При обучении сотрудников бизнес рассчитывает на быстрый результат. 

Как убедиться, что ваша система обучения нацелена именно на  результат? Как помочь сотрудникам понять ценность обучения? Как исправить ошибки в построении процесса? Как дать энергию своей команде, и откуда берёт ресурсы руководитель? 

Эти и другие вопросы мы обсудили с руководителем консалтинговой компании Business Tools и сооснователем эдтех стартапа SwipeLMS, Александром Кутасом.