Convido você a assistir o último episódio do ano do programa “Causos de carreira”, um delicioso bate papo que tenho a honra de manter mensalmente com meu querido amigo e brilhante consultor, Luiz Antonio Concistré.   Nele trocamos ideias a respeito do mundo do trabalho e da carreira e seus impactos na vida de cada um de nós.   Desta vez, a conversa não traz algum caso específico ou uma história interessante de alguns clientes já atendidos, como de costume.    Resolvemos deixar a conversa correr mais solta para que os temas naturalmente fossem surgindo. Dentre alguns importantes, a questão da precarização do trabalho nos parece ter sido a que mais representa o conteúdo central que norteou boa parte desse encontro. Esperamos com essa conversa conseguir provocar alguma reflexão ou insight útil para sua vida e carreira, em especial nessa época do ano em que é comum realizarmos uma espécie de balanço a respeito do que queremos (e devemos) continuar, parar ou começar a fazer? Aproveitamos para agradecer o prestígio de sua audiência e todos os comentários e compartilhamentos feitos neste canal e reiterar os votos de um novo ano repleto de saúde, paz e aprendizados pra você.    Até breve. Grande abraço. José Renato

Este é o último episódio do ano do programa “E agora José?”. Desta vez, a pergunta recebida traz uma situação desafiadora e pra lá de desconfortável: O que fazer quando percebo ou intuo falta de sinceridade em um feedback? Esta pessoa está sendo verdadeira no que está me dizendo? Algo me diz que não, mas eu posso estar errado. O que faço com isso?   Agradeço a minha amiga Flávia Bahia ter colocado esta questão bastante delicada e complexa, mas que pode ocorrer com interlocutores importantes e situações difíceis, como uma entrevista, uma conversa de alinhamento com a liderança, um cliente ou até mesmo um amigo. confira aqui minhas reflexões sobre o assunto.   Ajude este canal a ganhar maior visibilidade para seu conteúdo chegar a mais pessoas, compartilhando-o com seus amigos e familiares.   Renovo meus votos de um abençoado Natal e um 2023 repleto de saúde, paz e aprendizados pra você. Voltamos a nos encontrar em breve. Grande abraço. José Renato

O episódio deste mês do programa “E agora José?” apresenta aspectos relacionados a carreira internacional, um sonho almejado por muitos profissionais. Com base na vivência de alguns clientes já atendidos que alcançaram esse objetivo e viveram a experiência de trabalhar no exterior, compartilharei com você alguns aprendizados relevantes sobre o tema a partir das minhas reflexões. Acredito que poderão contribuir para quem sonha e busca este objetivo.    Ajude este canal a ganhar maior visibilidade para seu conteúdo chegar a mais pessoas, compartilhando-o com seus amigos e familiares.    Renovo o convite para você também pensar, gravar e enviar uma pergunta relacionada ao tema trabalho e carreira. Terei o maior prazer em respondê-la.    Forte abraço e até a próxima. José Renato

Olá, te convido para um novo episódio do programa “E agora José?” que este mês traz outra questão ligada a empreendedorismo.    Desta vez é Rosana Siqueira, também orientadora de carreira (e minha amada esposa) quem pediu minha ajuda, em um caso por ela atendido, de um jovem que vive o dilema se está procrastinando ou não, a decisão de sair do seu confortável emprego para empreender, ou se pode considerar que esteja prudentemente esperando a hora certa de fazer este movimento de carreira.    Como saber o momento certo de mudar, principalmente porque não quer errar e abomina a ideia de se ver forçado a voltar a procurar emprego caso o projeto de negócio próprio fracasse, são suas principais questões.   Confira aqui minhas respostas e reflexões.  Ajude este canal a ganhar maior visibilidade para que seu conteúdo possa contribuir com mais pessoas em suas decisões de carreira, compartilhando-o com seus amigos e familiares.   Reitero meu convite para você também pensar, gravar e me enviar uma pergunta relacionada ao tema trabalho e carreira. Terei o maior prazer em respondê-la.   Forte abraço e até a próxima.   José Renato [email protected]

Este episódio de “E agora José?” conta com a presença de minha querida amiga Valeria Sangiorgio, que levanta uma questão interessante: muito se comenta sobre os impactos de uma demissão no profissional demitido, mas e o gestor, o que deveria ele fazer (ou ser assistido) antes, durante e depois de exercer a indelegável responsabilidade de demitir um membro de sua equipe?    Confira a minha resposta nesse podcast. Reitero o convite para que participe do programa, colocando seu comentário, mas também pensando, gravando e me encaminhando qualquer questão que te preocupe no campo profissional. Será um prazer te responder.    Forte abraço e até a próxima. José Renato [email protected]

Convido você a assistir o 5º programa “Causos” de carreira, onde eu e o Luiz Concistré, recordamos histórias e compartilhamos aprendizados de nossos atendimentos a quem vive uma transição de carreira.    Desta vez, o ponto central da conversa girou em torno dos impactos dos aspectos financeiros no processo de busca e encontro do próximo espaço de trabalho e retomada de renda, após a mudança acontecida, por iniciativa da pessoa ou de seu empregador.   A última remuneração X a pretensão salarial; o nível de renda definido como mínimo pela pessoa e sua família, mas que pode ser diferente da realidade atual do mercado; a importância de se ter mínima reserva de contingência para melhor enfrentar momentos de transição e o que fazer se não a tenho estão entre os principais assuntos tratados nessa conversa.   Forte abraço. Zé Renato e Luiz Concistré

Te convido a assistir mais um episódio do “E agora José?” contando com a presença de Érica da Paz, que em sua 2ª participação no programa nos traz desta vez a seguinte questão: Como equilibrar minhas demandas pessoais e familiares com a necessidade contínua (e mesmo desejo) de autodesenvolvimento que o papel profissional exige?   Mesmo acreditando que existem situações na vida em que dificilmente temos dúvidas de prioridade, seria possível saber se teremos mesmo essa clareza quando estivermos diante delas? Há como ganhar maior segurança nisso?   E como avaliar os impactos familiares, sociais e pessoais das escolhas que exigem investimentos desafiadores do nosso maior tesouro, o tempo?   Comente e compartilhe com quem você acreditar possa se beneficiar deste conteúdo e também se inspire, pense e grave a sua pergunta. Terei o maior prazer em te responder.    Forte abraço e até breve. José Renato

Convido você a assistir o 4º programa “Causos” de carreira, espaço onde eu e Luiz Antonio Concistré, também consultor de carreiras e querido amigo compartilhamos histórias e processos de transição de carreira que nos marcaram.    Este mês, ao invés de discutirmos um “causo “específico, como das vezes anteriores, decidimos por um “quase” pout pourri de casos que fomos lembrando a partir de algumas das questões que, para ambos, têm se repetido com regularidade e constância nos últimos atendimentos, tais como: etarismo, sabáticos transformadores e hobbies virando novo caminho profissional.   Sabe que ficou bem interessante! Várias histórias com processos assemelhados, resultaram desfechos absolutamente particularizados com inúmeros aprendizados valiosos, para os envolvidos e para nós, seus consultores.   Caso prefira a versão em vídeo acesse: https://youtu.be/lMDyG-3qWp4   Forte abraço. Zé Renato e Luiz Concistré

Este é mais um episódio de “E agora José?” - programa criado em janeiro de 2021 para responder dúvidas, originalmente a respeito de como melhor enfrentar os desafios de uma demissão. Nos mais de 20 programas já gravados, naturalmente outros temas relacionados ao mundo do trabalho apareceram e foram discutidos, o que ampliou e enriqueceu nosso acervo. Este mês, porém, o tema central está de volta ao palco em função da pergunta “Como influenciar a empresa onde estou a passar a dar o apoio do outplacement a quem decide demitir?”, questão feita por um ex-cliente que preferiu manter-se no anonimato. Para respondê-la, me inspirei na palestra que recentemente proferi em um Congresso de RH, a respeito do valor da prática do outplacement para a marca empregadora. Confira os principais impactos positivos e ganhos para a empresa que possui em suas políticas e práticas de gestão, a oferta e contratação de consultoria especializada de apoio aos profissionais demitidos. Será uma honra contar com sua audiência, comentários e compartilhamento deste programa e do canal com quem você acreditar que poderá se beneficiar com o conteúdo aqui apresentado. Forte abraço e até a próxima! Zé Renato * * * O programa "E agora José?" apresenta perguntas e respostas dirigidas a quem vive o desafio de encontrar um novo trabalho por estar desempregado; insatisfeito com sua carreira, ou apenas desejando planejar próximos passos profissionais. Mais canais em: https://linktr.ee/jrenatosiqueirajr

Este é o 3º “Causo” de carreira, programa onde eu e Luiz Antonio Concistré, também consultor de carreiras e querido amigo, compartilhamos histórias e processos de transição de carreira que nos marcaram.    O episódio do mês conta a história de uma profissional sênior, com mais de 40 anos de significativa trajetória, destes, pelo menos 15 ocupando funções executivas, que acabou demitida em um momento de vida particularmente desafiador: filhos ainda estudando, pais idosos e adoentados sob sua responsabilidade e ela ainda sem respaldo suficiente para prescindir de um emprego.   Mesmo consciente de suas qualificações, iniciou o processo receosa dos possíveis preconceitos que pudessem dificultá-la alcançar um novo trabalho à sua altura, na rapidez de suas necessidades, mas...    Bateu curiosidade de saber como esse “causo” foi resolvido? Assista essa conversa e saiba o desfecho da história, além dos principais aprendizados extraídos dela.   Forte abraço. Zé Renato e Luiz Concistré