assim que a liderança realmente funciona. As pessoas, de início, não seguem causas dignas. Seguem líderes dignos que promovem causas dignas. As pessoas primeiro aceitam o líder, depois os planos do líder. Cada mensagem que as pessoas recebem é filtrada pelo mensageiro que a transmite. É impossível separar o líder da causa que ele promove. Não é questão de isso ou aquilo. Os dois sempre caminham juntos.
As pessoas compram o líder depois os seus planos.
"AS PESSOAS TÊM CONFIANÇA NA VISÃO QUANDO TÊM CONFIANÇA NO LÍDER"!
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Jul 17, 2021
24 min

Os líderes precisam desenvolver uma personalidade atraente que faça as pessoas reagirem positivamente a eles. Se você desejar se tornar uma pessoa que atrai e valoriza os outros, precisa desenvolver algumas características que sejam ATRAENTES.
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Apr 27, 2021
29 min

Todos temos 180º de visão e 180º de cegueira, isso significa que há coisas que eu não vejo mas você sim, e há coisas que eu vejo porém tu não. Nossos pontos cegos são resultados de: a) nossa personalidade e temperamento. b) nossa cultura - nosso CONTEXTO. c) nossa experiência. d) nossa perspectiva global/ mundial.
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Feb 21, 2021
8 min

O nível de felicidade em sua vida depende das pessoas com quem VOCÊ NÃO ANDA. Bem-aventurado o homem que NÃO ANDA no conselho dos ímpios, NÃO se detém no caminho dos pecadores, NEM se assenta na roda dos escarnecedores. Salmos 1.1
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Feb 2, 2021
33 min

Podemos estar no meio de uma mudança de era e não reconhecer isso. Corremos o risco de que a esta altura do ano 2021 tudo a nossa volta tenha mudado, exceto nós mesmo.
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Jan 26, 2021
12 min

A tarefa mais importante e a mais árdua que um líder realiza é a de encontrar, recrutar e desenvolver águias, mas por que não conseguimos com tantos perus?Ter líderes tipo águias em nossa equipe de trabalho requer sermos intencionais na seleção e formação.
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Jan 11, 2021
9 min

A ação equivocada no momento equivocado = DESASTRE
A ação equivocada no momento oportuno = ERRO
A ação correta no momento equivocado = RESISTÊNCIA
A ação correta no momento oportuno = SUCESSO
Quando o líder não toma a iniciativa de aproveitar um momento importante de oportunidade, ele enfraquece sua liderança.
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Jan 8, 2021
28 min
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