Sieć pracownicza dla osób LGBT+ i sojuszników to inicjatywa wewnątrzorganizacyjna, która ma na celu stworzenie bezpiecznej i inkluzywnej przestrzeni pracy dla pracowników należących do społeczności LGBT+ oraz tych, którzy są sojusznikami tych osób. Sieci pracownicze tego rodzaju są tworzone w firmach, organizacjach lub instytucjach, aby wspierać równość, różnorodność i włączenie osób LGBT+ w miejscu pracy. A o tym jak działają i co dają osobą pracującym w firmie opowiada Rafał Dembe. Rozkład jazdy:(((((((((((Linki: Raport ILGA: https://www.ilga-europe.org/report/?s=&view=grid&documenttype=all&orderresultsby=priority