Você quer ser protagonista da sua história? Comece sendo líder de si mesmo. Liderança não é um cargo, é uma postura. Para viver plenamente tudo que você é capaz de realizar, você precisa tomar as rédeas da sua vida.    E você sabe como assumir o controle e não viver refém das situações adversas que acontecem com você?    Olhe para o porquê. A pergunta que vai ser seu guia nesse processo é: por que você faz o que você faz?   Quando você olha para sua proposta pessoal, todas as outras chaves da sua vida são destravadas, inclusive a da liderança. Só quando você sabe liderar a si mesmo, gerenciando as próprias emoções e atitudes, você está apto para desenvolver uma liderança eficaz e fazer a diferença na vida de quem está ao seu redor.   Quer entender melhor como funciona essa dinâmica? Então assista ao vídeo.

Exercer uma liderança estratégica demanda práticas específicas. E neste vídeo eu compartilho 3 delas:   1. Defina as prioridades ⏰ Traçar um plano de ação é essencial para gerir seu tempo de maneira eficiente e concretizar suas tarefas dentro do prazo.   2. Conheça sua equipe   Saber as habilidades, demandas e necessidades de cada integrante da sua equipe promove uma gestão humanizada e eficaz. Além disso, essa prática é importante para que cada atividade seja delegada ao perfil adequado.    3. Invista em rapport 🤝   Rapport é uma técnica para criar uma conexão de empatia com as pessoas, a fim de desenvolver uma comunicação efetiva e, assim, atingir resultados que sejam satisfatórios para todos.   Essas estratégias produzem benefícios estruturais para todas as empresas. Quer saber quais são elas? Então assista ao vídeo completo. 😉

Será que você é realmente um bom líder?  Neste vídeo, eu te dou 6 dicas para construir uma liderança bem-sucedida. Já anota aí para conferir cada uma delas:   1.       Seja atento; 2.       Seja gentil; 3.       Seja grato; 4.       Seja prestativo; 5.       Seja único; 6.       Seja consistente.     Colocando em prática todos esses pontos, tenho certeza que você vai passar a ser ainda mais admirado pelos seus colaboradores.   Volta aqui para me contar qual foi o resultado, combinado?

Já se encontrou em uma situação que fez mais mal do que bem para você?   Às vezes, na busca por oferecer nosso melhor em cada situação, acabamos por entregar além daquilo que podemos oferecer, e isso é perigoso. A chave para fugir desses momentos de frustração é saber escolher bem suas batalhas. Para fazer isso, os primeiros passos são:   ✅ traçar metas; ✅ entender sua realidade; ✅conhecer seus princípios.    E, neste vídeo, eu te ajudo a encontrar seu caminho. Aproveite o conteúdo e me conte nos comentários: você já abriu mão de uma situação que te faria mal porque soube escolher suas lutas? Quero saber de vocês!

Quando falamos sobre empreendedorismo é inevitável falar sobre motivação, porque quem empreende sabe bem que, muitas vezes, ser dono do seu próprio negócio significa entrar antes de todo mundo e sair depois, por isso a motivação é uma parte essencial desse trabalho.    Mas um negócio não sobrevive só com motivação, é preciso bem mais que isso, afinal, motivação não vende produtos e serviços! Então, o que mais é preciso?   Para começar é essencial ter paixão pelo que se faz. Sem paixão nem mesmo há motivação! A paixão é o que nos mantém lutando mesmo quando o resto não parece dar certo, paixão é o que nos faz continuar até dar certo.   A segunda dica é lembrar que a primeira impressão importa muito, portanto, marketing e publicidade são investimentos. Esqueça a ideia de colocar isso como gasto no seu planejamento financeiro, não subestime a importância da imagem do seu negócio. E lembre-se que assim como todo investimento, é preciso ter um retorno sobre o valor investido.    A terceira dica é que as ideias não valem de nada se não forem executadas. Imagine só, você cria algo revolucionário e deixa no plano das ideias. Um tempo depois, outra pessoa cria a mesma coisa, mas, diferentemente de você, ela executa. Você não vai ter como provar que pensou naquilo antes porque não colocou a ideia em prática.    Seguindo essa premissa, a quarta dica: inove! Sempre que puder, pense fora da caixa. Esteja sempre em contato com os seus clientes e entenda as necessidades deles para buscar as melhores soluções para seus problemas.    Quer saber mais? Confira o vídeo!

Talvez você já tenha ouvido falar sobre soft e hard skills, mas se eu pedisse para você me explicar agora a diferença entre elas, você saberia? Depois desse vídeo, você vai saber!    Para começar a construir uma carreira profissional de destaque, você não pode perder a capacidade de aprender e desenvolver novas habilidades.    E é aí que entram as soft e hard skills! As soft skills são as habilidades comportamentais e nesse vídeo vamos falar sobre 4 delas:    ✅comunicação, ✅ trabalho em equipe,   ✅gestão do tempo, ✅ inteligência emocional.   Já as hard skills são as habilidades técnicas, como o domínio de idiomas e de tecnologia, a gestão de equipes e de projetos.    Ninguém nasce dominando essas habilidades, é preciso se esforçar para desenvolvê-las, isso é uma parte essencial da preparação para trilhar uma carreira profissional de sucesso. Tenha consciência de onde você está profissionalmente e de onde quer chegar, assim você pode identificar o que é necessário para, primeiramente, sair de onde está e, então, chegar onde almeja.    É importante planejar bem o caminho que você vai percorrer, identificando quais habilidades você deve desenvolver com mais urgência e o que você precisa para desenvolver cada uma delas. Nem sempre será uma caminhada fácil, por isso é preciso estar munido de um forte senso de propósito.    2022 pode ser um ano transformador para a sua carreira, basta você querer e trabalhar para isso.    Comece agora assistindo a esse vídeo!

O que a queda das  muralhas de Jericó têm a ver com a sua vida?   Muita coisa! Nesse vídeo, você vai entender os princípios de uma liderança inspiradora e as principais estratégias para estimular o potencial  de sua equipe!    Essa história será contada com o case de Josué, que era líder do povo de Israel, tinha a missão de conquistar a cidade de Jericó. Porém, ela estava protegida por uma muralha imensa. Então, a ideia foi a seguinte: todos os homens de guerra deveriam rodear a cidade. Deveriam fazer um cerco por 6 dias seguidos. E no sétimo dias eles atacaram. Naquela época, Josué não tinha as ferramentas que temos hoje, como os  testes de personalidades, ferramentas de avaliação profissional para entender as equipes. Mas ele usou estratégia de habilidades sociais que ainda são usadas!    Então confira essa história e entenda:   ✅A importância de conhecer bem a sua equipe e como isso otimiza os esforços;   ✅Saber reconhecer quais ferramentas são mais importantes para o seu negócio para potencializar seus resultados e da sua equipe.   E aí o que você achou dessa história? 

Muitos de nós buscamos fórmulas mágicas para solucionar nossos problemas, como uma carreira profissional que não deslancha. Mas essas fórmulas não existem, então é hora de parar de perder tempo procurando por elas e usar esse tempo para desenvolver algumas estratégias que podem, de fato, ajudar na sua carreira. Nesse vídeo, eu falo sobre 4 delas.    Primeiramente, temos que lembrar que para trilhar um caminho que nos leve onde queremos chegar, temos que saber onde queremos chegar. Parece óbvio, mas muita gente se esquece dessa parte. E pra quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve. Acho que você não quer construir sua carreira através de qualquer caminho, certo?   Então, planeje o caminho que quer seguir. É como um labirinto, você determina o ponto de partida e o de chegada e então define qual caminho atende às suas necessidades. Isso te dá uma visão melhor de onde quer chegar e como quer chegar e quais habilidades deve desenvolver para chegar em determinados pontos da caminhada, por exemplo.    Não espere que outros tracem um plano de carreira para você, não deixe seu futuro na mão de outras pessoas. Mostre que você sabe o que quer e que vai fazer o necessário para alcançar esse lugar.    A segunda estratégia é investir no seu próprio desenvolvimento. Esse é um investimento que, se não der retorno, o único culpado é você mesmo. Você pode buscar cursos de especialização e de habilidades comportamentais e técnicas.    A terceira estratégia é usar o marketing pessoal a seu favor. A nossa presença virtual é muito notada hoje em dia e devemos usá-la a nosso favor, criando para nós mesmos uma imagem, postura e discursos condizentes com os da empresa, online e offline.    A quarta estratégia é: construir uma rede de contatos profissionais, ou seja, fazer o chamado “network”. Você pode começar desde a faculdade, cultivando bons relacionamentos com os colegas e professores. Mas nunca é tarde para começar, as redes sociais estão aí para nos ajudar nessa função.    Quer saber mais? Assista ao vídeo!

O que você tem buscado ao empreender?    Muitas pessoas querem uma independência financeira, ser seu próprio chefe, aumentar a renda mensal, entre outras coisas. Mas se você foca somente nisso, esquece de uma parte essencial do negócio: o seu propósito.    Clientes não procuram apenas produtos, procuram algo que seja capaz de gerar uma mudança no seu dia a dia. E para entregar isso para seus clientes, é preciso que seu trabalho, seus produtos e serviços representem um propósito para você também.    Se não for assim, você pode alcançar todo o sucesso do mundo, ele vai continuar não te preenchendo. Para garantir que isso não aconteça, existem algumas perguntas que você pode se fazer.    A primeira pergunta é: Como o meu trabalho ajuda a tornar o mundo um lugar melhor, e como eu posso intensificar esse compromisso no meu dia-a-dia?   A segunda é: Quais são os relacionamentos mais importantes da minha vida, dentro e fora do trabalho, e como posso me dedicar ao aprofundamento deles?    Terceira pergunta: A quem estou servindo com o meu trabalho e minha vida pessoal, e o que mais posso fazer no trabalho, em casa e na minha comunidade para servir aos outros?   E quarta pergunta: Como estou evoluindo como pessoa a cada dia, e como posso buscar um propósito em minha vida pessoal ou profissional?   Refletir sobre elas é essencial para respondê-las com cuidado! Assista ao vídeo para saber que mais você precisa para encontrar o propósito que te levará ao sucesso!

O que a marcenaria tem a ver com liderança?   Mais do que você imagina!   No vídeo de hoje, eu trouxe uma alegoria em que há um grande debate entre as ferramentas de trabalho de um marceneiro.   Essa metáfora é muito rica, porque ela nos ensina que, quando trabalhavam em perfeita harmonia, cada um dando o seu melhor, há uma sincronia imbatível, surgindo uma verdadeira equipe de sucesso.   Mas para que haja essa harmonia, é preciso que o líder exerça muito bem o seu papel. E qual é esse papel? É reconhecer seus pontos fortes e fracos, para conseguir treinar a sua equipe, também sabendo explorar as habilidades de cada um e desenvolver aqueles pontos que precisam ser aprimorados.    Quer entender melhor? Então confira o vídeo!