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Notre époque en est une pour les fous. En mai 2016, l’entreprise Foxconn (un supplier de Samsung et Apple) a annoncé qu’elle allait automatiser et remplacer 60 000 emplois, soit 55 % de ses employés, à l’aide de machines. Et ce phénomène ne concerne pas uniquement les marchés asiatiques. Une étude estime que 42 % des emplois canadiens sont à risque élevé d’être complètement automatisés d’ici 10 à 20 ans et, d’ici 2020, le forum économique mondial estime que plus de 7,1 millions d’emplois seront automatisés.Je ne dis pas ça pour faire peur, ce sont les faits. D’ici quelques années, les emplois à faible valeur vont être automatisés par des machines et intelligences artificielles (AI).La meilleure façon dont tu peux t’y préparer est en prenant un moment pour analyser qui tu es, quel est ton rôle réel dans la société et comment tu peux t’assurer d’être irremplaçable lorsque les machines viendront.Ce livre va t’expliquer exactement comment faire.Mais revenons dans le présent un instant… Si tu lis ce livre, ce n’est sans doute pas pour te faire donner des cauchemars à la Terminator avec des histoires de robots qui prennent emprise sur notre monde. En fait, tu veux sans doute reprendre le contrôle sur la quantité effrayante de travaux et projets qui s’empilent sur ton bureau et squattent ta boîte courriel. Tu lis ces lignes parce que tu veux apprendre à être plus productif, peut-être dans le but d’obtenir une promotion, ou pourquoi pas, partir une entreprise on the side.Ce que tu veux ressemble probablement à un des points suivants:La paix d’esprit, arrêter d’avoir l’impression d’être constamment “dans le rush”. Être plus focus, calme et en contrôle de tes journées.Un meilleur salaire, assez pour que l’hypothèque se paye toute seule. En finir avec la procrastination et devenir une personne d’action.Avoir plus de temps pour ce qui est vraiment important: la famille, le couple, les amis.Arrêter de perdre ton temps à faire des tâches répétitives qu’un macaque bien élevé pourrait accomplir et maximiser le temps que tu investis sur des projets importants.Ce livre va te présenter une méthodologie simple et concrète qui va te permettre d’accomplir tous les points ci-dessus et bien plus. Cette méthode se divise en trois étapes simples qui constituent les trois sections de ce livre.La première étape, c’est “qu’est-ce que tu fais”. Le QUOI de ton travail. Comment tu remplis tes journées.La plupart du monde se font donner une description de tâches et se contentent de faire leur travail. Mais il faut savoir qu’une liste de tâches, ce n’est qu’un point de départ. À terme, tu dois être en mesure d’établir tes priorités TOI-MÊME — c’est la seule façon de contribuer à ton plein potentiel. Ça peut sembler utopique, mais crois-moi, il existe plusieurs moyens d’y arriver! On peut le faire sans demander l’autorisation, en automatisant ou en optimisant son workflow. De cette façon, on peut compléter nos tâches de la semaine drastiquement plus rapidement, libérant ainsi le reste de notre horaire pour accomplir des projets plus importants. C’est entre autres ce qu’on va apprendre dans la deuxième partie.Si tu n’es pas trop rebelle, tu peux également discuter avec ton gestionnaire pour déléguer une partie de ta charge de travail au reste de l’équipe, te libérant ainsi pour contribuer à ton plein potentiel.Ceci étant dit, je dois t’avertir qu’il est possible (probable) que ton boss ne veuille pas d’un employé motivé et déterminé à augmenter sa valeur. Les gens aiment leur routine et détestent le changement. Bien souvent, il faudra forcer la main des gens et se faire (malheureusement) quelques ennemis au passage.Mais ce n’est pas grave. N’oublie jamais ceci: ton vrai patron, c’est toi. Tu es le boss de moi inc. — ton entreprise personnelle, ta marque, ton identité. Et si tu as l’image d’un go-getter qui amène des résultats, laisse-moi te dire que les chasseurs de têtes vont te courir après, offres d’emploi à la main, pour te proposer de meilleures conditions dans une entreprise prête à reconnaître ta vraie valeur. La gestion de ton image est, entre autres, un des points de la troisième partie de ce livre.Pour récapituler, la première partie s’intéresse à ce que tu fais, le quoi. Mon objectif à travers cette section est de te transmettre un état d’esprit, un mindset, qui te pousse à analyser toute tâche en fonction de la valeur générée.La deuxième partie concerne comment tu fais ce que tu fais. On va se pencher sur l’optimisation, la procrastination, l’automatisation, le multitâche et d’autres techniques pour que tu sois plus efficace dans ton quotidien. Et finalement, la troisième partie concerne la présentation de qui tu es et de ce que tu fais. On va s’intéresser à comment vendre tes idées, comment négocier et comment établir ta notoriété dans ton secteur d’activité.Pour ta motivation personnelle…À 250 mots par minute, la lecture de ce livre va te prendre environ trois heures. C’est donc tout naturel que tu te dises: “Non mais t’es qui toi? Et pourquoi je devrais t’écouter?” C’est une excellente question! En fait, je ne promets rien de révolutionnaire. Je veux être complètement transparent: la plupart des concepts que je m’apprête à t’exposer ont été testés, étudiés et éprouvés par des chercheurs et des experts avant moi. Je ne suis pas le genre de personne qui invente des théories en me basant sur n’importe quoi. Le modèle que je présente est le résultat de neuf ans d’essais-erreurs où j’ai mis en pratique et expérimenté ces “théories” trop souvent contradictoires.Mon intérêt envers la productivité et l’optimisation part de loin… J’avais 16 ans lorsque j’ai lu mon premier ouvrage sur le sujet. Et depuis, j’ai consommé en moyenne un livre par mois sur une foule de sujets connexes: la vente, la motivation, le marketing, la psychologie, la gestion…Ce livre (Double Ta Valeur) s’appuie entre autres, pour n’en nommer que quelques-uns, sur le travail de Kelly McGonnigal et son merveilleux livre “The Willpower Instinct” , celui de Gary Keller et Jay Papasan “The One Thing” et “Secrets Of Power Negotiating” par Roger Dawson.J’ai pris une centaine d’ouvrages tous plus pertinents les uns que les autres, auxquels j’ai ajouté mon expérience de leur mise en application dans le monde réel. J’ai mis tout ça dans un gros bol, j’ai mélangé pendant quelques années pour ensuite distiller la mixture dans un modèle simple et concret. N’importe qui peut l’apprendre et le maîtriser en trois heures pour ensuite le mettre en application et connaître des résultats dès le lendemain.Mais ça ne répond toujours pas à la question: c’est qui ça “Olivier Lambert”?À 17 ans, je suis “technicien” pour un magasin d’informatique. Payé 11 $ l’heure, je me laisse prendre par des idées de grandeur et je tente de lui faire prendre le virage du commerce en ligne. Mon patron trouve ça cute et me laisse faire jusqu’à ce qu’il juge que ça prend trop de mon temps et me congédie après un an. Je travaille par la suite pour sept PME et OSBL pendant mes études où j’occupe jusqu’à trois emplois simultanément.Pendant ce temps-là, j’apprends la programmation et le design pour offrir mes services en tant que consultant web. En 2012, j’ouvre un blogue où je détaille tout ce que j’apprends à travers mes différents mandats.En 2013, mon site remporte le prix du meilleur blogue marketing au Canada. Je suis alors responsable du marketing numérique chez Voyages à Rabais où je peux gérer des millions en publicité et me faire mentorer par David Grégoire, un homme vraiment captivant.En 2015, je décide d’utiliser le levier que j’ai bâti au cours des trois dernières années pour quitter mon emploi et lancer mon entreprise. Un an plus tard, je voyage à travers le monde en générant de 15 à 40 k$ par mois.Aujourd’hui, je m’occupe d’une communauté en ligne d’entrepreneurs à travers La Tranchée (latranchee.com), un site web offrant des cours en ligne, du coaching et du soutien. J’ai ouvert le blogue doubletavaleur.com pour partager ma passion envers l’optimisation, l’automatisation et la motivation.Comme tu peux voir, je n’ai pas 30 ans d’expérience dans le milieu corporatif (je n’ai pas 30 ans tout court!). Ceci étant dit, j’ai pu tester et peaufiner mon modèle en tant qu’étudiant, employé et employeur.Pour être capable de bloguer et d’être freelance tout en travaillant à temps plein, disons qu’il faut être “un peu” productif! Et pour être capable de lancer une entreprise qui roule bien, il faut avoir une bonne compréhension de la création de valeur.Je suis conscient que j’en ai encore beaucoup à apprendre. Probablement que je vais relire cet ouvrage dans 15 ans et être embarrassé par certains passages. Je ne prétends pas détenir la vérité absolue et je t’encourage à me lire avec un esprit critique. Cependant, j’ai été capable de me démarquer rapidement sur le marché du travail et d’accomplir beaucoup de choses malgré mon jeune âge.J’attribue 100 % de ce succès aux concepts que j’explore dans ce livre.Introduction was first posted on février 24, 2021 at 4:38 pm.©2017 "Double Ta Valeur". Use of this feed is for personal non-commercial use only. 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